Carreira

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Consultor do instituto, Laércio M. Garrido, irá ministrar o conteúdo de liderança no primeiro encontro desse ano

Por: Polyanna Rocha l Carreira > Carreira l 03/11/2010 l Acessos: 4
Marcos Fleury

Consultoria é a atividade profissional de diagnóstico e formulação de soluções acerca de um assunto ou especialidade. O profissional desta área é chamado de Consultor. Consultor é o profissional que, por seu saber, sua experiência, é procurado para dar ou fornecer consultas técnicas ou pareceres, a respeito de assuntos ou matéria dentro de sua especialidade. É uma profissão exercida por pessoas formadas em Contabilidade, Administração, Economia, Direito, Engenharia, Psicologia, dentre outras...

Por: Marcos Fleury l Carreira > Carreira l 03/09/2010 l Acessos: 6
Dani Edson

Uma boa dica para você encontrar vagas de emprego no Brasil ou em Portugal.

Por: Dani Edson l Carreira > Recursos Humanos l 03/06/2010 l Acessos: 15
EVALDO COSTA

"levam-se muitos anos para fazer sucesso do dia para a noite".

Por: EVALDO COSTA l Carreira > Carreira l 03/04/2010 l Acessos: 17
Campos Escritor

Quando nos alegramos com alguma situação, essa alegria faz com que esses seres produzam o conforto da beta endorfina da dopamina, que a nós nos trazem o con­forto, e quando somos atacados pela tristeza, eles, os seres habitantes obscuros do nosso físico produzem toxinas, que nos conduzem ao deletério.

Por: Campos Escritor l Carreira > Carreira l 03/04/2010 l Acessos: 9
Robson Pantolfi

Saber o que realmente você deseja para a sua carreira profissional pode não só te ajudar a definir seus próximos passos como também te motivar a fazer um trabalho melhor. Vamos descubrir juntos o que é importante para você.

Por: Robson Pantolfi l Carreira > Carreira l 03/03/2010 l Acessos: 16
Natanael Gomes Filho

Trabalhe todos os dias como se fosse o primeiro dia do seu primeiro emprego. Faça com que o seu chefe veja o brilho no seu olhar todas as vezes que tiver contato com você.

Por: Natanael Gomes Filho l Carreira > Carreira l 03/01/2010 l Acessos: 9

Veja neste artigo como lidar bem com as suas fraquezas e se dar bem em entrevistas de emprego e conquiste o tão sonhado emprego novo.

Por: Welington Moura l Carreira > Carreira l 02/28/2010 l Acessos: 20

Me pergunto sempre: Por que será que existe um grande número de profissionais disponíveis no mercado e não se consegue preencher com facilidade uma determinada vaga? A resposta pode estar na capacidade da pessoa se adequar ao novo mercado de trabalho ou como manter o seu espaço dentro de uma Empresa.

Por: Aline Marc l Carreira > Recursos Humanos l 02/24/2010 l Acessos: 35

Um currículo e a carta de princípios se empregam a todas as profissões . Ter um bom curriculum vitae é fundamental para trabalhos interno , promoções, novos trabalhos, estágios - em qualquer empresa que um contratante ou tomador de decisões esteja pré-selecionando ou entrevistando ou escolhendo.

Por: Amilcar Valdez l Carreira l 02/24/2010 l Acessos: 44
Welinton dos Santos

O novo salário mínimo paulista de 2009, com faixas e profissões que serão contempladas com o novo aumento.

Por: Welinton dos Santos l Carreira l 02/23/2009 l Acessos: 88,500 l Comentário: 85
Adriano Martins Pinheiro

O profissional que sabe se comunicar, sempre se diferencia. Quem domina a norma culta da língua, e é apto a escrever e falar corretamente, está sempre à frente, diferencia-se da maioria que incorre em erros banais e basilares.

Por: Adriano Martins Pinheiro l Carreira > Recursos Humanos l 05/27/2008 l Acessos: 50,785 l Comentário: 3
Luiz Santos

O artigo aborda a importância, os benefícios, as características e os passos do trabalho em equipe como fator para a qualidade.

