Como Obter Êxito Pessoal E Profissional

Você já deve ter ouvido falar que sucesso ou fracasso começa na mente de cada um. Henry Ford já dizia: “se você pensa que pode, ou pensa que não pode, de qualquer forma você está certo”. Tome cuidado com a “síndrome do fracasso” que toma conta da mente de muitas pessoas acomodadas ou focadas em suas zonas de conforto.

É interessante como as empresas precisam de ídolos. Para que fique clara a idéia deste artigo, vamos considerar que ídolo é a pessoa a quem se tributa muito respeito e veneração; aquilo que é objeto de adoração, de paixão cega. Assim como na música e nas artes em geral, de tempos em tempos surge no mundo corporativo, mais precisamente no mercado editorial e de consultoria ídolos de momento.

Muito se tem falado sobre as chamadas “novas práticas” de gestão de recursos humanos. Expressões como: gestão por competências, avaliação de performance e remuneração estratégica passaram a fazer parte da retórica organizacional. A empresa moderna pretende ser uma empresa de indivíduos com os quais ela possa estabelecer relações de confiança e, para isso, elabora uma série de políticas e práticas que buscam favorecer essa relação. Torna-se imperiosa a criação de uma concepção e uma prática administrativa que permitam provocar no empregado a eclosão do desejo de aderir aos objetivos da empresa.

A cada dia a motivação passa a ser um fator de extrema importância no ambiente organizacional. Quando motivados e identificados com a empresa, os colaboradores demonstram compromisso com o trabalho, engajam-se mais na busca de resultados e conseqüentemente, se empenham de forma eficaz na conquista e na satisfação própria, bem como de seus clientes. E neste cenário, o endomarketing surge quando o desempenho das empresas está ligado à mobilização de seus colaboradores.

O presente trabalho de pesquisa tem por objetivo principal demonstrar que a linguagem afeta sobre maneira a qualidade do processo decisório, considerando as circunstâncias temporais, análise ambiental, relacionamento inter-pessoal e aspectos políticos inerentes ao contexto em que são tomadas. O processo decisório envolve cognição, e a linguagem é especializada para cada campo de conhecimento, como na Administração e Direito aqui apresentada. Correlações sob diferentes aspectos foram coletadas no desenvolvimento teórico da pesquisa, assim como buscou-se informações num bairro curitibano, conhecido como Cabral. Dez empresas em que se consultou empregadores e empregados sobre problemas relacionados com o uso da linguagem.

Com o surgimento de novas formas de sofrimento no mundo moderno, psiquiatras, psicanalistas e psicólogos se ocupam cada vez mais em tentar entender, em suas atividades clínicas, a origem desse sentimento. Hoje, busca-se soluções mágicas para a cura da dor, que causa incômodo e mal-estar na sociedade considerada normal.

O envelhecimento mundial é um fenômeno que tem sido muito discutido na última década, sobretudo por seu significativo crescimento. Muitos pesquisadores de diferentes áreas têm mostrado interesse em estudar essa fase da vida. Infelizmente, os idosos são vistos com preconceito, porque ainda hoje a idéia de envelhecer é vista como sinônimo de doença e incapacidade. Outro tema bastante comum para o nosso cotidiano é discorrer a respeito do conceito de amor.

Outros olhos para o Briefing. Tudo começa com a percepção do problema. E não adianta dizer que o problema é a falta de vendas. Vendas baixas são a consequência, não a causa.

A evolução do profissional contábil, com a utilização da Informatica, possibilitou que este trabalhasse de forma mais participativa com seus pares (usuários ou outros profissionais) envolvidos no processo de informação, através dos sistemas de comunicação atualmente existentes.

Uma transição familiar bem sucedida pode significar um novo começo para a empresa.

