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Desenvolvimento de equipe, liderança, treinamento de mudança comportamental com a Bridge consultoria na preparação de Times Autogeridos, organizador de um jogo com a duração de três meses afim, de realizar treinamentos descontraídos e a melhora do clima organizacional, disseminador do processo de TPM (Manutenção Total Produtiva),experiência na realização e redução de set-up, treinamento de brigadista (Work Fire), controle de qualidade no processo produtivo, operação de máquinas de fraldas; injetoras; cortadeiras e embaladoras, conhecimentos das ferramentas de 5´s , JIT , Lean ,Kanban ,SAP, conhecimento em vendas, atendimento ao cliente buscando sua satisfação e melhoria continua.
Graduado em Gestão em Logística;
Graduado em MBA Gestão Estratégica de Negócios.
Insatisfação No TrabalhoNeste artigo venho despertar não apenas aos colaboradores, mas também em lideres que basta apenas a mudança de comportamentos e hábitos para tentar reduzir a insatisfação pelo trabalho, possivelmente a melhora do clima organizacional. Boa Comunicação, Bom RelacionamentoNeste artigo venho propror que para sermos bem vistos e quistos pelas pessoas em nossa volta temos que conquista-lás não falando de nossas virtudes mas sim delas e assim as deixando formar opiniões agradavéis sobre nós sendo bons ouvintes. Liderança X ConfiançaO artigo a seguir pretende abordar a confiança da liderança no âmbito das organizações, podendo criar um ambiente favorável, fortalecendo o comprometimento de respeito conforme as diretrizes da empresa entre líder e colaboradores com o melhor aproveitamento de suas potencialidades.
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