Por: Luiz Santos l Carreira > Recursos Humanos l 08/12/2008 l Acessos: 47,889 l Comentário: 17
Adriano Martins Pinheiro

O estágio é um processo de aprendizagem indispensável a um profissional que deseja estar preparado para enfrentar os desafios de uma carreira.

Por: Adriano Martins Pinheiro l Carreira > Recursos Humanos l 05/04/2008 l Acessos: 44,866 l Comentário: 10
Ronaldo Cruz da Silva

Boa parte das pessoas ainda convive com problemas de relacionamento na organização onde atua, cuja falta de atenção dos gestores pode gerar conflito interno, o que pode inclusive, afetar o resultado da empresa, prejudicar o desempenho da equipe e impactar no clima organizacional.

Por: Ronaldo Cruz da Silva l Carreira > Recursos Humanos l 10/03/2008 l Acessos: 27,859 l Comentário: 4
Gerisval Alves Pessoa

Apresenta 20 questões práticas sobre entrevista de emprego e suas possíveis respostas.

Por: Gerisval Alves Pessoa l Carreira > Entrevistas l 12/19/2008 l Acessos: 22,866 l Comentário: 2
Maurício Vitório Fachini

Olá amigo (a)! A finalidade desse artigo é prestar informações sobre como fazer um curriculum profissional. O curriculum é o seu cartão de visitas e o primeiro contato que uma determinada empresa terá com você. Lembre-se da importância de uma primeira impressão positiva. O artigo mostra um resumo com todas as dicas necessárias para se fazer um bom curriculum, otimizando suas chances de passar para outra etapa do processo seletivo.

Por: Maurício Vitório Fachini l Carreira > Carreira l 02/13/2009 l Acessos: 17,527 l Comentário: 3
Milena Queiróz Gonçalves

Com as constantes mudanças econômicas e fatalmente sociais, as pessoas devem estar sempre preparadas para mudanças profissionais. Podemos dizer que hoje não existe mais a tal "estabilidade" no emprego. Por isso, creio que esse artigo sobre como portar-se em uma entrevista de emprego é de suma importancia para estarmos sempre prontos para que a vida profissional nos reserva. Espero que gostem!

Por: Milena Queiróz Gonçalves l Carreira > Entrevistas l 01/03/2009 l Acessos: 16,282 l Comentário: 6
webatendimento

O site "Emprego pra Ontem" já auxiliou milhares de pessoas a encontrarem sua profissão ideal, a descobrirem as melhores estratégias para se arrumar um emprego urgente e a recuperarem a auto-estima, mesmo nesses tempos de crise.

Por: webatendimento l Carreira l 12/16/2008 l Acessos: 11,350 l Comentário: 19

Qual é a finalidade dos testes de personalidade nas entrevistas de emprego? Em um mercado de trabalho cada vez mais competitivo como o mercado brasileiro em tempos de crise mundial, do momento que você recebe um telefonema marcando uma entrevista de trabalho é hora de se preparar para esta entrevista em todos os aspectos.

Por: Marina Falavina l Carreira > Entrevistas l 11/24/2008 l Acessos: 11,042 l Comentário: 5
Adriano Martins Pinheiro

O estágio é um processo de aprendizagem indispensável a um profissional que deseja estar preparado para enfrentar os desafios de uma carreira.

Por: Adriano Martins Pinheiro l Carreira > Recursos Humanos l 05/04/2008 l Acessos: 44,866 l Comentário: 10
NBDESOUSA

Para todos os profissionais que estão há procura de emprego, e para isso acabam aceitando e assinando sites de CONSULTORIAS DE RH que, estão cobrando dos candidatos para seus serviços.

