Entrevista: Um Bicho Papão ?

ENTREVISTA: “UM BICHO PAPÃO”?

Existe realmente grande receio, medo e insegurança, quando alguém é convocado para uma entrevista de emprego. Mas, a grande finalidade de uma entrevista, é a busca de uma conciliação, ou seja, tentar harmonizar o que você tem a oferecer para a empresa, com p perfil ideal previamente estabelecido pela organização, com as suas qualidades e potencialidades. É na verdade uma troca, troca esta que alguém aposta em você, ou deixa de apostar, no momento. Não é portanto um acontecimento definitivo em sua vida. Tenho vários exemplos de candidatos que não são escolhidos para a função que desejava, que fez sua inscrição e logo após é convidado pela própria empresa para concorrer em outra vaga. É somente uma experiência que ambos estão vivendo. JAMAIS PENSE QUE É A ÚLTIMA QUE VOCÊ TEVE A OPORTUNIDADE DE PARTICIPAR. EXISTIRÁ VÁRIAS OUTRAS COM CERTEZA. A equipe de entrevista, ou o entrevistador(a) estar interessado em conhecer você.
Vejamos agora o que os técnicos estudiosos do assunto advertem aos candidatos na entrevista:
• Procure obter informações antecipadas com relação a empresa e também em que pretende trabalhar como também o NOME e a FUNÇÃO da pessoa com quem irá falar;
• Reúna os dados referentes à sua formação escolar e profissional para o preenchimento da ficha de emprego;
• Leve consigo seus documentos de identificação, lápis e caneta. Leia antes e compreenda as perguntas e depois responda, cuidado para não borrar a folha;
• Procure estar descansado, tranqüilo, antes de ir para a entrevista, respire pelo nariz e expire pela boca;
• Esteja convenientemente vestido. Não se vista com exagero, achando que vai “abafar”. UMA VESTUÁRIA SIMPLES E CONFORTÁVEL, diz muito mais de você, de que uma roupa exagerada, a qual você não está familiarizada com ela. E não se sentirá bem;
• Apresente-se à empresa sozinho;
• Seja pontual, não chegue em cima da hora, no mínimo meia hora antes do determinado;
• Anuncie sua chegada e aguarde seu chamado. Procure sentar-se com elegância;
• Não esqueça: Seu comportamento na sala pode estar sendo observado.



ALGUNS CUIDADOS NECESSÁRIOS

• A aparência dos cabelos, unhas e a própria higiene do corpo é importante. As orelhas e o pescoço que demonstra sujo, é imperdoável;
• Um sentar-se acomodado, como estivesse em seu quarto, é um fator negativo;
• CUIDADO com o mau hálito. Existe tratamento e medicamento adequado. Consulte o médico;
• Cuidado também com a secreção de cor amarelada ou esbranquiçada, que se acumula nos cantos ou na borda das pálpebras, as famosas REMELA;
• Os dentes devem demonstrar saúde e limpeza;
• Limite-se a responder o que for perguntado, procure não desviar as respostas. OLHO NO OLHO é também importante. Um olhado firme e penetrante pode falar muito de você;
• Fale naturalmente, sem gesticular muito. O tom e o volume da voz também é importante. Fale para fora e não para dentro.

E A ENTREVISTA?

É o ponto crucial de todo o processo:
• Dirija-se ao entrevistador, usando o tratamento correto: Senhor ou Senhora;
• Sente-se corretamente, mantenha a calma;
• Mantenha sua atenção voltada para a entrevista;
• Seja discreto com relação às conversas telefônicas e ao material existente sobre a mesa;
• É importante que você saiba ouvir, mas não tenha receio de fazer perguntas. Interesse-se pela empresa;
• Evite falar de seus problemas pessoais;
• Use sempre a sinceridade e demonstre confiança no entrevistador;
• Torne claras suas condições de trabalho, seu horário e possibilidades de progresso na empresa;
• Ao perceber o término da entrevista, procure não tomar o tempo do entrevistador;
• Esteja seguro do que você quer; ao término da entrevista poderá ser confirmada a sua admissão.



OUTRAS DICAS PARA A HORA DA ENTREVISTA

 “Se o entrevistador estende a mão, cumprimente-o firmemente, olhando-o nos olhos com um leve sorriso. Espere que ele indique a cadeira em que vai sentar. Coloque sua pasta ou bolsa sobre as pernas, nunca sobre a mesa.”
 Geralmente o candidato que está desempregado costuma gaguejar na hora de falar da pretensão salarial. Por isso, antes da entrevista, é imprescindível se informar sobre os salários de mercado pagos para o cargo que está concorrendo, conforme o tamanho e a importância da empresa. E sempre deixe espaço para negociação.
 O currículo tem que ser bem objetivo, com duas páginas no máximo. Por isso, não inclua cursos que não tenham relação com o emprego pretendido. Não é necessário citar empregos de muitos anos atrás e que não tenha importância para sua profissão atual. Coloque seus dados pessoais (nome, endereço e filiação) e empregos (do atual ao anterior, relacionando cargo, período e resumo de suas atribuições na função).
 Existem vários modelos de currículo, mas além de você colocar informações não esqueça de fazer um “ensaio”, uma simulação da entrevista, evidenciando perguntas tais como:

• Por que está atraído por este emprego?
• Por que quer partir de seu emprego atual?
• Como lidaria com um problema ou uma crise no ambiente de trabalho?
• Teria condição e disposição de trocar de cidade?
• Qual é o salário ambicionado?
• Quais são seus planos para o futuro profissional?

São perguntas simples, que exigem uma resposta sincera e rápida.