Administrador: Cargo Ou Profissão?

Publicado em: 15/09/2009 |Comentário: 3 | Acessos: 2,476 |

      Nós administradores temos muito a comemorar, porém muito ainda para conquistar.  Infelizmente, o Administrador é vítima da “moda”. Você deve estar pensando: o que Administração tem a ver com moda? O que será que ela quer dizer com isso? Eu falo a respeito do que vejo, tanto na mídia como no dia a dia. E se você prestar um pouco de atenção certamente vai ver que existe algum fundamento no que eu digo. Se tem uma coisa que me aborrece é uma pessoa que não é graduada em Administração (às vezes até não é graduado em profissão alguma), ser intitulado ou intitular-se Administrador. Quando isso acontece, penso nos 4 anos que passei numa universidade, assistindo as aulas com sacrifício, nas noites que passei estudando, nos estágios opressores, nos diversos livros da área que já estudei (e ainda estudo), nos diversos artigos que leio procurando me atualizar, na anuidade que pago para ter o registro no Conselho Regional de Administração (CRA)...

 

            A palavra Administrador não é tratada somente como profissão, assim como Médico, Advogado, Engenheiro... Administrador agora é moda: algumas dessas acho que você já ouviu:

 

  • Administrador Paroquial/ Diocesano - Pároco de Igreja Católica. O Padre que comanda sua paróquia/ diocese.

 

Exemplo ¹:

1)      A Igreja que retiver Imposto de renda e INSS na fonte e não recolhe-los aos cofres públicos, comete crime de apropriação indébita. O administrador (PADRE?BISPO) responde por esse crime”.

 

  • Administrador Municipal -Prefeito (Prefiro não comentar agora).

 

Exemplo ¹:

 “Um dos pontos relevantes a ser trabalhado pelo Administrador Municipal é a gestão das contas públicas e o planejamento das ações futuras, gerando um melhor uso dos recursos e permitindo a identificação de externalidades e desequilíbrios que antes passavam despercebidos.”

 

  • Administrador Público - Políticos em geral, mesmo sem a formação adequada. (Agora sim, eu vou comentar. Chamar político de Administrador é um desrespeito à profissão e a nós administradores. Em minha opinião- e acredito que todos os brasileiros concordariam unanimemente nessa questão- é que todo político deveria ter formação superior em Administração, Direito e Contabilidade. Acredito que assim, teríamos menos episódios desagradáveis, escandalosos, vergonhosos e absurdos como tem acontecido no cenário político do nosso país, desde os primórdios da democracia... Eu sei, o nosso presidente não tem curso superior. E já que ele é tão popular e conseguiu chegar no topo duas vezes, deveria aproveitar a oportunidade para dar o exemplo em relação a formação Superior a partir dele mesmo. Não sou “petista” e muito menos “Lulista”, apenas penso que ele perde uma boa oportunidade de mostrar que a Educação é realmente importante.)

 

Exemplo ¹:

 O administrador público sabe que o CERTAM, na seara das assessorias públicas municipais, trabalha com os melhores e mais completos produtos e serviços.”

            Ainda sobre essa questão de Administração e política, é importante ressaltar um trecho de Peter F. Drucker, considerado o pai da Administração Moderna.

 

“Uma carreira administrativa não é em si uma preparação para uma carreira política - assim como não assegura capacidade de liderança nas forças armadas , na igreja ou numa universidade . As habilidades, competências e experiências comuns , e portanto transferíveis, são analíticas e executivas - extremamente importantes mas secundárias à construção dos objetivos fundamentais das diversas instituições não-empresariais. Se Franklin D. Rooosevelt foi um grande presidente ou uma calamidade nacional é algo que vem sendo discutido calorosamente nos EUA desde o New Deal.  Mas, o fato evidente que ele era um péssimo administrador público nunca é debatido, mesmo seus inimigos mais ferrenhos consideram-no irrelevante. O que está em jogo são suas decisões políticas fundamentais. E ninguém em sã consciência pode afirmar que estas decisões (políticas) devem ser determinadas pela oferta de bens e serviços desejados pelo consumidor a um preço que esteja disposto a pagar, nem mesmo pela manutenção ou aperfeiçoamento dos recursos produtores de riquezas. O que para o administrador é o enfoque principal, para o político é apenas um fator dentre inúmeros outros."

