Carreira

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O Programa 5S e os hábitos

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Os 8S's – uma extensão do Programa 5S's

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Os 8S's têm como objetivos a mudança de hábitos e comportamentos, a partir da educação, qualificação e treinamento dos envolvidos no Programa. Sua...

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empregos.com.br

Você posta sobre seu time, festas, piadas, frases como "Para a nooossa alegriaaaa"? Até ai tudo bem. Mas fique atento para não denegrir sua imagem.

Por: empregos.com.brl Carreira> Carreira l 15/05/2012

Atualmente, se torna mais comum os jovens procurarem informações e definirem as suas carreiras profissionais no final do ensino médio, antes de prestarem os vestibulares para que possam ingressar na universidade.

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Como fazer carreira na área de atendimento e relacionamento com clientes e desenvolver sua carreira para o sucesso.

Por: Blog do Call Centerl Carreira> Carreira l 14/05/2012
Gerdson De Sousa

Motivação profissional é algo que as empresas sempre buscam para os seus colaboradores ,pois procuram descobrir o que necessariamente motiva cada um, investem grandes recursos pois acreditam que terão retorno em forma de aumento de produtividade.

Por: Gerdson De Sousal Carreira> Carreira l 12/05/2012

Nesse texto, o professor Gasparetto relata o que caracteriza um vencedor na prestação de serviço, e que se tem alguns modelos para se encaixar nesse quadro: como ser considerado o melhor no que realiza, fazendo do prestador, um campeão de verdade.

Por: Antoniol Carreira> Carreira l 11/05/2012
Mais Estudo

Participar da feira expo ciee 2012 é essencial para você conseguir uma boa oportunidade no mercado de trabalho.

Por: Mais Estudol Carreira> Carreira l 11/05/2012
Rafaela Simões

Em muitas ocasiões tem tratado das suas aptidões para que tenha claro na hora de enfrentar uma entrevista de emprego. É lógico pensar que numa das coisas que os entrevistadores mais vão reparar, e que é o aspeto chave na hora de escolher um determinado candidato, é a forma como se veste.

Por: Rafaela Simõesl Carreira> Entrevistas l 09/05/2012
Rafaela Simões

Uma vez que alguém consegue converter-se num feliz contemplado ao ter conseguido um novo emprego, é tempo de começar a enfrentar o primeiro dia no seu posto de trabalho. A primeira jornada laboral nem sempre é fácil, porque tem muitas perguntas pendentes, como por exemplo, como serão os colegas de trabalho? O chefe? Encararei rapidamente esta oportunidade? Sem contar que os nervos poderão aparecer facilmente.

Por: Rafaela Simõesl Carreira> Carreira l 09/05/2012
Rafaela Simões

Devido às novas tecnologias e ao desenvolvimento da web 2.0, o mundo virtual é também uma boa forma de procurar por ofertas de emprego. Mas é realmente atrativo? Certos espertos na matéria asseguram que nas redes sociais é necessário posicionar-se corretamente para que as empresas os encontrem. Reconhecendo que a procura de emprego online é o presente e o futuro.

Por: Rafaela Simõesl Carreira> Carreira l 09/05/2012
Rafaela Simões

Devido à conjuntura atual o centro de emprego público tem um grande volume de trabalho, não sendo capaz de responder à alta demanda. Por isso, e através das reformas laborais que temos visto, tem sido possível colocar em prática uma entidade que se dedique às mesmas tarefas que o centro de emprego criado pelo governo, mas de âmbito privado.

Por: Rafaela Simõesl Carreira> Carreira l 09/05/2012
Welinton dos Santos

O novo salário mínimo paulista de 2009, com faixas e profissões que serão contempladas com o novo aumento.

Por: Welinton dos Santosl Carreira l 23/02/2009 lAcessos: 105,266 lComentário: 97
Adriano Martins Pinheiro

O estágio é um processo de aprendizagem indispensável a um profissional que deseja estar preparado para enfrentar os desafios de uma carreira.

Por: Adriano Martins Pinheirol Carreira> Recursos Humanos l 04/05/2008 lAcessos: 82,224 lComentário: 14
Adriano Martins Pinheiro

O profissional que sabe se comunicar, sempre se diferencia. Quem domina a norma culta da língua, e é apto a escrever e falar corretamente, está sempre à frente, diferencia-se da maioria que incorre em erros banais e basilares.

