A Caminho Da Liderança
Outra semana começa e mais perto estamos do final do ano de 2009. Falta pouco mais de dois meses para o final do ano e este é o momento ideal para começar a planejar o ano de 2010. Atualmente muitas pessoas traçam como algumas de suas metas profissionais ocupar um cargo de liderança dentro da organização para a qual trabalha.
Muitos querem ser chefes e amadurecer profissionalmente, todavia poucos são os que realmente se comportam e agem a fim de realizar seus objetivos. Mais do que ter conhecimento técnico de sua área de atuação, o profissional precisa garantir sua posição atualizando-se constantemente e ampliando sua rede de relacionamentos. Além disso, existem outras atitudes que fazem a diferença na escolha de um líder organizacional.
Mais do que ter condições técnicas para gerenciar o líder necessita de habilidades humanas que lhe possibilitarão envolver naturalmente as pessoas a desenvolverem seus trabalhos. Um dos conceitos de líder que eu mais gosto é exatamente o de que líder é a pessoa capaz de influenciar outras pessoas a realizarem suas atividades de maneira satisfatória.
E se você está em busca da liderança e andando disposto por este caminho, tenha determinação e atitude de líder esteja você ocupando o cargo que for. Seja líder no que você faz e as pessoas notarão você e seu trabalho. Para ser líder é necessário, antes, ter comportamento de líder! As empresas prezam muito a forma como você conduz os negócios em situações de pressão. Portanto, reavalie seus atos e seja efetivamente um líder.
(Artigonal SC #1303889)
O empreendedor precisa atentar para o fato de que a presença de um líder é fundamental para o sucesso de qualquer negócio. O ideal é que, caso não seja um líder nato, procure desenvolver habilidades de liderança.
Apresentar uma tese sobre liderança gera, em todos os sentidos que se queira analisar, um grande desafio. Em primeiro lugar existem diversas escolas de liderança pregando métodos diferentes, todos buscando alcançar o mesmo objetivo. Existem as escolas mais humanistas, outras democráticas, já algumas defendem uma forma mais autoritária de conduzir a liderança, e tantas outras formas de abordar o mesmo tema.
Este artigo tem como objetivo descrever o histórico da liderança no contexto da teoria administrativa clássica e seu reflexo na forma de atuação dos gestores organizacionais. Traz ainda, um reflexo acerca do uso de treinamentos como recurso rápido no provimento de lideranças ou no desenvolvimento das competências necessárias para uma competitividade organizacional.
Ao longo do tempo chefes, gerentes e diretores eram reconhecidos como líderes simplesmente por possuírem posições privilegiadas dentro das organizações. Mas nos dias atuais isso já está saindo de moda, na liderança servidora os subordinados acreditam em seu líder, assumem um relacionamento de confiança e é comprometido com a empresa, obtendo maiores e melhores resultados, do que o empregado vigiado e mandado, ou seja, a liderança autoritária.
O papel do líder em sua equipe produtiva.
Compreender de forma realista como a organização está "equipada" relativamente a seu “capital humano” para enfrentar os desafios apontados no planejamento estratégico é uma tarefa delicada e emergencial.
Como deve ser a relação chefe empregado.
Consultor do instituto, Laércio M. Garrido, irá ministrar o conteúdo de liderança no primeiro encontro desse ano
Consultoria é a atividade profissional de diagnóstico e formulação de soluções acerca de um assunto ou especialidade. O profissional desta área é chamado de Consultor. Consultor é o profissional que, por seu saber, sua experiência, é procurado para dar ou fornecer consultas técnicas ou pareceres, a respeito de assuntos ou matéria dentro de sua especialidade. É uma profissão exercida por pessoas formadas em Contabilidade, Administração, Economia, Direito, Engenharia, Psicologia, dentre outras...
"levam-se muitos anos para fazer sucesso do dia para a noite".
Quando nos alegramos com alguma situação, essa alegria faz com que esses seres produzam o conforto da beta endorfina da dopamina, que a nós nos trazem o conforto, e quando somos atacados pela tristeza, eles, os seres habitantes obscuros do nosso físico produzem toxinas, que nos conduzem ao deletério.
Saber o que realmente você deseja para a sua carreira profissional pode não só te ajudar a definir seus próximos passos como também te motivar a fazer um trabalho melhor. Vamos descubrir juntos o que é importante para você.
Trabalhe todos os dias como se fosse o primeiro dia do seu primeiro emprego. Faça com que o seu chefe veja o brilho no seu olhar todas as vezes que tiver contato com você.
Veja neste artigo como lidar bem com as suas fraquezas e se dar bem em entrevistas de emprego e conquiste o tão sonhado emprego novo.
Artigo sobre dúvidas e certezas na esculha de uma profissão. Se você se encaixa neste perfil, este artigo legal pra você ler!
Quem desejou mudança na virada do ano? Ah, eu desejei, você não? Mudança de estilo de vida, mudança de cidade, mudança de emprego, enfim, muitas pessoas desejaram coisas novas para este novo ano. Mas como mudar?
Você já sentiu aquele frio na barriga quando sentiu que sua vida iria mudar? Chegou até a pensar em desistir de encarar um grande desafio por medo de não dar conta? Acho que todo mundo um dia sentiu ou vai sentir isso na vida.
O mercado de trabalho se divide em diversas áreas de atuação. Há os que gostam do dinamismo e competição das grandes empresas, já outros preferem a estabilidade tão comentada, e por tantos sonhada, do serviço público. E, por fim, há os profissionais que desejam trabalhar com a produção do conhecimento e contribuir para o desenvolvimento da ciência.
Uma saudação direcionada a um público amplo pode mudar muita coisa. Certo? Sim, esta afirmativa é correta e sabe por quê? Porque quando você pensa grande para realizar pequenas atividades que sejam, as proporções são incríveis.
Você já faz parte do site de perguntas formspring.me? Ainda nem ouviu falar? Isso não pode fazer parte do dia-a-dia do profissional 3.0. O formspring.me foi só um exemplo atual para dizer o quanto as mídias sociais tem ganhado relevância no mercado de trabalho.
Quando se fala em carreira as pessoas pensam em investir tempo e dinheiro em treinamentos, conferências, meetings e outras atividades que aperfeiçoem seus conhecimentos e habilidades. Entretanto, poucos se lembram de exercitar e relaxar a mente de outra maneira: com a leitura.
Existem várias maneiras de fazer o seu tão conquistado dinheiro render um pouco mais e ajudar você a realizar seus sonhos. Algumas maneiras são mais seguras e estáveis, outras rendem mais, porém com instabilidade garantida. Tudo depende do seu perfil financeiro. Ah, você ainda não sabe qual é o seu perfil financeiro? Não se preocupe, pois meu papel de hoje até segunda-feira será auxiliar você a conhecer seu perfil financeiro.
Com uma campanha extremamente apaixonante e envolvente, o Rio de Janeiro foi escolhido para sediar os jogos olímpicos de 2016. Concorreu com as fortes cidades de Chicago (Estados Unidos), Tóquio (Japão) e Madri (Espanha). Todos esses países já sediaram as olimpíadas, exceto o Brasil.


