Sérgio Lacerda

Questões como valor do investimento, a falta de cultura de aquisição e utilização de softwares, qualificação dos colaboradores e processos flexíveis são alguns pontos que costumam determinar o receio que muitos pequenos empreendedores sentem quando a adotar um sistema de gestão.

Segundo estudo divulgado pela IDC, há uma expectativa de crescimento do mercado brasileiro de BI em torno de 14%, alavancado em grande parte pelas demandas de pequenas e médias empresas.

Cronos, segundo a tradição clássica, simboliza o tempo, e a imagem do tempo devorando seus próprios filhos nunca foi tão sugestiva como nos dias atuais. Vivemos numa velocidade alucinante onde somos compelidos a aprender cada vez mais, produzir cada vez mais, em cada vez menos tempo.

São muitas as empresas que esperam crescimentos mirabolantes no volume de vendas, muitas vezes com planos ousados de marketing sem, contudo, se atentarem para o mais básico dos detalhes: o cliente.

Muito se fala em gestão de conhecimento, mas pouca gente sabe realmente o que isso significa na prática. O que mais se vê no mercado são empresas tentando "encaixotar" o conhecimento de seus colaboradores, temendo se tornarem suas reféns.

Muitas vezes gastamos tempo e dinheiro tentando criar planos mirabolantes para cativar e manter nossos clientes. O que nem sempre percebemos é que podemos estar colocando tudo isso a perder por descuido com a qualidade do atendimento.

Uma boa ferramenta de Business Intelligence é uma grande aliada dos negócios quando corretamente implantada e utilizada, e pode significar um diferencial importante (ou mesmo um pré-requisito à sobrevivência) frente à concorrência e a um mercado em constante mutação.

Very often we don’t pay attention to people’s limits and create situations they are not able to manner. Not taking into account the cultural level of the stakeholders, and neglecting the necessary actions to mitigate it, is a big mistake that often causes problems and even destroys some good projects.

Mucho se ha escrito acerca de la gestión del conocimiento, pero pocas personas saben realmente lo que eso significa en la práctica, y lo que más se puede encontrar son empresas que tratan solo de almacenar los conocimientos de sus empleados, temiendo convertirse en sus rehenes.

Cronos, en la tradición clásica, simboliza el tiempo, y la imagen del tiempo devorando a sus proprios niños es hoy en día muy significativa. Vivimos en un mundo de alta velocidad, donde nos vemos obligados a aprender y producir más en menos tiempo. ¿Cómo resolver situación tan complicada?