Como Obter A Tal Da Experiência Profissional Em Publicidade Se Não Há Oportunidades Para Os “Sem-Experiência”?

Publicado em: 12/10/2009 |Comentário: 0 | Acessos: 448 |

Já reparou? A maioria dos anúncios de vagas de emprego e estágio para publicitários que vemos hoje exigem do candidato formação acadêmica, experiência na área, conhecimento de língua estrangeira, portfólio e uma série de outros requisitos que já deixaram de ser diferenciais e se tornaram obrigatórios na busca por uma colocação no mercado, principalmente a “tal da experiência”.

É notório que a concorrência profissional está maior a cada ano que passa, sobretudo no mercado publicitário no qual 15 mil novos profissionais ingressam anualmente. Com tanta mão de obra disponível, a tendência é o mercado ficar mais seletivo, e as empresas optarem por preencher suas vagas de emprego com profissionais mais qualificados e experientes.

Nem mesmo a recente Lei nº 11.644, que proíbe às empresas de exigir do candidato a emprego a comprovação de experiência prévia por tempo superior a 6 (seis) meses, tem impedido que isto ocorra. Imagine a seguinte situação: uma grande agência realiza um processo seletivo para Redator, em que há 5 profissionais na disputa. Todos aceitam o salário oferecido e possuem as qualidades pessoais necessárias, no entanto, dois deles não possuem experiência na função, dois possuem experiência de 6 meses e um possui experiência de 5 anos com um vasto portfólio. Não é difícil imaginar qual profissional será escolhido para a vaga. Daí surge uma questão: como obter a tal da experiência profissional e montar um portfólio se não há oportunidades para os “sem-experiência”?

A boa notícia é que, sim, é possível conseguir experiência profissional mesmo sem nunca ter trabalhado. Não há desculpas ou justificativas. Pouca gente observa a infinidade de oportunidades que nos cercam diariamente, seja na própria faculdade ou fora dela. Portanto, para provar que é possível, vamos listar as oportunidades rebatendo os principais argumentos da dificuldade:


“Ninguém nunca me deu oportunidade para trabalhar e mostrar meu talento”
Essa é uma das justificativas mais comuns de quem não tem experiência. Ela pode até ser verdadeira, mas há uma série de locais que querem o seu talento, ou melhor, precisam dele, e podem não se importar nem um pouco se você tem ou não experiência. Onde? Nas mais diversas instituições filantrópicas, ONGs, projetos sociais, comunidades carentes desse país. Já pensou em fazer voluntariamente uma bela campanha publicitária para arrecadar roupa de frio no inverno e oferecer àquela comunidade carente da sua cidade? Não interessa se você é redator, diretor de arte, planejamento... Sem sair da sua especialidade essa pode ser uma excelente forma de demonstrar o seu talento, ter uma bela peça no seu portfólio e ajudar quem precisa. Sem contar que além de mostrar o seu lado profissional irá mostrar o seu lado humano, o que também é valorizado nas entrevistas de emprego. O mesmo vale para campanhas de conscientização no trânsito, de doação de sangue, etc. Acredite, tem muita gente interessada no seu talento.

“Não tenho tempo para fazer estágio pois preciso trabalhar”
A mesma dica acima vale para esta justificativa, pois tudo isso você pode preparar no seu tempo livre ou nos finais de semana. Além disso, praticamente todas as Universidades brasileiras (pelo menos as que possuem um mínimo de qualidade e preocupação com o ensino) possuem uma agência experimental (ou empresa júnior) no curso de Publicidade e Propaganda. Agência experimental nada mais é do que uma agência publicitária formada por alunos e coordenada por professores, em que os estagiários têm a oportunidade de criar campanhas reais para clientes reais. Muitas vezes as atividades na agência experimental estão dentro do próprio currículo do curso, ou seja, você não precisará despender nenhum tempo extra para estagiar, basta apenas se interessar e participar destas atividades. E mesmo fora da agência experimental, os próprios trabalhos desenvolvidos ao longo do curso podem servir para formar a sua pasta. Basta encará-los como um trabalho profissional e se empenhar ao máximo para que saiam com qualidade. Isto lhe trará a tão necessária experiência profissional que você irá precisar lá na frente. Se sua faculdade não possui uma Agência Experimental converse com o seu coordenador e funde uma!