Por: Adriano Martins Pinheirol Carreira> Recursos Humanos l 27/05/2008 lAcessos: 75,659 lComentário: 3
Luiz Santos

O artigo aborda a importância, os benefícios, as características e os passos do trabalho em equipe como fator para a qualidade.

Por: Luiz Santosl Carreira> Recursos Humanos l 12/08/2008 lAcessos: 75,633 lComentário: 22
Ronaldo Cruz da Silva

Boa parte das pessoas ainda convive com problemas de relacionamento na organização onde atua, cuja falta de atenção dos gestores pode gerar conflito interno, o que pode inclusive, afetar o resultado da empresa, prejudicar o desempenho da equipe e impactar no clima organizacional.

Por: Ronaldo Cruz da Silval Carreira> Recursos Humanos l 03/10/2008 lAcessos: 56,396 lComentário: 14
Gerisval Alves Pessoa

Apresenta 20 questões práticas sobre entrevista de emprego e suas possíveis respostas.

Por: Gerisval Alves Pessoal Carreira> Entrevistas l 19/12/2008 lAcessos: 50,310 lComentário: 5
Milena Queiróz Gonçalves

Com as constantes mudanças econômicas e fatalmente sociais, as pessoas devem estar sempre preparadas para mudanças profissionais. Podemos dizer que hoje não existe mais a tal "estabilidade" no emprego. Por isso, creio que esse artigo sobre como portar-se em uma entrevista de emprego é de suma importancia para estarmos sempre prontos para que a vida profissional nos reserva. Espero que gostem!

Por: Milena Queiróz Gonçalvesl Carreira> Entrevistas l 03/01/2009 lAcessos: 48,766 lComentário: 60
Maurício Vitório Fachini

Olá amigo (a)! A finalidade desse artigo é prestar informações sobre como fazer um curriculum profissional. O curriculum é o seu cartão de visitas e o primeiro contato que uma determinada empresa terá com você. Lembre-se da importância de uma primeira impressão positiva. O artigo mostra um resumo com todas as dicas necessárias para se fazer um bom curriculum, otimizando suas chances de passar para outra etapa do processo seletivo.

Por: Maurício Vitório Fachinil Carreira> Carreira l 13/02/2009 lAcessos: 46,261 lComentário: 9

Este artigo apresenta as principais diferenças e semelhanças entre gestão de pessoas e recursos humanos, bem como algumas características que um gestor empresarial precisa ter para desenvolver seu trabalho com êxito.

Por: Karina Fernandes de Mirandal Carreira> Entrevistas l 27/06/2009 lAcessos: 38,996 lComentário: 8
webatendimento

O site "Emprego pra Ontem" já auxiliou milhares de pessoas a encontrarem sua profissão ideal, a descobrirem as melhores estratégias para se arrumar um emprego urgente e a recuperarem a auto-estima, mesmo nesses tempos de crise.

Por: webatendimentol Carreira l 16/12/2008 lAcessos: 28,327 lComentário: 56
Nelson B. Sousa

Como já mencionei em artigos anteriores, hoje em dia a ferramenta mais usada na busca de uma nova oportunidade de emprego ou recolocação, no caso de quem procura um emprego, é a internet e os sites de CONSULTORIAS DE RH, que na maioria das vezes já eliminam os futuros candidatos à vagas de empregos, sem se quer ter o trabalho de ler e avaliar os currículos que lhes são enviados.

Por: Nelson B. Sousal Carreira> Recursos Humanos l 14/11/2008 lAcessos: 712
Nelson B. Sousa

Instalação de câmeras de segurança em empresa não viola intimidade dos empregados. Em recente decisão, os Desembargadores da 8ª Turma do TRT-RS negaram provimento a recurso do Ministério Público do Trabalho, o qual pretendia a condenação de uma empresa do ramo metalúrgico ao pagamento de indenização por danos morais coletivos, em virtude da instalação de câmeras de vigilância.

