•PhD em Administração de Empresas pela Flórida Christian University (EUA) •PhD em Psicologia Clínica pela Flórida Christian University (EUA) •Psicanalista e Diretora de Assessoria Geral da Sociedade de Psicanálise Transcendental. •Mestre em Administração de Empresas, Especialista em Estratégias de Marketing em Turismo e Hotelaria, MBA em Gestão de Pessoas e Especialista em Informática Gerencial. •Psicanalista voluntária na Casa de Apoio à Criança Carente com Câncer e na Universidade da Terceira Idade. •Professora da FGV do Rio de Janeiro e de mais 03 universidades. •Empresária no ramo moveleiro •Responsável e Membro do Conselho Editorial da Revista Empresa Familiar. •Coordenadora do grupo de Excelência de Empresa Familiar do Conselho Regional de Administração de São Paulo - CRA. •Diretora da DS Consultoria S/S Ltda, especializada em Empresas Familiares. •Conciliadora, Mediadora e Árbitra Empresarial. •Membro do Conselho Editorial e responsável pela Revista Empresa Familiar. •Autora do livro O Perfil do Empreendedor e co-autora do livro Empresa Familiar: Conflitos e Soluções, juntamente com Domingos Ricca, Roberto Gonzalez e José Bernardo Enéas Oliveira. •Vários artigos publicados na área de Administração e Psicanálise em revistas especializadas. e-mail: sandra@empresafamiliar.com.br
Resiliência, otimismo são propensões identificadas como características das empresas familiares há décadas. Estes são atributos que podem ajudar as empresas da família em situação atual e para a estabilidade das empresas familiares no curto prazo terá um efeito sobre a imagem econômica mundial no longo prazo.
Cometemos crimes todos os dias de nossas vidas, embora na maioria das vezes não percebamos ou damos o devido valor e quantas pessoas estamos prejudicando, julgando-nos sempre como a melhor atitude a se tomar em determinados momentos.
Leone (2005), a partir de relatórios de pesquisas que tratavam do tema das pequenas e médias empresas familiares, agrupou algumas variáveis e, em função de suas especificidades, caracterizou o dirigente-proprietário apresentando suas conclusões em três vias, como se segue:
Aprendi com o passar dos anos e com muitas lágrimas que é impossível amar alguém ou mesmo amar a vida, sem antes nos amarmos.
Já paguei preços muito caros pelas escolhas erradas, mas pelo menos houve escolhas e no mínimo aprendi que não devo cometer os mesmos erros, porque as conseqüências serão as mesmas ou ainda muito piores, dependendo do meu atual momento de vida.
Os pesquisadores descobriram que ao se desativar uma rede de neurônios existente dentro da estrutura prejudica-se a memorização do sentimento. Por isso, a ansiedade é reduzida. O registro do que temer é fraco demais para produzir o sentimento.
Um grande homem, é aquele ser humano transparente, que não se refugia atrás de cortinas de fumaça, é o que abre seu coração sem rejeitar a realidade, é quem admira uma mulher por seus alicerces morais e grandeza interior.
Muitos de nós morremos sem sabermos a resposta, poucos a descobrem, mas quando descobrem muitas vezes não sabem como resolver ou onde buscar ajuda e acabam sucumbindo a este sentimento e se conformando.
Guardamos em um passado distante o carinho afetuoso de um olhar, das mãos dadas, de contemplar o céu e as estrelas, de nos sentirmos plenos somente pelo fato de estarmos ao lado que quem amamos para trocarmos pelo muito trabalho que nos dá o dinheiro.
Analise com calma todas essas questões e reavalie sua vida, suas relações. Procure responder a cada uma das questões acima, se possível, escreva suas reflexões. As dúvidas, os medos, mágoas, ressentimentos, culpa, frustrações, críticas, julgamentos, rigidez, cobranças, são todos obstáculos ao crescimento.
Cada profissional se torna um Coach, um Counseller, um Mentor ou Holomentor único, cada um fazendo sempre o seu melhor. Devido a esta "exclusividade", cada profissional encontrará o cliente que necessita exatamente daquilo que pode oferecer. Portanto, há lugar para todos.
A comunidade brasileira em geral respira e alimenta-se de marketing, conscientemente ou não. E, por isso, é, necessário compreender o significado e a importância do marketing como desencadeador do processo de desenvolvimento econômico e social.
Este singelo artigo tem como objetivo esclarecer aos graduandos iniciantes em administração alguns pontos percebidos por mim que ainda deixam algumas dúvidas.
O que aconteceu com você até agora, não é o que vai definir o seu futuro, e sim a maneira como você vai reagir a tudo que aconteceu. Sua vida pode ser diferente, não se lamente pelo passado
Ao tratar-se de sistemas organizacionais, com o uso de recursos diversos, o melhor desempenho está relacionado com o melhor aproveitamento dos recursos para a obtenção dos resultados esperados. Reduzindo-se a questão somente para o âmbito das pessoas, os padrões de desempenho definem-se a partir da associação entre habilidades e exigências das atividades desempenhadas. "A linha básica usada pelo gerente é o nível de desempenho exigido pela descrição do cargo e/ou pelo cliente do empregado.
