Líderes: Formem Seus Sucessores

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artigo do palestrante Carlos Hilsdorf sobre como montar uma equipe de alta performance. O desafio do líder em obter o desempenho máximo de seus liderados.

Revendo O Conceito De Organização
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Artigo do palestrante Carlos Hilsdorf trazendo reflexões sobre o conceito de organização e a relação entre seus departamentos.

Onde está o meu líder?
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O que é um Líder Inspirador? Como ele pode mudar sua vida profissional e pessoal?

Liderança - O Olhar Tridimensional Do Líder Eficaz
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Para ser um Líder Eficaz não basta reter conhecimentos, é preciso alimentar-se de entusiasmo com a terceira dimensão do olhar. Esse é mais um dos conceitos da Liderança Moderna pesquisado pelo autor

Mais Qualidade, Menos Ansiedade!
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Vivemos em uma época de disputas acirradas, aquele que pretende se tornar um profissional de sucesso, precisa em primeiro lugar, dominar seus ímpetos, para que assim não atropele as oportunidades e não veja o “bonde dos bem sucedidos” passar por sua vida e deixa-lo para trás.

Seja Um Grande Amigo De Seu Cliente
Por: Fábio Azevedo | 15/04/2008 | Vendas
O mundo das vendas, muitas vezes nos empurra para a beira de um abismo de egoísmo e desespero pelo dinheiro, sem contar com a severa cobrança pelo cumprimento das metas, que faz com que muitos vendedores enxerguem apenas um cifrão bem grande na testa do cliente, e se esqueçam que aquela pessoa que esta ali é um ser humano comum, com anseios, necessidades, carências, inseguranças, e que muitas vezes querem apenas uma opinião, a sua! Independente se você é um vendedor.

Reconstrução Do “Eu” - Desenvolvendo A Inteligência Interpessoal
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No dia-a-dia, muitas vezes nos deparamos com situações inaceitáveis, mas será que alguma vez já paramos para pensar o que gerou tal situação? Costumo dizer que compramos nossos problemas e pagamos caro por eles! Pois bem, essa máxima eu aprendi em convivendo com a milenar filosofia oriental, mas infelizmente ela ainda é uma verdade nos dias atuais, e o relacionamento interpessoal é o grande X de quase todas as questões.

Quando Consultar Um Consultor ?
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Por: MARCIO A. SILVA | 29/11/2008
A avaliação de desempenho ajuda a identificar as causas do desempenho deficiente e/ou insatisfatório, possibilitando sua correção com a participação do colaborador avaliado.

Criticas Á Avaliação De Desempenho
Por: MARCIO A. SILVA | 29/11/2008
A década de 80 acabou por desestabilizar o sistema de avaliação desempenho para muitas organizações. Porém a maioria das críticas à avaliação de desempenho está relacionada a erros na implantação e metodologias inadequadas à realidade da organização e cenário econômico.

Márcio Cristiano Oliveira É O Novo Gestor Operacional De Logística Da Tito
Por: Flávia Gavioli | 28/11/2008
A TITO Global Trade Services, provedora de serviços em logística internacional e em comércio exterior, acaba de nomear Marcio Cristiano Lopes Oliveira como o novo Gestor de Logística Internacional. Com formação universitária em Ciências Contábeis pela PUC, no Rio Grande do Sul, e pós-graduação em Gestão de Negócios e Projetos, o executivo está há 10 anos na TITO, tendo atuado anteriormente como Account Manager para clientes da TITO dos setores automotivo, alimentício e de embalagens.

Brasilmaxi Investe R$ 6 Milhões Em Frota
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A Brasilmaxi, empresa com atuação no setor de transportes e soluções logística de armazenagem e distribuição, acaba de receber as últimas unidades de caminhões e semi-reboques que foram compradas no início do ano. Foram investidos em torno de R$ 6 milhões na aquisição de 34 novos veículos, entre eles, os modelos Mercedes Benz 1933S, Mercedes Benz 2035S, Facchini SR PC 02 eixos 40”, Facchini SR PC 03 eixos 40”, Facchini SR Baú, Randon SR PC 03 eixos 40”, Randon SR Baú, Randon SR Carga Seca 0

Negociação: Os 4 Elementos Fundamentais
Por: Prof.Fernando Silveira, negociador master | 24/11/2008
Uma negociação somente terá resultado otimizado se você administrar bem os quatro elementos fundamentais: legitimidade, informação, tempo e poder. Veja como.

Controlar O Uso Do Toalete Não Causa Dano
Por: NBDESOUSA | 13/11/2008
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Meus Planos Não Deram Certo!
Por: José Carlos Maron Jr. | 13/11/2008
Chegamos ao final de mais um ano. Tudo passou muito rápido e nem tive tempo de analisar o desempenho de minha empresa e dos meus negócios. Mas, percebo que não deram certo. Mas, por que?

Representante Comercial – Talvez Não Seja A Solução!
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Fatores De Retenção De Talentos
Por: Dill Casella | 15/07/2008 | Gestão
Assistindo à uma interessante palestra de Ewaldo Endler, presidente da IMB Brasil, tive a oportunidade de refletir sobre minha história no mundo corporativo. A palestra falou de assunto especial, maravilhoso e intrigante que relatarei abaixo. Segundo a Revista Forbes, em 2007 foi realizada pesquisa em um universo de 7000 executivos que questionava aos mesmos: “Quais são os fatores de retenção de talentos?”

O Tempo É Cruel...Se Você Deixar!
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A Vida Começa Aos Quarenta!!
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No mês passado completei quarenta anos!!Nossa, parece que foi ontem que fiz dezoito (e como demorou para chegar nos dezoito...quanta ansiedade!!). Quando me diziam que o tempo andaria tão rápido, nunca passou pela minha cabeça que tudo aconteceria nessa velocidade!! Foi enorme minha ansiedade por tirar carta de motorista...hoje estou renovando-a pela primeira vez depois de 22 anos!! Lei antiga...

Gerente Ou Líder?
Por: Dill Casella | 19/05/2008 | Carreira
Fala-se muito sobre a necessidade de desenvolvermos líderes, de apostarmos em pessoas com características de liderança, etc. Como diferenciar um gerente de um líder? Preparando aula para a Pós, cujo tema era “Liderança e Comportamento Gerencial”, elaborei algumas provocações para o grupo. Primeiro, faça suas reflexões: