O Trabalho
A declaração Universal dos direitos Humanos enuncia que todas as pessoas são iguais e têm direito à vida, ao trabalho, a uma justa remuneração e à proteção da sociedade. No momento, há uma grande distancia no cotidiano de viver esses direitos. O emprego, da forma como lhe aprouver, não é somente um direito, mas a maneira mais direta de inserção social e garantia de sobrevivência digna. Políticas econômicas recessivas, reconversão tecnológica, crises internacionais, dentre outras, podem ser considerados fatores que decorreram em altas taxas de desemprego. O mercado solicita mais volume e produtos com melhor qualidade das empresas. É necessário atender aos anseios e demandas do mercado consumidor através de artigos mais competitivos: preços adequados e menor tempo de produção.
O trabalho cumpre assim, uma função fundamental para o suprimento da vida em sociedade. É por meio dele, expresso na forma de emprego e sua remuneração que as pessoas têm acesso a bens e serviços necessários ao desenvolvimento de sua nas mais diversas esferas: econômica, social, cultural, intelectual, política, etc.
Grupos cooperados, oficinas coletivas e associações são propostas livres de pessoas que, em colaboração, podem formar organizações econômicas destinadas a promover benefícios sócio-economicos mútuos. E, se dispuserem de instalações, capital e equipamentos necessários, podem produzir bens e serviços sem depender de um tomador, relacionando-se diretamente com o mercado. Cada um é o seu próprio gerente pois é dono do capital e autogestor do negocio o qual deve ser baseado em relações igualitárias, reunindo agentes comprometidos em satisfazer objetivos comuns – sejam eles de consumo, serviço e trabalho ou produção. A entidade faz conexão entre o trabalhador e o mercado, sem visar diretamente o lucro. Esse tipo de sistema procura proteger a economia dos trabalhadores e se caracteriza por garantir a participação mais ampla possível da população nos frutos da atividade econômica. Pode ser uma alternativa aos trabalhadores descolados das funções vinculadas a empresas.
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(Artigonal SC #1324161)
O Direito Internacional dos Direitos Humanos visa à proteção da pessoa humana. Desenvolveu-se bastante após a Segunda Grande Guerra, em virtude das atrocidades cometidas pelos nazistas ao povo judeu. O Direito Humanitário, a Liga das Nações e a Organização Internacional do Trabalho situam-se no marco do processo de internacionalização dos direitos humanos. O Brasil é signatário dos principais tratados internacionais já celebrados, tanto no sistema global, como no sistema regional de proteção.
O presente artigo se propõe a abordar o que são Direitos Humanos, fazendo uma breve retrospectiva histórica. Comentando que é possível constatar que ainda é tímida a introdução da temática da educação em Direitos Humanos na formação de professores e educadores em geral, na formação inicial e continuada.
Apresenta- se uma pequena sinopse do filme 174 para fins de análise jurídica e os direitos humanos em questão. Apresenta se ainda até que ponto pode responsabilizar aquele jovem de origem humilde pela prática de seus crimes, e pelo princípio da co- culpabilidade a sociedade e o Estado têm certas responsabilidades também. O trabalho teve por objetivo analisar o documentário 174 de José Padilha e o debate acerca dos direitos humanos. E teve como metodologia uma revisão de literatura acerca do tema em questão.
Em nosso pais temos um grande desafio a desigualdade que esta presente em todos os setores da sociedade. Vivemos tão acostumados a pobreza, falta de emprego, de oportunidade, de educação com qualidade, que muitas vezes não nos damos conta de nossas leis que garantem todos esses bens a população.
Esse artigo, reflexão surgida a partir de uma monografia de graduação em Comunicação Social, fala sobre a relação entre os Direitos Humanos e a Vida em Sociedade. Foi escrito em três mãos como forma de homenagem aos 60 anos da Declaração Universal dos Direitos Humanos.
Os Direitos Humanos são direitos inerentes à qualidade de ser humano. São personalíssimos, universais, indivisíveis, inalienáveis e interdependentes, cujo processo de construção e reconhecimento está em constante aperfeiçoamento. Seriam um conjunto de direitos e garantias do ser humano que tem por finalidade básica o respeito à sua dignidade, por meio de sua proteção contra o arbítrio do poder estatal e do estabelecimento de condições mínimas de vida e desenvolvimento da personalidade humana. Em
Apresenta- se um recorte histórico do direito na idade média para uma melhor compreensão de que nesta época não existia os direitos humanos. Demonstra-se ainda uma sinopse do filme O nome da Rosa, pois este filme ilustra bem como era na idade média em que a igreja católica dominava toda a região. Tem como metodologia uma revisão de literatura acerca do tema. E que não se pretende esgotar um assunto.
Erigido a categoria de direitos humanos o direito ambiental tem desafiado os atores globais na busca de solução para o desenvolvimento sustentável,pois a ameaça da vida humana no planeta é materia que não se pode mais adiar.
Consultor do instituto, Laércio M. Garrido, irá ministrar o conteúdo de liderança no primeiro encontro desse ano
Consultoria é a atividade profissional de diagnóstico e formulação de soluções acerca de um assunto ou especialidade. O profissional desta área é chamado de Consultor. Consultor é o profissional que, por seu saber, sua experiência, é procurado para dar ou fornecer consultas técnicas ou pareceres, a respeito de assuntos ou matéria dentro de sua especialidade. É uma profissão exercida por pessoas formadas em Contabilidade, Administração, Economia, Direito, Engenharia, Psicologia, dentre outras...
"levam-se muitos anos para fazer sucesso do dia para a noite".
Quando nos alegramos com alguma situação, essa alegria faz com que esses seres produzam o conforto da beta endorfina da dopamina, que a nós nos trazem o conforto, e quando somos atacados pela tristeza, eles, os seres habitantes obscuros do nosso físico produzem toxinas, que nos conduzem ao deletério.
Saber o que realmente você deseja para a sua carreira profissional pode não só te ajudar a definir seus próximos passos como também te motivar a fazer um trabalho melhor. Vamos descubrir juntos o que é importante para você.
Trabalhe todos os dias como se fosse o primeiro dia do seu primeiro emprego. Faça com que o seu chefe veja o brilho no seu olhar todas as vezes que tiver contato com você.
Veja neste artigo como lidar bem com as suas fraquezas e se dar bem em entrevistas de emprego e conquiste o tão sonhado emprego novo.
Artigo sobre dúvidas e certezas na esculha de uma profissão. Se você se encaixa neste perfil, este artigo legal pra você ler!
O seu talento, e sua facilidade para executar essa ou aquela tarefa, é o que chamamos de aptidão, ou seja, a facilidade que determinada pessoa tem para se encaixar melhor nesta ou naquela tarefa.
A declaração Universal dos direitos Humanos enuncia que todas as pessoas são iguais e têm direito à vida, ao trabalho, a uma justa remuneração e à proteção da sociedade. No momento, há uma grande distancia no cotidiano de viver esses direitos.