“Não quero aquele estágio porque a agência paga pouco”
Se você considerar que geralmente você precisa pagar para aprender algo, ganhar pouco para conseguir experiência profissional, pelo menos início, já é um grande lucro. Reflita sobre as seguintes questões: Quanto custa um bom curso de Photoshop? Quanto você precisaria desembolsar para fazer aquele curso de redação publicitária lá na capital? Agora responda: quanto você pagaria para ter o item mais valorizado nas entrevistas de emprego: a experiência profissional? Reflita sobre isso. Ninguém começou a carreira ganhando rios de dinheiro. Ganhar pouco ou nada no início para entrar no mercado pode ser um grande negócio.

Estas são apenas algumas dicas de como conseguir experiência profissional. Com certeza existem diversas outras maneiras, mas nenhuma delas será válida se não contar com uma boa dose de determinação e iniciativa. Portanto, não há desculpas! Se você deseja a tal da experiência profissional, comece a batalhar por ela.

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    Alexandre Penante

    AVANÇOS DA EDUCAÇÃO PROFISSIONAL NO ESTADO DO PARÁ PELA SEDUC

    Por: Alexandre Penantel Educação> Ciêncial 17/01/2011 lAcessos: 884 lComentário: 1
    Aparecido da Cruz

    Mais difícil que conseguir um emprego, hoje em dia, é conseguir uma boa entrevista. Por isso, essa grande oportunidade precisa ser bem aproveitada. Foi para esta finalidade que este artigo foi preparado, para auxilar você nesta tarefa.

    Por: Aparecido da Cruzl Carreira> Entrevistasl 29/12/2008 lAcessos: 2,926 lComentário: 3
    Adriano Martins Pinheiro

    O profissional que pretende alavancar sua carreira ou buscar uma recolocação profissional deve estar atento a uma série de fatores essenciais a esse fim.

    Por: Adriano Martins Pinheirol Carreira> Recursos Humanosl 31/05/2008 lAcessos: 1,315 lComentário: 1
    Adilson Duque Estrada

    RESUMO A Guerra do Contestado poderia ser analisada por diversas vertentes , a questão da exclusão da mão de obra dos chamados caboclos, seria uma delas, onde a contratação de funcionários vindo do exterior causa uma ruptura que culminará em um conflito que se estendem durante anos, e esta questão de valorização da mão de obra exterior, analisando esta problemática, é notavel que, isso perdura até os dias atuais , exclusão da mão de obra menos qualificada, e o desenteresse em qualifica-los.

    Por: Adilson Duque Estradal Educação> Educação Onlinel 16/03/2011 lAcessos: 446

    Oportunidades de emprego no mercado de internet. Faça como Pinato.

    Por: cathoonlinel Carreira> Carreiral 30/09/2009 lAcessos: 381
    Francisco Amado

    “Quando a oportunidade bate à porta, algumas pessoas estão no quintal, procurando o trevo de quatro folhas”.

    Por: Francisco Amadol Carreira> Recursos Humanosl 19/08/2008 lAcessos: 4,842 lComentário: 1

    Este trabalho apresenta o crescimento e importância do recrutamento e seleção pela internet. Devido o avanço da tecnologia da informação, a internet possibilitou consideráveis mudanças e avanços nos processos das organizações, tornando possível a atuação deste método como diferencial competitivo. A empresa que investe no E-Recrutamento possui maior probabilidade de sucesso e rapidez na escolha do candidato que melhor representa o perfil da vaga disponível.

    Por: Graziellil Negócios & Admin.> Administraçãol 16/05/2011 lAcessos: 447
    Keila de Oliveira Paulin

    O presente trabalho teve como objetivo conhecer a trajetória profissional dos egressos de cursos universitários e sua importância e quais fatores contribuem para a definição de metas profissionais,aqui denominadas de decisão de carreira e qual a visão de estudantes universitários e suas expectativas no mercado de trabalho.

    Por: Keila de Oliveira Paulinl Psicologia&Auto-Ajudal 12/02/2009 lAcessos: 1,727

    A falência do sistema penitenciário brasileiro é uma realidade inegável, com a qual a sociedade convive e que gera insegurança e desconfiança no papel do Estado como executor de políticas penais. Pretende-se demonstrar a importância da adoção das parcerias público-privadas no âmbito do sistema prisional brasileiro, para que seja alcançada a consecução dos direitos humanos nos moldes como eles se encontram previstos na legislação pátria em relação ao sistema prisional.

    Por: Sonia de O S Baccarinil Direito> Doutrinal 16/02/2012 lAcessos: 147
    Rafaela Simões

    Em muitas ocasiões tem tratado das suas aptidões para que tenha claro na hora de enfrentar uma entrevista de emprego. É lógico pensar que numa das coisas que os entrevistadores mais vão reparar, e que é o aspeto chave na hora de escolher um determinado candidato, é a forma como se veste.

