Guilherme Junqueira de Farias é graduando de Administração de Empresas pela Universidade Católica Dom Bosco/MS. Profissionalmente, atuou na aréa de Eventos e Cerimonial como Mestre de Cerimônias em uma Instituição de Ensino Superior (UCDB). Foi Diretor de Marketing da Empresa Júnior UCDB, sendo co-organizador de feiras e eventos relacionados a Gestão de Negócios e Intercâmbio acâdemico-empresarial. Ministra palestras e oficinas direcionadas à acadêmicos em formação profissional, além de prestar consultoria na área de Gestão Organizacional, Marketing e Vendas para pequenos empresários. FoiTrainne da Ambev - Companhia de Bebidas das Américas, tendo como função principal, a supervisão de vendas da Rotele Dist. de Bebidas Ltda / Campo Grande - MS. Atualmente é sócio-proprietário do Grupo Dourado Comunicação e MArketing, proprietária do portal ClickBairro.com, empresa de mídias alternativas e comunicação visual para empresas de pequeno e médio porte para todo Mato Grosso do Sul.Cursando Pós-Graduação Latu Sensu em Administração de Marketing e Propaganda na Universidade Católica Dom Bosco em Campo Grande-MS. Aréas de Interesse: Marketing, Liderança, Finanças Pessoais, Empreendedorismo, Motivação e Sucesso, Networking, Vendas e Negociação, Gestão Ambiental, Entrevistas de Emprego, Administração do Tempo e Etiqueta nos Negócios. Via6: www.via6.com/guijunqueira Twitter: http://twitter.com/gui_junqueira
* Perguntas solicitadas pelo Editor da Revista Brasileira de Administração. Maio/2009 1. Em tempos de crises econômicas, globalização, como vê a questão do marketing pessoal também para profissionais liberais, como administradores? 2. Em relação a países como EEUU e da Europa, como vê o marketing pessoal comparativamente com o Brasil? 3. Que recomendações faz em relação ao perfil de pessoas que devem fazer uso do marketing pessoal?
O que fazer, antes, durante e depois das entrevistas de emprego.
Muitos gerentes de vendas devem questionar se estão sendo líderes de verdade, se existe a preocupação com o melhor desempenho de seus colaboradores e não apenas a satisfação de possuir poder.
"Boas idéias são comuns a muitas pessoas. A diferença esta naqueles que conseguem fazer as idéias transformarem-se em realidade."
“A entidade sem fins lucrativos existe para transformar pessoas” (Peter Drucker)
“Você nunca terá uma segunda chance para causar uma primeira boa impressão” Anônimo “Aparentar ter competência, é tão importante quanto à própria competência”. Chuck Lieppe – Publicitário.
O que fazer, antes, durante e depois das entrevistas de emprego.
Muitos gerentes de vendas devem questionar se estão sendo líderes de verdade, se existe a preocupação com o melhor desempenho de seus colaboradores e não apenas a satisfação de possuir poder.
"Boas idéias são comuns a muitas pessoas. A diferença esta naqueles que conseguem fazer as idéias transformarem-se em realidade."
“Você nunca terá uma segunda chance para causar uma primeira boa impressão” Anônimo “Aparentar ter competência, é tão importante quanto à própria competência”. Chuck Lieppe – Publicitário.
“A entidade sem fins lucrativos existe para transformar pessoas” (Peter Drucker)
* Perguntas solicitadas pelo Editor da Revista Brasileira de Administração. Maio/2009 1. Em tempos de crises econômicas, globalização, como vê a questão do marketing pessoal também para profissionais liberais, como administradores? 2. Em relação a países como EEUU e da Europa, como vê o marketing pessoal comparativamente com o Brasil? 3. Que recomendações faz em relação ao perfil de pessoas que devem fazer uso do marketing pessoal?
* Perguntas solicitadas pelo Editor da Revista Brasileira de Administração. Maio/2009 1. Em tempos de crises econômicas, globalização, como vê a questão do marketing pessoal também para profissionais liberais, como administradores? 2. Em relação a países como EEUU e da Europa, como vê o marketing pessoal comparativamente com o Brasil? 3. Que recomendações faz em relação ao perfil de pessoas que devem fazer uso do marketing pessoal?
O que fazer, antes, durante e depois das entrevistas de emprego.
"Boas idéias são comuns a muitas pessoas. A diferença esta naqueles que conseguem fazer as idéias transformarem-se em realidade."
“Você nunca terá uma segunda chance para causar uma primeira boa impressão” Anônimo “Aparentar ter competência, é tão importante quanto à própria competência”. Chuck Lieppe – Publicitário.
Muitos gerentes de vendas devem questionar se estão sendo líderes de verdade, se existe a preocupação com o melhor desempenho de seus colaboradores e não apenas a satisfação de possuir poder.
“A entidade sem fins lucrativos existe para transformar pessoas” (Peter Drucker)

