Existe Diferença Entre Assédio Moral E Dano Moral?

Publicado em: 23/04/2009 |Comentário: 3 | Acessos: 13,997 |

Existe  diferença entre assédio moral e dano moral?

                                    Pelos estudos feitos, constatamos que na verdade, não há ainda  um  posicionamento claro  sobre  essa questão.

                                    O que se observa  é que, na maioria das vezes, ao descrever  uma conduta que, em  tese, configuraria  o dano moral,  a pessoa lesada  imagina  que se trata de  assédio moral.

                                   Todavia, pode –se dizer que, o dano moral é o gênero, do qual o assédio moral é espécie.

                                    Ocorre o dano moral quando há ofensas aos direitos da personalidade  da pessoa, podendo caracterizá-lo a ofensa à honra, à intimidade, à imagem e  à vida privada, conforme consolidado pela  Constituição Federal  de 1988, em seu artigo 5º, incisos V e X.

                                    No dano moral, a pessoa lesada deve provar apenas o fato em si, mostrando a ocorrência de ofensas àqueles direitos, bem como, demonstrar as conseqüências do fato para a sua vida pessoal, bem como, a repercussão do mesmo.

                                    Pode-se dizer, portanto, que  a prova do dano moral está no próprio fato, não se exigindo  que o lesado comprove o prejuízo sofrido.

                                    Por outro lado, o assédio moral  é uma das formas de conduta abusiva, repetitiva e prolongada que viola os direitos personalíssimos da  pessoa, objetivando  eliminá-la da posição  que ocupa no emprego ou danificar o ambiente de trabalho e sem dúvida,  desestabilizando – a   psicologicamente.

                                    Todavia, para se configurar o mesmo, é necessário que a violação seja suficientemente grave e apta a causar dano à saúde  física  e/ou  psicológica da  pessoa, tudo isso, devidamente comprovado, mediante laudo médico.

                                    Dessa forma, constatamos que em muitas das vezes a pessoa pleiteia indenização por assédio moral e na verdade o fato se enquadra na reparação por dano moral.

                                    A razão disso, pode estar no fato  de que, em ambos o indivíduo sofre violação em seus direitos da personalidade e uma vez constatada  esta, terá direito a uma reparação  pelos  danos sofridos.

                                    Por outro lado, a diferença está no fato de que, o assédio moral  exige  conduta abusiva, repetitiva e prolongada  que causa graves danos à saúde física e mental da pessoa o que inclusive, pode ensejar incapacidade  laborativa, desemprego ou mesmo a morte, tudo isso, comprovado mediante o  competente  laudo médico.

                                    Conclui- se que,  a prudência exige que os operadores do direito não enxerguem o assédio moral em condutas isoladas, do tipo: disseminação de boatos relativos ao comportamento e saúde mental do autor, corredor do trote, etc., uma vez que, as mesmas, podem em tese, configurar a ocorrência,  tão somente,  do dano moral.

                                    Diante do exposto, entendemos que os operadores do direito devem verificar os fatos, detidamente, de acordo com as provas e informações  apresentadas pela pessoa lesada, para somente assim, concluírem se em tese,  as condutas  apontadas configurariam assédio moral ou  dano moral, o que sem dúvida evitará a banalização do Instituto.

  

Lucinéia  Aparecida Vieira de Andrade

Advogada em Belo Horizonte- MG
lucinéia@vieiradeandradeadvocacia.com.br

www.vieiradeandradeadvocacia.com.br

 

 

 

 

 

                                  

 

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    Fonte do Artigo no Artigonal.com: http://www.artigonal.com/direito-artigos/existe-diferenca-entre-assedio-moral-e-dano-moral-882443.html

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    Comments on this article

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    maria de fatima carvalho 06/10/2010
    Na verdade eu queria mesmo era saber se: erros gravissimos de escritas e/ou verbais por exemplo, chegam ser assédio moral? Porque pelos conceitos de assédios morais e interpretação textual passo a perceber que poderá sim ser assédio moral. Desde que por exemplo, uma má escrita, mesmo que involuntária poderá causar transtornos dos mais váriados. Ou estou me equivocando?
    Por favor respondam p/ mim.
    -1
    Claiton 10/08/2010
    Xingamentos, cobranças ofensivas em geral seria um assédio moral e o dano moral seria uma consequência extra trabalho gernado abalopessoal, fora do local do trabalho.
    Abraço Claiton!
    1
    Ademir Gonçalves Rego 30/04/2009
    Obrigado, doutora Lucinéia, estou mesmo precisando aprender um pouco sobre dano moral.
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