Alexandre Arrenius Elias

Toda Organização, seja pequena, média ou grande, possui um clima, uma base subjetiva, uma espiritualidade, que pode ser ou não pró-ativa. Neste século XXI os líderes e liderados devem procurar entender melhor sobre os bastidores organizacionais...

Entrevista concedida a um jornal da Região Metropolitana de Campinas – SP. Pode ser replicada em outros sites, jornais, revistas etc, desde que mantenham a integridade do conteúdo.

Vale registrar alguns comentários que chegam de quem já leu o livro lançado em janeiro de 2010. São 10 comentários...

As Organizações precisam adquirir a habilidade de se repensarem com mais frequência. Muitas barreiras invisíveis existem por falta de uma boa reflexão interna entre os profissionais.

Um escritor deve ter uma certa prudência ao escolher a editora para o seu livro. Não há nada de constrangedor em pagar para ver o seu projeto nascer, o problema está em saber escolher a editora que seja séria e capaz, que saiba valorizar o autor e os futuros leitores.

Oração é uma forma de buscarmos expansão interior. Não segue apenas um modo, um perfil. Orar nos convida a conexões para além de nossos sentidos comuns. Quem sabe orar, independente de religião, sabe que a responsabilidade pela fé é sua, e que a divindade está em todos os lugares. Uma questão de consciência a ser desenvolvida para perceber mais e melhor.

Ter uma vida de sucesso pessoal, profissional e espiritual é valorizar o poder de se conhecer melhor. Autoconhecimento é algo indispensável e contínuo para aqueles que acreditam na felicidade autêntica.

A visão dos dirigentes neste século XXI frente a Gestão de Pessoas pode ser crucial quanto a estagnação, fracasso ou sucesso de muitas organizações.

A importância do escritor, da leitura, da expressão escrita, do papel do escritor na configuração da evolução do conteúdo na vida das pessoas é de fundamental importância. A relação entre editoras e escritores nem sempre segue o propósito comum, o de atingir uma boa parceria de confiança e considerações recíprocas.

Um voto produtivo e pouco valorizado no Brasil é o voto nulo. Reflita você sobre ele, sobre o papel que o voto obrigatório na verdade exerce sobre a massa deste país.

É fundamental o Espírito de Equipe, algo invisível aos olhos, mas perceptível nas inter-relações... Valorizado por muitos, praticado por poucos...

Pesquisas revelam influências reais causadas pela utilização correta de pirâmides. Quem souber utilizá-la colherá benefícios para a sua própria saúde física e mental.

Todos precisam fazer mais além de discursarem sobre a importância do meio ambiente. Precisamos de governos, políticos e empresários mais sérios nesta questão.

O sucesso não depende exclusivamente de diplomas ou disponibilidade de recursos, há o fator emocional determinante que jamais deve ser ignorado para quem quer ir mais longe.

É uma atitude inteligente reconhecer que investir na cultura interna de seu negócio traz satisfação a todos e consequentemente, a produtividade e evolução dos resultados.

Toda instituição deve reconhecer seus atuais líderes e também identificar novos líderes. É assim que manterão a coerência e a imparcialidade para a saudável harmonia no ambiente onde todos interagem diariamente e querem dar o melhor de si.

A dignidade espiritual e a inteligência intrínseca do ser humano se limita a conhecer o divino através da obediência cega a dogmas, precisa-se de menos religiosidade e mais espiritualidade em nossa realidade.

A visão dos dirigentes neste século XXI frente a Gestão de Pessoas pode ser crucial quanto a estagnação, fracasso ou sucesso de muitas organizações.

Massa Falida, existe? Estamos próximos dela? Onde estão as pessoas que são capazes de transformar essa realidade? Em qual time você participa mais?

Ter uma vida de sucesso pessoal, profissional e espiritual é valorizar o poder de se conhecer melhor. Autoconhecimento é algo indispensável e contínuo para aqueles que acreditam na felicidade autêntica.

A dignidade espiritual e a inteligência intrínseca do ser humano se limita a conhecer o divino através da obediência cega a dogmas, precisa-se de menos religiosidade e mais espiritualidade em nossa realidade.

É uma atitude inteligente reconhecer que investir na cultura interna de seu negócio traz satisfação a todos e consequentemente, a produtividade e evolução dos resultados.

É fundamental o Espírito de Equipe, algo invisível aos olhos, mas perceptível nas inter-relações... Valorizado por muitos, praticado por poucos...

Aqui vamos exercitar nosso senso crítico, uma oportunidade de todos poderem apresentar ideias, conceitos e valores respondendo a questões universais sobre a vida e a realidade.

Oração é uma forma de buscarmos expansão interior. Não segue apenas um modo, um perfil. Orar nos convida a conexões para além de nossos sentidos comuns. Quem sabe orar, independente de religião, sabe que a responsabilidade pela fé é sua, e que a divindade está em todos os lugares. Uma questão de consciência a ser desenvolvida para perceber mais e melhor.

Um escritor deve ter uma certa prudência ao escolher a editora para o seu livro. Não há nada de constrangedor em pagar para ver o seu projeto nascer, o problema está em saber escolher a editora que seja séria e capaz, que saiba valorizar o autor e os futuros leitores.

Pesquisas revelam influências reais causadas pela utilização correta de pirâmides. Quem souber utilizá-la colherá benefícios para a sua própria saúde física e mental.

As Organizações precisam adquirir a habilidade de se repensarem com mais frequência. Muitas barreiras invisíveis existem por falta de uma boa reflexão interna entre os profissionais.

A religião é um assunto parecido com a política. E como é loucura deixarmos só os políticos tratarem da política, que tal não deixarmos só os religiosos tratarem exclusivamente da religião?

Vale registrar alguns comentários que chegam de quem já leu o livro lançado em janeiro de 2010. São 10 comentários...