Por: Nelson B. Sousal Carreira> Recursos Humanos l 03/11/2008 lAcessos: 1,238
Nelson B. Sousa

Alguns Gestores (Gerentes ou Chefes),costumam ainda hoje usar um subordinado que não tenha cumprido as metas estabelecidas ou ordens dadas, como exemplo para ou outros. Chamar a atenção de um na frente de outros e dependendo do uso das palavras e da forma como é interpretada por todos poderá vir a ser caracterizado com assédio moral. Isso causa sérios danos e conflitos internos e poderá chegar aos tribunais causando prejuízos financeiros a organização.

Por: Nelson B. Sousal Carreira> Recursos Humanos l 19/11/2008 lAcessos: 2,270
Nelson B. Sousa

Esta resolução do MET serve para alertar todos os trabalhadores e empresas que contratam apenas com a remuneração exclusiva de comissões. Ás vezes é melhor investir em profissionais com vínculo empregatício do que arriscar-se a uma briga judicial que pode vir a ser pedida e causar danos, não só financeiros como morais, pois as empresas ficam sobre o olhar atento da fiscalização do MTE.

Por: Nelson B. Sousal Carreira> Recursos Humanos l 15/11/2008 lAcessos: 682
Nelson B. Sousa

Dano moral: Empresa pagará 50 mil reais por submeter trabalhador a trote humilhante.

Por: Nelson B. Sousal Carreira> Recursos Humanos l 12/12/2008 lAcessos: 623
Janire Mello

Durante muito tempo as mulheres dedicaram-se exclusivamente aos cuidados do marido, da casa e dos filhos. Atualmente, o pai perdeu espaço e autoridade na família, mesmo assim, a mulher continua a ser a única responsável pelo serviço doméstico.Trabalhar fora de casa é uma conquista recente, mas ainda é visto com maus olhos pelos familiares e pela sociedade. Agora eles estão tendo que aprender a conviver com as mulheres em todas as áreas da vida, seja em casa, no trabalho e até mesmo na faculdade.

Por: Janire Mellol Carreira> Recursos Humanos l 21/10/2009 lAcessos: 3,665 lComentário: 1
Tiago Rosa Nóbrega

Com base no desenvolvimento das empresas fica uma grande incognita quando se trata de gerenciar pessoas este artigo demonstrara algumas vantagens que o lider tem em relação ao famoso chefe.

Por: Tiago Rosa Nóbregal Carreira> Carreira l 26/11/2010 lAcessos: 368 lComentário: 1
Janire Mello

A inserção das mulheres no mercado de trabalho representou uma mudança de sua posição na sociedade promovendo autonomia, reforçando sua consciência sobre seus próprios direitos. Essa mudança trouxe transformações nas áreas social, familiar, de valores e de papeis a elas atribuídos. Contudo, as evoluções conquistadas pelo movimento feminista, a realidade de uma condição de igualdade de oportunidades para as mulheres está longe de ser real.

Por: Janire Mellol Carreira> Recursos Humanos l 21/10/2009 lAcessos: 448 lComentário: 2
Janire Mello

As mulheres são maioria na população e extremamente capazes de competir em condições igualdade com qualquer homem e são tão preparadas quanto eles para assumir qualquer cargo ou posição de destaque dentro de uma organização. No entanto, elas trabalham, muitas vezes, de maneira informal e em posições que exigem menos capacitação e recebem salários muito baixos. Homens e mulheres são tratados de maneira diferenciada, uma realidade que precisa ser mudada.

Por: Janire Mellol Carreira> Recursos Humanos l 26/10/2009 lAcessos: 385
Antonio Paiva Rodrigues

Se o povo brasileiro exercer seu dever de cidadania com honradez ética, e sem interesses mesquinhos, mostrará para os políticos e autoridades brasileiros, de que o povo ainda é responsável pela salvação e crescimento deste gigante adormecido. A aquarela brasileira nos traz muitos encantos, mas o rol da política desencantos e desencontros. Uma frase ficou marcada na história: “Brasileiro não verás nenhum país como este, ama com fé e orgulho a terra em que nasceste”.

Por: Antonio Paiva Rodriguesl Carreira> Recursos Humanos l 05/08/2008 lAcessos: 832

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