A prática do serviço ao cliente deve ser tão presente como um show, não é como andar em qualquer outro ambiente de vendas.
As empresas hoje contratam seus negócios ou de parte de seus negócios para outras empresas situadas em países estrangeiros. Este processo é chamado de negócios offshore outsourcing. Offshore outsourcing tornou-se uma tendência muito viável para as empresas que estão expandindo ou apenas a tentar reduzir os seus gastos gerais.
Ao mesmo tempo é importante que as empresas lidem com as percepções dos clientes, ou seja, o que ocorre depois da transação ou serviço. As empresas deveriam ter medidas de desempenho que focalizem o contato com o cliente após a transação. Essas medidas deveriam incluir contactos para obtenção de informação e contatos durante o serviço de Ass. Técnica. e de Garantia - qualquer coisa que afete as percepções dos clientes.
Um grande homem, é aquele ser humano transparente, que não se refugia atrás de cortinas de fumaça, é o que abre seu coração sem rejeitar a realidade, é quem admira uma mulher por seus alicerces morais e grandeza interior.
De acordo com a Psicologia, mensagem subliminar é todo estímulo produzido abaixo do limiar de nossa Consciência cotidiana, onde o cérebro trabalha na famosa freqüência Beta. Existem as mensagens subliminares podem ser principalmente visuais e auditivas, porém muito se tem investido no seu uso em outros órgãos dos sentidos.
Os veículos de mídia estão sempre à procura de ótimas histórias. Você pode ajudá-los e, ao mesmo tempo, ganhar uma cobertura para os seus produtos, serviços, organização ou causa. Cada organização, incluindo a sua, tem informação noticiosa. Às vezes, você só tem que pesquisar um pouco para chegar a ela. Aqui estão sete sugestões que irão ajudá-lo a encontrar as histórias dentro da sua organização que você pode obter uma positiva divulgação na mídia e impulsionar seus negócios:
Dentre estas atividades de apoio estão também divulgação que você poderá trocar com suas fontes de divulgação, promovendo também os seus negócios e gerar referências. Ajudar as suas fontes alcançar seus objetivos é um longo caminho eficaz para construir relacionamentos gratificantes.
Como o leitor sabe, não é fácil montar um Data Center e nem tão pouco barato. Caso seja o sonho de sua vida, vá em frente!!!
Tendências de Consumo dos idosos • Experiência na seleção de produtos: Compra o que necessita e agrada. • Produtos menos superficiais e mais autênticos. • Produtos que podem convergir em felicidade.
Com o expansão da internet nos últimos dez anos , justamente durante o período da internacionalização do país, houve a necessidade de nos adaptarmos a essa nova tecnologia que muito contribui no comércio internacional , principalmente para a pequena empresa.
A fala deve soar como a boa música: o ajuste entre as partes e a força da mensagem une-se à afinação do som e à harmonia melódica. É fundamental buscar o equilíbrio entre os diversos elementos da comunicação oral, como o ritmo, a intensidade, a flexão, o conteúdo, a emoção, a tonalidade, a articulação, a velocidade, o timbre, a flexibilidade vocal e a pronúncia para traduzir as nuanças da mensagem.
Mas se o ambiente está em um grau doentio muito alto e não há movimentos e nem perspectivas de alterações e intervenções, o melhor caminho é procurar outro espaço de trabalho. Instituições doentes têm pouca possibilidade de ampliar seus interesses e negócios. Por estarem contaminadas, os processos de perdas e desgastes são contínuos. O clima está sempre voltado para o lado ruim com tendência ao fracasso,.
Cada um só consegue oferecer aquilo que tem!!! a) Se você não se ama, como pode saber amar alguém... não há referencial de amor dentro de você. b) Se você se acha um incompetente e não consegue fazer nada certo na vida... como irá ensinar alguém a se dar valor. c) Se você não sabe ouvir... porque exige tanto que as pessoas te ouçam. Ninguém dá atenção a alguém que não quer ouvir. d) Se você não tiver um referencial de comparação, como então pode tirar conclusões a respeito de qualquer cois
Você pode ser feliz sendo quem você é, do jeito que você for, ou viver infeliz por não ser quem você gostaria de ser.
A inserção da inteligência competitiva na gestão empresarial das Micro e Pequenas Empresas contribui para a formação de uma cultura de competitividade e sustentabilidade, apoiada em meios que possibilitam aos empresários estarem atentos às transformações que ocorrem no ambiente de negócios e criarem vantagens competitivas a partir do uso de informações estratégicas.

