Qual Sua Experiência?
Um campo que gera muitas dúvidas: sua experiência profissional, este ponto é muito delicado, principalmente para os que estão procurando o primeiro emprego.Falaremos um pouco sobre os marinheiros de primeira viagem: como conseguir o primeiro emprego, se você não tem nenhuma experiência anterior? Passaremos algumas dicas que podem ajudar.
1. Trabalho voluntário: as ONGs e organizações sem fins lucrativos da sua região em geral precisam de vários tipos de ajuda, e podem lhe dar experiência exatamente no seu campo - e além do benefÃcio para a sociedade, o trabalho social fica muito bem no currÃculo. Identifique ONGs que possam estar precisando de apoio técnico na área em que você quer ter experiência, e procure-as para uma conversa! Em geral não dá para fazer isto de forma remunerada, mas o horário é flexÃvel, gera bons contatos (olha o networking aà de novo). Vale lembrar que existem vários profissionais das mais diversas áreas envolvidos com ONGs e que os mesmos podem vir a precisar de alguém para a empresa para a qual eles trabalham;
2. Certificação: cada profissão tem seus próprios métodos, exames e entidades certificadoras. Certificação não substitui experiência nem comprova competência, mas pode fazer a diferença entre você e todos os colegas sem experiência que estão concorrendo à mesma vaga;
3. Freelance ou trabalho autônomo: este é um caso em que pode valer a pena aceitar realizar como freela atividades que você normalmente não faria - assim você enriquece o seu portfolio e pode mencionar a experiência no currÃculo. Atividades de duração maior podem ser mais interessantes do que as curtas. Nem todas as áreas de atividade podem se beneficiar deste método, mas se você trabalha com informática, design gráfico, publicidade, profissões liberais e várias outras, vale a pena verificar. Várias empresas tiveram seu inÃcio/criação desta forma, de autônomo, passam a ser micro-empresários (inclusive gerando outros empregos);
4. Estágio, programas de trainee e aprendizado: alguns são remunerados, outros não. Alguns são oportunidades reais de obter experiência e aprendizado, outros são formas de a empresa obter mão de obra barata para trabalho desqualificado. Faça sua escolha pensando a longo prazo - um perÃodo em uma empresa que seja referência em seu mercado pode fazer maravilhas pelo seu currÃculo, mesmo que você se sinta explorado. E decida desde o princÃpio se você está no estágio para aprender, para ganhar a bolsa, ou para tentar ser contratado pela própria empresa - e se comporte adequadamente, conforme o objetivo escolhido;
5. Oportunidades sazonais: chances sazonais, como as contratações de empregados (mesmo vendedores e atendentes) temporários no Natal ou em perÃodos turÃsticos, e empregos voltados a pessoas sem experiência, como várias categorias de operador de telemarketing, entre outras, podem fazer a diferença em um futuro processo seletivo. Muitos empregadores têm medo de contratar alguém que nunca esteve em um emprego formal, com chefe, metas e horários, e este tipo de trabalho pode ser suficiente para acalmar esta preocupação;
6. Seja notado, faça seu nome aparecer: envie artigos para revistas cientÃficas do seu campo de atuação, contribua com sites, colabore ativamente em listas de discussão, dê aulas em cursos comunitários, seja voluntário, envolva-se em grupos de trabalho e de interesse em sua região, vá em eventos, inscreva-se como palestrante ou voluntário, mande pautas para o jornal local, assim você estará criando um bom histórico para colocar no currÃculo.
Boa sorte!
Adm. Edinaldo R. de Oliveira Junior
CRA/PE: 7521
edinaldo.junior@ig.com.br
http://edinaldojunior.blogspot.com
(Artigonal SC #845707)
Ola, este artigo é um breve relato sobre uma história do mercado de trabalho brasileiro e a descriminação velada, mas constante que existe por causa de alguns paradigmas criados.
Artigo sobre duas situações encontradas no mercado. As empresas as vezes não conseguem desenvolver seus negócios. Para ler avaliar pensar e debater com seus amigos e profissionais.
Como já mencionei em artigos anteriores, hoje em dia a ferramenta mais usada na busca de uma nova oportunidade de emprego ou recolocação, no caso de quem procura um emprego, é a internet e os sites de CONSULTORIAS DE RH, que na maioria das vezes já eliminam os futuros candidatos à vagas de empregos, sem se quer ter o trabalho de ler e avaliar os currÃculos que lhes são enviados.
As vezes a solução para os problemas da sua empresa aparece na sua frente e você não vê. Será que esta fazendo o certo? Não estará faltando um pouco de investimento em experiência? Pense nisso! Talvez o crescimento seja mais evidente.
Breve relato com uma publicação de como é visto pelas empresas curriculos de candidatos à cargos anunciados e publicados. Procure se informar sobre Consultorias e RHs sérios que tem como finalidade atender seu contratante. A empresa.
Nos tempos atuais, com o mercado de trabalho cada vez mais exigente, as empresas procuram por candidatos a estágio que tenham vontade de aprender e que adquiram conhecimentos além daqueles que possuam habilidades especÃficas, fundamentais à sua área de atuação.
Artigo com algumas noções e história de um profissional com mais de 45 anos. A intenção é provocar um debate e reflexões de até onde a experiência não vale mais nada.
Outros olhos para o Briefing. Tudo começa com a percepção do problema. E não adianta dizer que o problema é a falta de vendas. Vendas baixas são a consequência, não a causa.
A evolução do profissional contábil, com a utilização da Informatica, possibilitou que este trabalhasse de forma mais participativa com seus pares (usuários ou outros profissionais) envolvidos no processo de informação, através dos sistemas de comunicação atualmente existentes.
Uma transição familiar bem sucedida pode significar um novo começo para a empresa.
Uma visão simplificada do complexo mercado de trabalho para as mulheres
RESUMO: A pesquisa analisou e investigou a Comunicação Empresarial como ferramenta indispensável nos meios organizacionais. A presente pesquisa apoiou-se em estudos baseados nas literaturas existentes sobre o assunto A comunicação interna é uma “mola" propulsora para o bom andamento dos negócios da organização, ocorrendo sempre de forma definida como: comunicação interna e externa. Verificando que esse processo só ocorre se forem utilizadas em conjunto. O recurso da Comunicação Empresarial const
A Aduana surgiu com a necessidade dos governos de exercer um controle sobre o comércio realizado pelos comerciantes de cada paÃs. No Brasil as aduanas completaram 200 anos de atuação e mais recentemente com o advento da globalização aumentou a necessidade de controle fÃsico das fronteiras e das áreas alfandegadas. A Aduana ou alfândega é a instituição que controla e administra o fluxo internacional de cargas e mercadorias.
Para que possamos aprender algo novo só há um caminho: Temos que admitir que não sabemos tudo. Gestão nos absorve, nos desafia, coloca em cheque nossa capacidade de decidir com sabedoria. Ao serem confrontados muitos gestores deixam ser razoáveis, principalmente quando não têm muito claro o destino que devem dar aos projetos. Nesse sentido poucos se dão conta de que o homem que não sabe para onde quer ir é incapaz de ouvir um bom conselho
O que torna um profissional bom como auxiliar administrativo? Dedicação, atenção, competencia, estudo ou vocação? Neste artigo, vamos discorrer sobre a função de auxiliar administrativo e como se-lo bom na função.
As cinco situações financeiras: Vamos fazer um pequeno teste e descobrir em que situação financeira você se encontra? Neste teste independe do montante dos seus rendimentos, você pode ganhar um salário ou dez salários, o que interessa é o percentual do salário comprometido com dÃvidas.
Desemprego é o termo mais citado em todos os veÃculos de comunicação: jornais impressos, revistas e internet. Todo dia indo para o trabalho passo em frente ao Ministério do Trabalho e Emprego, e sempre tem um fila enorme.
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Irei citar neste primeiro artigo alguns pontos importantes sobre Networking. Antes de começarmos a preparar o currÃculo, devemos conhecer um pouco essa palavrinha: networking Networking é a técnica de criar, desenvolver e manter uma rede de contatos informais, buscando criar condições para a satisfação de interesses mútuos. Resumindo: é uma troca de favores no âmbito empresarial
Neste quinto artigo, vamos fazer um breve comentário acerca das demais instituições bancárias.
Neste quarto artigo vamos falar sobre mais um órgão, que está bem em evidência, diante da quantidade de informações que são publicadas atualmente sobre mercado de ações que compõe o subsistema normativo: CVM
Neste terceiro artigo vamos falar sobre mais um órgão que compõe o subsistema normativo: BACEN
Neste segundo artigo vamos falar sobre um dos principais órgãos que compõem o subsistema normativo: CMN