 

            Só pra concluir: nada contra as pessoas que não tem formação de Administrador entrar na política, mas sim ao completo desentendimento de Gestão e políticas públicas, além da total falta de respeito e também falta de empatia por parte das governanças.

 

  • Empresários, Gerentes e gestores em geral-volto a ressaltar, sem a formação adequada- muitas vezes já os vi sendo chamados de Administradores. Alguns usam até crachá de Administrador (isso é crime!!!).

 

            A solução para essa falta de respeito é mudar esse termo para Gestor. No meu entendimento Administrador é aquele graduado em Administração, que exerce sua profissão e tem registro no Conselho de seu Estado.

            É óbvio que existem Administradores formados que não sabem administrar, assim como existem alguns poucos que, mesmo com baixa escolaridade sabem administrar. Porém, o que se deseja ressaltar é o respeito a profissão de Administrador. Habilidades para administrar qualquer um pode ter ou ainda, desenvolver, seja através de estudo ou da própria experiência. Outros profissionais podem administrar sim. Acho mais fácil um médico administrar um hospital, pois ele já conhece as rotinas. Porém, ele nem sempre tem habilidades de administrador, por isso eu defendo que profissionais de outras áreas que venham a ocupar cargos ligados a gestão, que façam uma especialização em Administração para desenvolver essas habilidades. Mas pelo amor de Deus, não use cargo de Administrador!!

            Se eu amanhã resolvo abrir um consultório de Medicina em uma especialidade qualquer, certamente serei processada e presa. Ou então se resolvo comprar um diploma de advogada (aliás, mais uma coisa que está na moda: venda de diplomas... mais um absurdo), vai acontecer a mesma coisa (mais cedo ou mais tarde porque vão perceber que eu não entendo profundamente sobre a área.

            Mas porque então acontece isso com a profissão de Administrador? Talvez, seria porque temos apenas 44 anos de reconhecimento? Ou porque não existem leis que regulem de fato a contratação desses profissionais?

            Sou administradora, por vocação e por amor. E mesmo que seja difícil, continuarei lutando para conseguir meus objetivos. Parar de estudar? Nunca! Quem fica parado, enferruja.. e é atropelado, seja da geração X ou da Geração Y. O tempo não para pra ninguém.

¹OBS.: Os trechos foram extraídos da internet – a fonte não será informada mas se quiser conferir, digite o texto em um site de busca como o Google por exemplo.

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    Fonte do Artigo no Artigonal.com: http://www.artigonal.com/carreira-artigos/administrador-cargo-ou-profissao-1235236.html

    Palavras-chave do artigo:

    administrador

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    fernando machado lemes

    Se estamos na era da economia de mercado, da busca pela eficácia e de resultados financeiros abundantes, então estamos na era do profissional que esta preparado para gerar riqueza do nada, transformar idéias em resultados, fazer muito com pouco; Não há duvida: estamos vivendo a Era do Administrador.

    Por: fernando machado lemesl Negócios> Administraçãol 01/07/2011 lAcessos: 202

    Resumo: Administração uma profissão que vem tendo um crescimento satisfatório no mercado, uma profissão que no Brasil se deu em razão da evolução do processo de industrialização, da necessidade de procedimentos administrativos no setor publico, visto que administrar é a Arte de transformar problemas em soluções criativas, e que não apenas gerenciar uma empresa, mas sonhar com um futuro de um mundo melhor, e que cabe ao administrador planejar, analisar, organizar e ter capacidade de liderar.

    Por: Niedja Gonzagal Educação> Ensino Superiorl 14/12/2010 lAcessos: 495

    Um dos setores que mais promete crescimento profissional é o Administrador de Empresas e o pós-graduado. Para as corporações torna-se fundamental o mais bem preparado e experiente Administrador Solucionador de Problemas. Portanto, para este profissional a ascenção a carreira é a projeção do futuro agregado aos interesses das emprasas na obtenção de lucro sustentável.