Por: NBDESOUSA l Carreira > Recursos Humanos l 12/08/2008 l Acessos: 659 l Comentário: 2
NBDESOUSA

Não sei quanto aos que lêem estes artigos, mas particularmente, acredito que os profissionais que atuam hoje na área de recursos humanos devem cada vez mais procurar informações de tudo que acontece no mercado de trabalho. Desempenhar suas funções, para o aprimoramento do ambiente de trabalho e a evolução dos colaboradores da empresa é um de seus atributos fundamentais, assim também como procurarem informações sobre matérias que aparecem no Ministério do Trabalho.

Por: NBDESOUSA l Carreira > Recursos Humanos l 11/03/2008 l Acessos: 1,158 l Comentário: 2
NBDESOUSA

O Ministério do Trabalho está apoiando e dando ganhos de causas a empregados prestadores de serviços, que cada vez mais estão sendo reconhecidos os seus vínculos empregatícios. Isso se deve a uma falta de informações sobre terceirização de serviços. Parece que está faltando informação, e como já mencionei, informação é essencial para Administradores de Empresas, o que se faz com ela é que é a questão que se discute.

Por: NBDESOUSA l Carreira > Recursos Humanos l 11/15/2008 l Acessos: 329
NBDESOUSA

Breve relato com uma publicação de como é visto pelas empresas curriculos de candidatos à cargos anunciados e publicados. Procure se informar sobre Consultorias e RHs sérios que tem como finalidade atender seu contratante. A empresa.

Por: NBDESOUSA l Carreira > Recursos Humanos l 10/27/2008 l Acessos: 1,691 l Comentário: 1
NBDESOUSA

Como já mencionei em artigos anteriores, hoje em dia a ferramenta mais usada na busca de uma nova oportunidade de emprego ou recolocação, no caso de quem procura um emprego, é a internet e os sites de CONSULTORIAS DE RH, que na maioria das vezes já eliminam os futuros candidatos à vagas de empregos, sem se quer ter o trabalho de ler e avaliar os currículos que lhes são enviados.

Por: NBDESOUSA l Carreira > Recursos Humanos l 11/14/2008 l Acessos: 445
NBDESOUSA

Artigo com algumas noções e história de um profissional com mais de 45 anos. A intenção é provocar um debate e reflexões de até onde a experiência não vale mais nada.

Por: NBDESOUSA l Carreira > Recursos Humanos l 10/16/2008 l Acessos: 1,118
NBDESOUSA

Instalação de câmeras de segurança em empresa não viola intimidade dos empregados. Em recente decisão, os Desembargadores da 8ª Turma do TRT-RS negaram provimento a recurso do Ministério Público do Trabalho, o qual pretendia a condenação de uma empresa do ramo metalúrgico ao pagamento de indenização por danos morais coletivos, em virtude da instalação de câmeras de vigilância.

Por: NBDESOUSA l Carreira > Recursos Humanos l 11/03/2008 l Acessos: 707
NBDESOUSA

Cada dia mais, em virtude de reportagens exibindo o sucesso de modelos famosas, tanto brasileiras como modelos de outras nacionalidades que fazem sucesso e são constantemente disputadas por empresas, fotógrafos e etc.., o sonho de meninas em tornarem-se modelos famosas começa aos 13 anos. Só que talvez este sonho seja mais dos pais do que propriamente das meninas. Em virtude disso falsas agências estão se aproveitando desse sonho e aplicando golpes, transformando o sonho em um grande pesadelo, m

Por: NBDESOUSA l Carreira > Recursos Humanos l 11/03/2008 l Acessos: 574
NBDESOUSA

Embora minhas atividades estejam voltadas para a área de CONSULTORIA EMPRESARIAL, também cabe ao bom Consultor, Gestor ou Administrador de Empresas, estarem sempre em contato com o que acontece no mercado e com as empresas. O relato abaixo deverá também alertar aos RECURSOS HUMANOS de empresas ou CONSULTORIAS DE RH, e aos profissionais que estão à procura de uma recolocação no mercado.

Por: NBDESOUSA l Carreira > Recursos Humanos l 11/06/2008 l Acessos: 263
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