Uma visão simplificada do complexo mercado de trabalho para as mulheres

RESUMO: A pesquisa analisou e investigou a Comunicação Empresarial como ferramenta indispensável nos meios organizacionais. A presente pesquisa apoiou-se em estudos baseados nas literaturas existentes sobre o assunto A comunicação interna é uma “mola" propulsora para o bom andamento dos negócios da organização, ocorrendo sempre de forma definida como: comunicação interna e externa. Verificando que esse processo só ocorre se forem utilizadas em conjunto. O recurso da Comunicação Empresarial const

A Aduana surgiu com a necessidade dos governos de exercer um controle sobre o comércio realizado pelos comerciantes de cada país. No Brasil as aduanas completaram 200 anos de atuação e mais recentemente com o advento da globalização aumentou a necessidade de controle físico das fronteiras e das áreas alfandegadas. A Aduana ou alfândega é a instituição que controla e administra o fluxo internacional de cargas e mercadorias.

Para que possamos aprender algo novo só há um caminho: Temos que admitir que não sabemos tudo. Gestão nos absorve, nos desafia, coloca em cheque nossa capacidade de decidir com sabedoria. Ao serem confrontados muitos gestores deixam ser razoáveis, principalmente quando não têm muito claro o destino que devem dar aos projetos. Nesse sentido poucos se dão conta de que o homem que não sabe para onde quer ir é incapaz de ouvir um bom conselho

O que torna um profissional bom como auxiliar administrativo? Dedicação, atenção, competencia, estudo ou vocação? Neste artigo, vamos discorrer sobre a função de auxiliar administrativo e como se-lo bom na função.

Todo vendedor que almeja sucesso em sua carreira deve dominar uma etapa essencial no processo de vendas: identificar e criar oportunidades de venda. Antes de praticar as principais etapas da venda, tais como abordagem, sondagem, negociação, fechamento e outras, o vendedor tem que saber preparar o solo para que as vendas aconteçam com excelentes resultados, pois vender com resultado pode ser uma consequência de uma pré-venda bem executada.

Quem busca o sucesso em vendas precisa saber que uma das maneiras de se conseguir isso é aprendendo a modelar as crenças, a forma de falar e agir dos vendedores de sucesso. Conheça as diferenças entre o vendedor de sucesso e o medíocre.

Como delegar tarefas e fazer a equipe evoluir na direção dos objetivos da empresa? Imagine um pássaro com uma asa só, dificilmente ele conseguirá alçar grandes voos. Um líder que não sabe delegar é como se fosse um pássaro de uma asa só. Saber delegar é uma das habilidades mais importantes que um líder deve dominar. Saiba como delegar seguindo as dicas apresentadas nesse artigo.

O atendimento ao cliente demonstra explicitamente o que é a empresa, a cultura e o modelo profissional que a mesma pratica para competir no mercado. Atendimento é o cartão de apresentação da empresa. O que temos notado é que ainda está distante o atendimento profissional de qualidade nas empresas que conhecemos por aí. Saiba como criar um diferencial no atendimento a clientes...

A competitividade do atual mercado em que vivemos faz com que produtos, preços e formas de pagamento se tornem cada vez mais parecidos. As empresas que vão vencer serão aquelas que praticarem o atendimento encantador, saindo do básico e fazendo algo a mais para se manterem competitivas...

Se você é uma pessoa que fica esperando que o mundo externo o motive, saiba que as chances de criar motivação em sua vida serão pequenas. No mundo empresarial, existe uma discussão sobre as possibilidades de se motivar ou não uma pessoa. Este artigo não se propõe a contribuir com essa discussão, mas objetiva apresentar de forma resumida e simples aquilo que realmente promove a motivação pessoal.

Aprenda a se automotivar para fazer as coisas bem feitas e não seja mais um que começa as coisas e não termina. Determine-se para fazer o seu melhor, focando os resultados positivos...

Os seres humanos, em geral, costumam fazer aquilo que lhes parece mais fácil. É a chamada “lei do menor esforço”, ou seja, a conhecida zona de conforto que pode ser muito boa em nossas vidas porque nos dá satisfação, mas pode, também, ser muito prejudicial porque nos faz evitar o desconhecido e as mudanças e, então, criamos resistências. Ainda hoje, diga sim para você mesmo, sim para a melhoria, sim para a superação e para o seu crescimento pessoal e profissional.