    Por: Jerônimo Scarfeizl Negócios> Administraçãol 12/10/2008 lAcessos: 6,502 lComentário: 2
    CLAUDIONOR JESUS SANTOS

    O administrador moderno deve sempre focar nas mudanças globais evitando que seu exercício torne arcaico e em desuso no mercado de trabalho.

    Por: CLAUDIONOR JESUS SANTOSl Negócios> Administraçãol 01/11/2012 lAcessos: 250
    Gustavo Rocha

    Hoje é dia do Administrador ou como gosto de chamar, dia do administra a dor, pois na maioria das vezes os administradores gerenciam as dores do negócio dos outros. Você conta com um administrador no seu negócio? Não? Deveria. São profissionais capacidados a ofertar ao negócio o seu próprio negócio. Como assim? Um administrador está sempre focado em resultados, indicadores, medidores de desempenho, enfim, tudo que possa gerar mais ao negócio resultado prático àquele preceito mais important

    Por: Gustavo Rochal Negóciosl 09/09/2011 lAcessos: 47

    Breve analogia sobre o resgate histórico da administração e a sua importância nos dias atuais.

    Por: Cléo Afonso Aragão de Souza Juniorl Negócios> Administraçãol 23/09/2008 lAcessos: 1,995
    Gilmar Duarte da Silva

    Uma das profissões que mais cresce no mundo, e também no Brasil, a contabilidade contribui significativamente para o sucesso das empresas. É impensável um empreendimento sem este profissional, legalmente também impossível.

    Por: Gilmar Duarte da Silval Negócios> Gestãol 24/07/2013 lAcessos: 19
    Tom Coelho

    Apenas um em quatro publicitários, um em três engenheiros e um a cada dois administradores faz carreira a partir do título que escolheu e perseguiu. Precisamos voltar a perguntar aos nossos filhos: "O que você vai ser quando crescer?"

    Por: Tom Coelhol Educaçãol 21/09/2010 lAcessos: 137

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    O Google admitiu recentemente que fazia perguntas "estranhas", "impossíveis" a seus candidatos de emprego, e que tal prática se revelou numa absoluta perda de tempo. Não adianta mil perguntas desconexas, cara feia na hora da entrevista e fazer de tudo para o candidato se sentir nervoso. Isto mesmo, perguntar coisas não direcionadas ao negócio em si não vale a pena. Vejamos um trecho desta reportagem: (…) É o que Laszlo Bock, vice-presidente de operações para pessoas do Google, afirmou em e

    Por: Gustavo Rochal Carreiral 29/11/2013
    Gustavo Rocha

    Uma decisão recente do TST trouxe a tona novamente a questão da contratação dos advogados pelos escritórios. De um lado, poucos escritórios usam advogado empregado dentro das regras da CLT. De outro, temos a figura do associado, amplamente usado e poucos de maneira correta. Temos também a figura do sócio, em muitos casos apenas para mascarar uma relação de emprego. Qual a melhor? Algumas dicas importantes foram dadas em uma reportagem do Valor Econômico, que transcrevemos abaixo: Ao contrári

    Por: Gustavo Rochal Carreiral 06/11/2013 lAcessos: 19

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    Por: icuritibal Carreiral 05/11/2013 lAcessos: 17

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    Por: icuritibal Carreiral 29/10/2013 lAcessos: 14

    Trabalho, muitas vezes não quer dizer felicidade. Muitas pessoas trabalham apenas para ganhar dinheiro, e nada mais. Mas a profissão da corretagem, segundo um estudo realizado nos EUA, é a profissão em que tem os funcionários mais felizes.

    Por: icuritibal Carreiral 24/10/2013 lAcessos: 13
    Lenice Alvim Gomes

    Quem nunca mandou um e-mail e jamais teve resposta? Essa realidade está tomando proporções cada vez maiores no mundo dos negócios e também na vida social. A justificativa é sempre a mesma: “Não tive tempo”. Mas será que é correto fazer isso? Claro que não... é indelicado... e até mal-educado. Quando uma pessoa envia um e-mail, ela tem expectativa de ter uma resposta.

