Guilherme Junqueira de Farias é graduando de Administração de Empresas pela Universidade Católica Dom Bosco/MS. Profissionalmente, atua na aréa de Eventos e Cerimonial como Mestre de Cerimônias em uma Instituição de Ensino Superior (UCDB). Oculpa o cargo de Diretor de Marketing da Empresa Júnior UCDB. É Coordenador Geral do Grupo Itália Mia pertencente ao Centro Cultural Italiano/MS. É o Diretor-Presidente da COMFADM 2009. Ministra palestras e oficinas direcionadas à acadêmicos em formação profissional, além de ser co-organizador de feiras e eventos relacionados a Gestão de Negócios e Intercâmbio acâdemico-empresarial.
Aréas de Interesse: Marketing, Liderança, Finanças Pessoais, Empreendedorismo, Motivação e Sucesso, Networking, Vendas e Negociação, Gestão Ambiental, Entrevistas de Emprego, Administração do Tempo e Etiqueta nos Negócios.
Esse espaço é dedicado as publicações e curiosidade a respeito da formação profissional do Administrador.
Aqui você encontrará artigos, links, eventos, cases e diversos assuntos que condizem com o futuro profissional de Administração.
Msn: guilherme_dragoon@hotmail.com
Via6: www.via6.com/guijunqueira
SIGNIFICADO
Empreendedorismo – Designa uma área de grande abrangência e trata de vários temas, além da criação de empresas. São eles: geração de auto-emprego (trabalhador autônomo); empreendedorismo comunitário (como as comunidades empreendem); intra-empreendedorismo (o empregado empreendedor); políticas públicas (políticas governamentais para o setor).
Empreendedor – Em português, são utilizados com o mesmo sentido, tanto a palavra empreendedor como empresário. Segundo ANSOFF "O empreendedor é aquele indivíduo cujo desejo de independência foi capaz de motivá-lo no sentido de estabelecer sua própria empresa."
___________________________________Fonte: planodenegocios.com
Boas idéias são comuns a muitas pessoas. A diferença esta naqueles que conseguem fazer as idéias transformarem-se em realidade, isto é, implementar as idéias. A maioria das pessoas ficam apenas na boa idéia e não passam para a ação. De que adiantar saber planejar e não executar.
Conheço pessoas que ficam tentando ter uma idéia de 1 milhão de reais, invés de ter várias idéias diárias de 1 real.
PRINCIPAIS CARACTERÍSTICAS
- Entusiasmo e Paixão são as principais características de um empreendedor, que passa do pensamento a ação e faz as coisas acontecerem;
- Tem uma verdadeira paixão por aquilo que faz. Paixão faz a diferença.
- É aquele que consegue escolher entre várias alternativas e não fica pensando no que deixou para trás. Sabe ter foco e fica focado no que quer; - Tem profundo conheciemnto daquilo que quer e daquilo que faz e se esforça continuadamente para aumentar esse conhecimento sob todas as formas possíveis;
- Tem uma tenacidade incrivel. Não desiste, acredita na sua propria capacidade. Tem alto grau de auto-confiança;
- Não tem fracassos. Ele vê os fracassos como oportunidades, aprendizagem e seguem em frente;
- Faz uso de sua imaginação. Imagina-se sempre vencedor;
- Tem sempre uma visão de vários cenários pela frente, e na cabeça, várias alternativas para vencer;
- Nunca se acha uma vítima. Não fica parado, reclamando das coisas e dos acontecimentos. Trabalha para modificar a realidade.
Seja que todo empreendedor é um administrador?
- Infelizmente, nem todos possuem conhecimento teorico, técnico e conceitual para serem administradores.
Como diria o Professor Weyrauch, da PUC-RIO, "Um profissional de outras áreas, um engenheiro ou advogado, por exemplo, por melhor que tenha feito o seu curso, jamais será capaz de desempenhar os mesmos papéis de um bom administrador dentro de uma organização, pelo simples fato de lhe faltar formação para isso."
Porém é grande o número de pessoas que nascem com um talento nato de gerir um empreendimento, como é o caso uma gama de empresários que levam seu negócio ao sucesso mesmo sem um diploma acadêmico. Mas não pensem que isso é tarefa fácil, se não você será mais um a entrar para as estátisticas do Sebrae, de empresas falidas com menos de cinco anos de existência.
Guilherme Junqueira


Projeto com problema? Tudo deveria ser simples, mas não é!
Por: André JB Rodrigues (PMP, ITIL) | 27/02/2008 | Ger. de ProjetosGerenciar Projetos em crise é uma arte, mas ações simples podem ajudar muito a manter a ordem e colocar o trem nos trilhos novamente. O ideal seria que os projetos não chegassem ao ponto da crise, mas a vida não é perfeita.
INCRÍVEIS MULHERES!
Por: Wagner Campos | 02/03/2008 | CarreiraDurante séculos os homens dominaram as sociedades. Sempre foram líderes, reis, guerreiros. Conquistaram aldeias, reinados inimigos e até continentes. Considerando as enormes responsabilidades guerreiras, intelectuais e de lideranças, contavam com a submissão de suas mulheres (literalmente suas, pois em alguns casos eram mais do que uma). Mulheres sem poder e sem liberdade. A fragilidade feminina não proporcionava posições de destaque, respeito, decisão ou liderança.
A "Venda Completa"
Por: Thiago Cury | 08/04/2008 | Recursos HumanosUma venda fechada, é muito mais do que a simples aquisição do clinete. Estão relcionados as vantages, as qualidades e os benefícios do produto. Beneficie-se destes três pontos iniciais em vendas para superar suas expectativas!
Ação Corretiva
Por: Thiago Cury | 09/04/2008 | Recursos HumanosExise uma regra para os problemas, e esta regra pode ser quebrada, pois a regra por sí só já é um problema.
O Princípio Da Motivação
Por: Rogerio Martins | 11/06/2008 | Recursos HumanosEm recentes pesquisas e apresentações sobre motivação uma pergunta tem sido recorrente: o que nos motiva na vida? Desde que iniciei meus estudos sobre motivação humana descobri diversas explicações, conceitos, teorias e experiências que às vezes me confundiram sobre o verdadeiro princípio da motivação. Porém, isto me estimulou a procurar no convívio diário com profissionais, executivos, alunos e amigos o verdadeiro sentido do que nos motiva na vida.
A Vida Começa Aos Quarenta!!
Por: Dill Casella | 23/06/2008 | VendasNo mês passado completei quarenta anos!!Nossa, parece que foi ontem que fiz dezoito (e como demorou para chegar nos dezoito...quanta ansiedade!!). Quando me diziam que o tempo andaria tão rápido, nunca passou pela minha cabeça que tudo aconteceria nessa velocidade!! Foi enorme minha ansiedade por tirar carta de motorista...hoje estou renovando-a pela primeira vez depois de 22 anos!! Lei antiga...
Pequenos Grandes Negócios
Por: Carlos Hilsdorf | 01/07/2008 | GestãoArtigo de Carlos Hilsdorf dedicado aos pequenos e médios empresários e empreendedores. Aborda Planejamento estratégico.
Reconstrução Do “Eu” - Desenvolvendo A Inteligência Interpessoal
Por: Fábio Azevedo | 04/11/2008 | Administração - GeralNo dia-a-dia, muitas vezes nos deparamos com situações inaceitáveis, mas será que alguma vez já paramos para pensar o que gerou tal situação? Costumo dizer que compramos nossos problemas e pagamos caro por eles! Pois bem, essa máxima eu aprendi em convivendo com a milenar filosofia oriental, mas infelizmente ela ainda é uma verdade nos dias atuais, e o relacionamento interpessoal é o grande X de quase todas as questões.
Crise Ecônomia – Levar Vantagem Não Funciona
Por: NBDESOUSA | 04/12/2008Bom, particularmente não gosto muito de escrever ou falar sobre assuntos econômicos, afinal, cada um sabe onde aperta seu calo. Mas tentar recuperar prejuízos e compensar a queda do faturamento por falta de negócios no mercado externo com a elevação dos preços no mercado interno para compensar, acredito, sinceramente isso não funciona, e pelo contrário acaba complicando ainda mais a situação econômica das empresas.
Gerenciamento Ambiental Industrial
Por: Dr. Leonardo W Glidiz | 02/12/2008As grandes empresas industriais dos países de primeiro mundo, inclusive quando desenvolvem atividades em outros países, procuram zelar pelo seu bom nome, adotando, como princípio inabalável, o compromisso total com a questão ambiental, da mesma forma com que fazem com a qualidade.
Teoria Da Administração Voltada As Pessoas
Por: NBDESOUSA | 02/12/2008Você que se dispôs a ler estas idéias, empresários, funcionários, administradores, gerentes, professores ou simplesmente pessoas que gostam de ler e analisar outras opiniões e idéias, durante o decorrer de sua leitura encontrará algumas perguntas.
Terceirização Suas Vantagens Operacionais E Administtrativa
Por: Franco Kaolu Takakura Junior | 02/12/2008DEMOSNTRA O NOVO CONCEITO TEORICO E PRATICO DA TERCEIRIZAÇÃO (OUTSOURCING)
Visão Zetética Da Gestão Estratégica De Custo
Por: Franco Kaolu Takakura Junior | 02/12/2008UMA VISÃO APROFUNDADA DO CUSTO ESTRATÉGICO
Gestão Estratégica De Custo
Por: Franco Kaolu Takakura Junior | 02/12/2008Esse artigo define o que realmente é uma gestão estratégica de custo, como deve ser analisada
Segurança E Saúde Do Trablho
Por: Vinicius Maldini | 30/11/2008Segurança do trabalho é um espaço inter-disciplinar em causa com a protecção da segurança, saúde e bem-estar das pessoas envolvidas em trabalho ou de emprego. Como efeito secundário, que pode também proteger colegas de trabalho, familiares, empresários, clientes, fornecedores, comunidades vizinhas, e outros membros do público que são afetados pelo ambiente de trabalho.
O Líder Garçom: Uma Abordagem Da Liderança Servidora
Por: Lucas Rafael dos Santos | 27/11/2008Ao longo do tempo chefes, gerentes e diretores eram reconhecidos como líderes simplesmente por possuírem posições privilegiadas dentro das organizações. Mas nos dias atuais isso já está saindo de moda, na liderança servidora os subordinados acreditam em seu líder, assumem um relacionamento de confiança e é comprometido com a empresa, obtendo maiores e melhores resultados, do que o empregado vigiado e mandado, ou seja, a liderança autoritária.
Como Enfrentar Uma Entrevista De Emprego
Por: Guilherme Junqueira | 28/08/2008 | EntrevistasO que fazer, antes, durante e depois das entrevistas de emprego.
Liderança Na Prática
Por: Guilherme Junqueira | 28/08/2008 | CarreiraMuitos gerentes de vendas devem questionar se estão sendo líderes de verdade, se existe a preocupação com o melhor desempenho de seus colaboradores e não apenas a satisfação de possuir poder.
Empreendedor Júnior: Uma Carreira De Sucesso Aliada Ao Marketing Pessoal
Por: Guilherme Junqueira | 28/08/2008 | Carreira“A entidade sem fins lucrativos existe para transformar pessoas” (Peter Drucker)
O Marketing Pessoal Na Formação Acadêmica
Por: Guilherme Junqueira | 28/08/2008 | Marketing Pessoal“Você nunca terá uma segunda chance para causar uma primeira boa impressão” Anônimo “Aparentar ter competência, é tão importante quanto à própria competência”. Chuck Lieppe – Publicitário.