Como Retomar Contatos No Fim Do Ano
Mês de dezembro: férias, comemorações e também a melhor e mais adequada época para retomar contatos perdidos durante o ano. Mas como o tempo acaba distanciando as pessoas e tornando a reaproximação, muitas vezes, uma tarefa difícil, conversamos com a consultora de etiqueta corporativa Lícia Egger-Moellwald para dar algumas dicas de como manter essa reaproximação sem ser indelicado ou exagerado demais.
A data: O Natal é a melhor época para retomar um contato que não faz há muito tempo. Primeiro porque a comemoração é mundial. Segundo porque é um momento de confraternização entre as pessoas.
Como fazer o contato: A idéia é mandar um e-mail, mas um e-mail escrito com o coração, de forma que relembre a amizade, a importância da data. Mas muito simples, porque senão você corre o risco de cair do lado oposto, que é forjar uma situação. Então um e-mail escrito de uma forma simpática e cordial, só cumprimentando pelas Festas é muito bom e funciona muito bem.
Respeite a individualidade: Não é legal mandar o mesmo e-mail para duas pessoas que se conhecem, porque todo mundo gosta de se sentir único. Então, o melhor é escrever um pequeno texto com alguma alteração, mas que tenha realmente a ver com a pessoa para a qual escreve - uma palavra pessoal, lembrando um encontro, um momento que foi agradável. A idéia principal é individualizar o que é massificado, num texto básico como o do exemplo.
E-mails corporativos: Não são todas as empresas que têm o costume de enviar e-mails no final do ano para os profissionais que tiveram contato com seus funcionários durante o ano. Nesse caso, envie você o e-mail. Não podemos manter contato durante 12 meses e simplesmente deixarmos passar em branco quando chegar numa data como essa.
Nota zero: Nunca mande um e-mail, mesmo que genérico, para uma lista aparente – além de ser muito deselegante, mostra que você teve uma preocupação de massa, não se preocupou com cada um, individualmente.
Anote os aniversários: Não há nada melhor que manter uma agenda atualizada com aniversário das pessoas. Parabenizar no dia do aniversário é uma das melhores formas de cumprimento durante todo o ano.
Deseje Feliz Natal Mande mensagens também para os seus colegas de trabalho. As relações afetivas no trabalho são sempre bem-vindas, embora nem sempre sejam estimuladas pelas empresas. Lembre-se: todos merecem sentirem-se queridos e lembrados.
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Trato neste artigo as diversas vantagens do meu blog de anúncios de vagas de empregos em relação a outros sites e blogs do mesmo ramo.
O novo ponto de encontro do mercado de trabalho. Na era do Social Network, o jeito mais dinâmico e eficaz para achar e oferecer emprego.
m 1997, quando a Internet estava surgindo no Brasil, o recém-formado engenheiro de computação Adriano Arruda foi contratado por Thomas Case, fundador da consultoria de Recursos Humanos brasileira Catho para criar o website da empresa. Voltada a recolocação de executivos no mercado de trabalho, a consultoria havia sido criada em 1977 pelo norte-americano que, ao se mudar para o Brasil a trabalho, acabou sendo demitido.
As empresas estão mais criteriosas na escolha de seus profissionais. Ao anunciar uma vaga de emprego, a empresa busca no candidato muitos fatores...
O recrutamento é uma ação necessária e é um conjunto de procedimento que atraem candidatos qualificados e capazes de ocuparem cargos da organização. RECRUTAMENTO CORRETO=Profissionais capacitados e qualificados para o cargo, contribuindo para o crescimento da organização.
O que aconteceu com você até agora, não é o que vai definir o seu futuro, e sim a maneira como você vai reagir a tudo que aconteceu. Sua vida pode ser diferente, não se lamente pelo passado
Marcio era um marido perfeito!Daqueles homens que toda mulher pediu a Deus!Será?
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Saiba mais sobre o que é e para que serve o sinitro. Sinistro documentação de extrema importância em caso de aquisição de seguro. Sinistro, acionando seguradora em caso de precisão.
O Seguro de Transorte é de extrema importância. O Seguro Transporte, é essencial para empressários, é uma forma de se ter tranquilidade no ramo das transportadoras.
Duas situações estão presentes na vida dos gestores: Altas realizações e autorecriminação. O sucesso nos leva acreditar que tudo podemos, quando falhamos fica difícil nos perdoarmos. Acredito que perdoamos os outros mais do que a nós mesmos.
Será que Você Conhece esta Estória?
Navegando na internet, e avaliando matérias e artigos relevantes sobre ADM. de EMPRESAS, pude encontrar alguns pensamentos e frases de grandes pensadores que, acredito, podem ser aplicadas ao tema GESTÃO DE EMPRESAS e GESTÃO DE PESSOAS.
Sendo a maior rua comercial da América do Sul, a 25 de março é um lugar onde Você encontra lojas de todos os tipos. Saiba mais sobre a Rua 25 de Março.
Mais do que ajudar a ganhar tempo, delegar desenvolve pessoal. O desafio não está em saber delegar, e sim em correr riscos e tolerar erros.
Desde 2001, o Datafolha realiza anualmente a pesquisa Top of Mind, que revela quais são as marcas mais lembradas pela população brasileira. Para a edição de 2009, o instituto de pesquisa, pertencente ao Grupo Folha, entrevistou 5.667 brasileiros com idade a partir de 16 anos e de diferentes classes sociais e graus de escolaridade, em 161 municípios.
A motivação é o primeiro passo para o sucesso da organização. Funcionários satisfeitos com seu trabalho e que se sentem respeitados e reconhecidos por aquilo que desenvolvem tornam-se parceiros de negócio, fazem muito além do que as suas obrigações e se preocupam com o andamento da empresa. Todos precisam estar motivados!
m 1997, quando a Internet estava surgindo no Brasil, o recém-formado engenheiro de computação Adriano Arruda foi contratado por Thomas Case, fundador da consultoria de Recursos Humanos brasileira Catho para criar o website da empresa. Voltada a recolocação de executivos no mercado de trabalho, a consultoria havia sido criada em 1977 pelo norte-americano que, ao se mudar para o Brasil a trabalho, acabou sendo demitido.
No mercado de trabalho, o conhecimento é uma das armas mais poderosas para profissionais de todos os níveis e áreas alcançarem seus objetivos de crescimento, seja conseguir uma promoção, seja conseguir uma nova oportunidade no mercado de trabalho. É cada dia mais comum nos depararmos com altos executivos que voltaram aos bancos escolares em busca de aperfeiçoamento e especialização, assim como profissionais que enfrentam concorridos vestibulares para se arriscarem numa nova profissão.
Se a sua idéia é arrumar um emprego pela Internet, a primeira coisa a fazer é deixar o curriculum, pronto, à mão, para preencher as fichas virtuais que vai encontrar nos sites dos headhunters e nas home pages das empresas.
Uma recente pesquisa realizada pelo Grupo Catho, entre os meses de maio e julho deste ano em todo o Brasil, revelou que o período de desemprego para aqueles que procuram uma recolocação no mercado é 26 dias menor quando essa busca é feita pela Internet. O questionário, composto por 348 perguntas, foi respondido por mais de 31 mil profissionais. A pesquisa mostrou também que, por meio de indicações, os candidatos levam quase sete dias a mais para conseguir uma vaga. Já as contratações em regime
o Fim do ano é uma época para retomar contatos antigos. Saiba como proceder da forma correta.
As empresas estão mais criteriosas na escolha de seus profissionais. Ao anunciar uma vaga de emprego, a empresa busca no candidato muitos fatores...
