Motivação No Trabalho

Publicado em: 09/02/2009 |Comentário: 20 | Acessos: 63,377 |

Em psicologia, motivação é a força propulsora (desejo) por trás de todas as ações de um organismo. A motivação é uma força interior que se modifica a cada momento durante toda a vida, onde direciona e intensifica os objetivos de um indivíduo. Dessa forma, quando dizemos que a motivação é algo interior, ou seja, que está dentro de cada pessoa de forma particular erramos em dizer que alguém nos motiva ou desmotiva, pois ninguém é capaz de fazê-lo.


Motivação é quando se tem um motivo para agir. Ter motivação significa ter um desejo por trás de suas ações. Ela é responsável pela persistência de uma pessoa para atingir uma meta.


A motivação é um elemento essencial para uma aprendizagem eficiente. Um aluno motivado sempre aprende melhor — mesmo quando o material didático ou as aulas forem mal-estruturados.


Como adquirir motivação?


Uma excelente forma de motivação é através da visualização. Visualizar seu objetivo e sentir as sensações dosucesso — como se ele já tivesse acontecido — faz com que você se torne mais confiante. Por exemplo, se o seu objetivo é passar no vestibular, imagine você sendo aprovado, depois de tanto esforço e dedicação. Sinta a emoção como se você tivesse acabado de ver o seu nome na lista de aprovados.


Outra maneira de obter motivação é mantendo contato com pessoas com os mesmos sonhos e ideais que o seu. Criar grupos de estudo com pessoas otimistas e animadas — um incentivando e ajudando o outro — faz com que todos se mantenham ativos e estudando de forma eficiente.









“Grandes resultados requerem grandes ambições.”
( Heráclito )


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    Fonte do Artigo no Artigonal.com: http://www.artigonal.com/marketing-pessoal-artigos/motivacao-no-trabalho-763098.html

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    lideranca

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    network

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    Este artigo é destinado a fornecer dicas fundamentais sobre como iniciar um negócio. Há determinados princípios que você precisa saber para ter um negócio próprio.

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    O que realmente significa ser um líder? Pelo que podemos ver a maioria das instituições, governos, empresas de grande porte e outras organizações centralizam o que eles querem e não o que o mundo precisa. Isso não é um exemplo de verdadeira liderança.

    Por: Rafael Galdinol Marketing e Publicidade> Marketing Pessoall 09/02/2009 lAcessos: 1,048

    Quando se trabalha em troca de uma renda linear, você tem que acatar as ordems de outra pessoa. Se o seu chefe quiser que você esteja a postos às nove da manhã, é bom não chegar atrasado. Como nos tempos da escravidão, o seu amo decide onde o seu corpo físico estará a cada hora do dia do trabalho.

    Por: Rafael Galdinol Negócios> Negócios Onlinel 11/01/2009 lAcessos: 3,097

    Comments on this article

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    Marcela Teixeira 23/09/2011
    Achei muito interessante seus textos, curso técnico em marketing, e sua visão clareou bastante meus conceitos. Parabéns!
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    Davi Soares 18/06/2011
    Como manter ou construir uma equipe motivada? Só valores materiais pode fazer isso acontecer tais como;boa remuneração,beneficios ofertados pela empresa?
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    roberto 30/04/2011
    necessidade de comer, vestir, de se relacionar e de se aprimorar rsrsr
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    edson 21/03/2011
    sou um universitario do curso de administraçao e estou cursando o quarto periodo e estou estudando liderança onde é minha área, gerencio uma pequena empresa e tento lidar com meus subordinado e tento colocar isto em pratica mais naõ consigo. Quero você mim mande assuntos sobre liderança pois estou para realizar uma prova e vai mim ajudar muito na pratica.
    -1
    Sandra 15/03/2011
    como é que eu faço quando eu passo o dia inteiro trabalhando e a minha loja não vende nada me da uma orientação por favor on é que estou errando.
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    Sandra Maria da Silva 15/03/2011
    gostei muito do seu texto falando sobre motivação é muito bom
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    Angela Paes 07/02/2011
    Bom dia. Vamos falar de Motivação.
    Motivos, desejos, vontades, por mais prementes que sejam, não garantem ação motivada. E isto todos nós interessados no assunto já percebemos.
    Motivação é ação auto-governada e persistente, votada para uma finalidade específica. E isso nos distancia das condutas condicionadas (triviais ou cotidianas!) ou aquelas chamadas de "movimento" - como queira!
    Dada a confusão conceitual entre motivação e condicionamento, muitos líderes tem experimentado grandes frustrações ao "tentar motivar" seus liderados.
    Todas as condutas prescrevem motivos, é claro. E não serão estes ou aqueles motivos que levarão a motivação. A questão é outra e bem mais complexa!
    Motivação é um fenômeno muito mais raro do que podemos imaginar.
    Ainda estamos no período pré-paradigmático quando voltamos nossa atenção para este processo psicológico.
    Sucesso para você!
    Angela Paes!
    -3
    clarice 16/12/2010
    Sob meu ponto de vista ser lider significa saber diferenciar o certo do errado ou seja, cobrar na hora exat, o dever exato com puniçoes justas.
    1
    Hailton Machado Da Silva 09/12/2010
    Sou condutor de processo, tenho sempre que esta motivando minha equipe, mas as vezes falta um pouco de imaginaçao o que faço nesses momentos.
    3
    wallace alves 16/11/2010
    E ISSO AI MUITA MOTIVAÇAO NO TRABALHO .......
    4
    renata 23/10/2010
    eu estou preparando meu pre projeto,e e precisava de suas orientacoes, meu tema e motivaçao nas organizacoes, eu queria que vc me passasse um modelo de pre projeto pra mim ter uma ideia, obrigada
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    Erilson plinio oliveira macedo 15/10/2010
    Estou cursado técnico segurança do trabalho:e pretendo trabalha com palestras e pricipalmente usando a motivação para crecimento das pessoas profissional e pessoal .agora gostaria muinto de uma ajuda para me prepara para esta nova etapa.
    2
    Ana 21/09/2010
    Meu Deus...quanto erro de português...
    2
    Valter 14/09/2010
    Com relação a motivação, significa trabalho em equipe destinados a atingir um objetivo, com o atingimento de metas, ou seja, pessoas motivadas, ambiente de trabalho produtivo, sem acidentes e produção com qualidade
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    hederbrau 15/08/2010
    mas como poder um ser ter motivação com tanta falta de respeito pelo ser humanidade tudo é para o bem dos que tem mais. como trabalha com esta situação.
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    ana kezia 09/08/2010
    acho d++++++++++++.trabalhar motivando ás pessoas.motiva´hoje em dia e uma das melhores formas de interagir. em qualquer lugar!
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    arinetesantos 28/11/2009
    oi que bom que encontrei vc aqui na net ,estou preciando de ajuda como estou fazendo pedagogia empresarial e minha monografia vai falar de motivação achei interessante vc pode me ajudar o meu tema sera a contribuição do pedagogo na motivação dos colaboradores de uma empresa tenho que prepara um pre-projeto vc poderia me ajudar mandando pesquisas ou nesmo indicando livros obrigado desde ja
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    Elidiane de lima 24/09/2009
    como eu consigo essa formul gratis.claro.obg
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    Paulo Henrique 10/08/2009
    Muito bom esse artigo, soube falar deforma simples de rapido raciocinio sobre o assunto, além de demostrar bom entendimento sobre o tema abortado.
    Parabéns !!!
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    vinicius guimaraes 05/07/2009
    Estudo Técnico em Segurança do trabalho, pretendo exercer essa carreira, sem dúvidas que motivações é o que todas as empresas buscam em seus funcionários, mas de uma forma em geral não conseguem atingir esse obejetivo, pois, para motivar um funcionário temos que avaliar seu lado emocional e o ambiente em que vive, se ao seu redor tem pessoas motivadas, sejam por sobrevivência, competição, ambição,etc.
    -4
    Isabela 28/04/2009
    aushuhsuhaushuahuhs!
    Mto engraçado deboxee ;D

    AMUL VCS AMORES DO MEU "peitinhoo" Panico na TV AGRADECE
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