Consultoria: Premissas E Características Para O Sucesso

Publicado em: 04/12/2008 |Comentário: 0 | Acessos: 3,485 |

O ritmo acelerado das mudanças atuais parece marcar um cenário no qual as empresas e as pessoas que as constituem têm que buscar, a todo custo, adaptar-se, adotar uma postura proativa ou reagir rapidamente ao ambiente de mudanças tecnológicas, políticas, econômicas, sociais e culturais que estão ocorrendo, forçando-as a reverem estruturas, políticas, filosofias de trabalho e de relacionamento empresarial e pessoal.  

 

No que concerne ao trabalho de consultoria é importante deixar claro que o mercado valoriza primeiro a experiência profissional do executivo, depois a visão de consultor que ele tem. A consultoria existe para criar soluções práticas e solucionar problemas que a empresa não consegue resolver sozinha. Segundo Barbosa e Rabaça (2001), em seu Dicionário de comunicação, descrevem consultor como o profissional: [...] qualificado, em razão de sua experiência e formação especializada, a quem os clientes recorrem para consultas sobre problemas de determinados aspectos, ligados à comunicação, ou para solicitar a elaboração de diagnósticos, programas e políticas de comunicação (Barbosa e Rabaça, 2001, p.180).

 

O consultor organizacional tem bagagem, formada por qualificação e experiência reconhecidas; é uma pessoa capaz de elaborar e formular estratégias; a relação entre consultor/cliente deve ser vista como um casamento ou como uma sociedade; é preciso “ser cuidada” para dar certo. Ambas as partes precisam dar, ceder e conceder. Segundo Oliveira (1999, p.21) destaca o consultor como um agente de mudanças, isto é, um “profissional capaz de desenvolver comportamentos, atitudes e processos que possibilitem à empresa transacionar, proativa e interativamente, com os diversos fatores do ambiente empresarial.” O consultor, portanto, com seu poder de influência, é capaz de provocar a pro-atividade e a interação de seu cliente.

 

Um consultor conquista e constrói sua credibilidade. Sua manutenção e crescimento no mercado estão intrinsecamente relacionados à sua capacidade de transformação própria, da realidade que o circunda, assimilação e seleção de informações, existindo momentos no qual deverá desprender-se de seus velhos ensinamentos, outros, não tão velhos, que irão impedí-lo de crescer e alçar novos vôos. Isso, sem contudo, abandonar a ética e o senso de humanidade.

 

Esta carreira é extremamente desafiadora e estimulante para o ser humano. Desafiadora por vivenciar situações que irão requerer mais do que o consultor possui e essa carência deverá ser suprida em tempo hábil e estrategicamente, sem interferir na relação de confiança do cliente no trabalho que está sendo realizado ou vai ser realizado pelo consultor. Estimulante por excitar o consultor, gerar soluções, e ele é pago para gerar soluções, mas é sabido também que ele não é um super-homem, alguém que tem todas as respostas. Ele certamente se empenha em obtê-las, porém nem sempre as encontra. Aprender a lidar com o erro, com seus limites é a arte de ser consultor, com todo o poder desta palavra.

 

O Consultor deve buscar novas formas de visão do mundo, deve abrir novas alternativas às sugeridas pelos próprios clientes, deve facilitar escolhas não antes vislumbradas, deve agregar valor ao seu trabalho e ao negócio da empresa/cliente. Decidir utilizá-lo é opção da empresa. Decidir sê-lo é uma decisão do profissional, decisão esta que deve ser pensada, planejada e implementada como um projeto de vida. Por isso, ser Consultor é mais que uma profissão, é uma opção de vida.

 

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    Fonte do Artigo no Artigonal.com: http://www.artigonal.com/administracao-artigos/consultoria-premissas-e-caracteristicas-para-o-sucesso-670577.html

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    consultoria

    ,

    caracteristicas e mercado

    Comentar sobre o artigo

    Josiane Chemin

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    Por: Josiane Cheminl Marketing e Publicidadel 29/03/2012 lAcessos: 862
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    Por: CLAUDIA MARIA BONIFACIOl Negócios> Gestãol 24/11/2009 lAcessos: 13,840

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    Por: Graziellil Negócios> Administraçãol 16/05/2011 lAcessos: 1,107

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    Por: Tatiana Acerbil Negócios> Atendimento ao Clientel 26/10/2008 lAcessos: 14,627 lComentário: 1

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    Por: Henrique Montserrat Fernandezl Negócios> Atendimento ao Clientel 27/04/2008 lAcessos: 49,775

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    Alessandro Neves de Araujo

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    Laize M. de Miranda L Sobrinha

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    Por: Laize M. de Miranda L Sobrinhal Negóciosl 27/11/2009 lAcessos: 3,228

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    Por: Ivan Postigol Marketing e Publicidade> Marketing Pessoall 14/04/2010 lAcessos: 52
    michelly bonifacio

    10 Dicas que Você Precisa Saber para Acertar na hora de Administrar sua Empresa.

    Por: michelly bonifaciol Negócios> Administraçãol 20/10/2014

    Algo que podemos verificar com uma determinada facilidade, é o fato de que muitas pessoas podem acabar por morar em um condomínio, afinal acaba-se por julgar como algo mais seguro, no entanto, também acaba por ser possível que muitos não tenham conhecimento sobre acaba por funcionar o sistema de administração de um condomínio.

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    Saiba o que é um Sistema de Informação Gerencial, suas vantagens e desvantagens, assim como os tipos nos quais os sistemas se classificam.

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    Por: Elisângela da Silva Pereiral Negócios> Administraçãol 15/10/2014 lAcessos: 11
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    Excel é a ferramenta mais usada no mundo corporativo! Todas as pessoas, independente do ramo de atuação, com toda certeza, um dia terá que usar o Excel para completar uma tarefa! Pensando em ajudar e conscientizar as pessoas, criei um infográfico que cita as principais razões para que todos os profissionais busquem a aprender Excel. Entre muitas razões, a principal é que o Excel pode aumentar significativamente o salário! Confira! http://www.ninjadoexcel.com.br

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    O fusionamento de grandes empresas no Brasil tem se tornado algo recorrente. É preciso pensar na implicação das responsabilidades e éticas após tal junção. Será que é possível unir duas empresas, antes concorrentes, e se tornarem aliadas sem comprometer suas missões e valores?

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    Por: ELIANA DE SOUZAl Negócios> Administraçãol 26/02/2009 lAcessos: 44,486

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    O artigo descreve importantes características do processo logístico que tem cada vez mais tem sido foco de interesse das empresas da atualidade

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