    Por: Lenice Alvim Gomesl Carreira> Gestão de Carreiral 18/05/2009 lAcessos: 421
    Lenice Alvim Gomes

    No presente artigo é feita uma análise empírica dos fatores motivacionais das pessoas que ocupam cargos de liderança, com base em observações e da própria vivência da autora. O papel do líder na organização é identificar os aspectos que possam motivar os seus liderados, assumindo assim a importante função de Gestor de Pessoas. Mas para motivar, é preciso estar motivado? Entre no meu blog e, se puder, responda ao meu questionário sobre Liderança e Motivação. www.lenicealvimgomes.blogspot.com

    Por: Lenice Alvim Gomesl Carreira> Recursos Humanosl 22/04/2009 lAcessos: 54,516 lComentário: 3

    Comments on this article

    2
    Marllon Lacerda 06/01/2010
    Entendo perfeitamente sua repudia a essa situação. Constato tal questão em concurso público quando destina vagas de analista administrativo para qualquer área de nível superior, sendo comum essa prática. Deveriam ao menos mudar a nomenclatura do nome do cargo (é p/ deixar p..t... da vida isso). Mas se for observar sempre nas vagas destinadas às outras profissões é somente a quem tem a tal titulação e não a todas as áreas de curso superior. Entendo e percebo que a profissão administrador não tem valor a quem não é administrador. O pior de tudo é ter que pagar o CRA (fiscalizador da profissão) que nada faz a respeito. E só p/ dar uma idéia da atuação desse conselho, destaco uma situação que estou passando desde 28/12/2009 data essa que fui tentar resolver o pagamento da anuidade referente a 2009 e cancelamento do registro, mas quando cheguei na frente, o mesmo estava fechado e com um aviso "estamos de recesso do dia 24/12/2009 a 03/01/2010" sendo que não recebi nenhum comunicado desse fato, mas p/ mandar cobrança da anuidade chega rapidinho na nossa residência. Obviamente não pude efetuar o pagamento e cancelamento do registro em 2009 para não ter que continuar pagando em 2010, fui obrigado a retornar no dia 05/01/2010, estando lá no CRA fui atendido por uma pessoa que mais parecia um robor, dizendo que p/ cancelar o registro eu tinha que pagar a anuidade de 2009 e parte de 2010 não esquecendo que tinha que pagar o cancelamento também (uma maquina de arrancar dinheiro). Eles ficam na "folga" e eu pago por isso (sofro as consequências).
    De quem é aculpa de toda essa situação? será que é nossa (administradores)? Será que é do Conselho?, Será do Estado?...
    O que é preciso p mudar isso?
    Talvez uma mobilização de nós administradores, que somos os interessados na questão. Cobrando mudanças, levando projeto de lei ao legislativo...
    Algo precisa ser feito.
    2
    Lenice Alvim Gomes 25/10/2009
    Obrigada pelo comentário! Eu dedico a minha vida a defender, valorizar e praticar essa profissão que tanto amo!! Um abraço!
    1
    Antonia Sandra N. L. Pinheiro 22/10/2009
    ADOREEEEEEI!!!!barbaro!!concordo e assino em baixo.Não devemos premitir não só essa falta de respeito como tambem, quando discriminam nossa profissão com ditos populares como:"Fazer administração?Deus me livre".Mas,o bom disso tudo é saber que pessoas capazes de dizer esse tipo de coisa,muitas vezes tornaram-se bachareis em outras áreas empurrando com a barriga ou comprando diplomas falsos,como voçê disse.Na maioria das vezes nem exercem a profissão,por incapacidade de se posicionar num mercado dinâmico,altamente competitivo que cada vez mais exige autoconhecimento,habilidades e competências,seja em que área for do mercado de trabalho,pois um profissional de verdade jamais diria tamanho absurdo.bjooos!!!!
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