    Por: Rafaela Simõesl Carreira> Entrevistasl 09/05/2012
    Rick Braga

    Sabemos que a faculdade toma um grande tempo precioso para que possamos trabalhar ao mesmo tempo e talvez até depender da atividade laboral para pagar a mensalidade acadêmica. Além disso, poucas são as empresas que aceitam empregados que estudam a noite por soma de stress. Saiba como superar essas dificuldades.

    Por: Rick Bragal Carreira> Entrevistasl 28/04/2012 lAcessos: 13
    Rafaela Simões

    Os responsáveis pelos recursos humanos e seleção de pessoal recebem todos os dias centenas de currículos e cartas de apresentação, o que faz com que dediquem apenas alguns minutos para verificar esses documentos.

    Por: Rafaela Simõesl Carreira> Entrevistasl 27/04/2012 lAcessos: 35
    Rafaela Simões

    Depois de completar o último passo para conseguir um emprego - a entrevista de emprego, é boa ideia enviar uma carta de agradecimento para a empresa ou departamento de recursos humanos a agradecer o tempo despendido. Além disso, dado que menos dos 10% dos entrevistados envia uma carte, ao fazer isso pode aumentar as suas chances de conseguir o emprego, assim como destacar-se entre os candidatos.

    Por: Rafaela Simõesl Carreira> Entrevistasl 27/04/2012 lAcessos: 204
    Rafaela Simões

    Você já investigou o cargo de trabalho que pretende para trabalhar na empresa, criou um curriculum vitae excelente, criou uma rede de contactos e já fez uma entrevista de emprego digna de ser gravada e mostrada em cursos de aprendizagem? Então agora é tempo de encontrar dicas espetaculares sobre como negociar o salário.

    Por: Rafaela Simõesl Carreira> Entrevistasl 25/04/2012 lAcessos: 38
    Rafaela Simões

    A carta de apresentação é uma forma mais informal de comunicar diretamente com o departamento de recursos humanos da empresa, que apresenta resumidamente o seu currículo, com tudo o rigor necessário, que deve ser usado para manifestar a sua motivação e singularidade. Descubra como redigir uma carta de apresentação "vencedora", pensada para conseguir a entrevista de emprego que deseja.

    Por: Rafaela Simõesl Carreira> Entrevistasl 19/04/2012 lAcessos: 51
    Rafaela Simões

    Este conselho básico, tão óbvio em aparência, é quem sabe o mais frequente que fica por ser cumprido. Para muitas pessoas, especialmente os mais jovens, levar a roupa certo é muitas vezes o problema. Mas, inclusive nas empresas que não forçam os seus empregados com um dressing code, é importante levar a roupa certa, especialmente nas primeiras ocasiões. Lembre-se que sempre que vai a uma entrevista de trabalho deve causar uma boa impressão.

    Por: Rafaela Simõesl Carreira> Entrevistasl 18/04/2012 lAcessos: 28
    Rafaela Simões

    Se é assim tenha cuidado, pois os encarregados de recursos humanos podem detetar sinais inequívocos de que o que você está dizendo não está certo, e ficar com problemas por causa disso.

    Por: Rafaela Simõesl Carreira> Entrevistasl 24/03/2012 lAcessos: 12
    Bruno Lessa

    Ok, você teve determinação, conseguiu superar as dificuldades, venceu os concorrentes e finalmente conseguiu o tão sonhado estágio em uma agência de publicidade. Mas e agora, o que fazer para que a experiência seja realmente produtiva e se converta em uma contratação?

    Por: Bruno Lessal Carreira> Carreiral 30/05/2010 lAcessos: 319 lComentário: 1
    Bruno Lessa

    Pouca gente observa a infinidade de oportunidades que uma faculdade nos apresenta e que podem ser úteis na nossa carreira, portanto vamos listar algumas.

    Por: Bruno Lessal Marketing e Publicidadel 14/08/2009 lAcessos: 11,998 lComentário: 13
    Bruno Lessa

    Em um mundo onde somos bombardeadas pela publicidade a todo instante, os consumidores começam a ficar “vacinados” contra essa persuasão constante, selecionando as mensagens que recebem. Diante deste cenário, empresas e publicitários têm um grande desafio: se reinventar e procurar estratégias diferenciadas para atingir seus públicos de interesse.

    Por: Bruno Lessal Marketing e Publicidadel 14/08/2009 lAcessos: 1,177

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