Atraso de funcionário

Publicado em: 09/09/2011 |Comentário: 0 | Acessos: 238 |

ATRASO DE FUNCIONÁRIO

 

É mister ressaltar que, o trabalhador é obrigado a cumprir a integralidade da jornada de trabalho semanal, ainda prevista em seu contrato a um descanso remunerado, ou seja, o domingo, bem como o tempo de serviço semanal e mensal.

Ocorre que, existem alguns trabalhadores que as vezes faltam ao serviço, ou chegam atrasados ao local onde vai prestar labor, para evitar estes acontecimentos em manter a disciplina torna-se obrigado medidas punitivas.

Ressalta-se que, em muitos casos é importante para a empresa manter seus horários, para desta forma poder cumprir com seus compromissos com terceiros entre outros.

Quando ocorre um atraso dos funcionários provoca um transtorno desnecessário onde, muitas empresas proíbem a entrada do funcionário ao local de trabalho, desta maneira perdendo o dia inteiro de trabalho, sendo de praxe a tolerância de 5 (cinco) minotos.

No caso em tela, o atraso se caracteriza por uma falta grave da desídia, no desempenho de suas funções, que pode acarretar a dispensa por justa causa.

Ainda existe, outras consequências financeiras que a ausência pode causar, para a empresa, Por exemplo: Um caso tipico é de uma empresa de ônibus, que tem a necessidade de manter horários para atender seus passageiros, e quando ocorre do motorista ou do cobrador se atrasar, e não tem como substituir, esses empregados, causa um prejuízo a empresa e vários trabalhadores, bem como troca de turnos na área de saúde e segurança.

 O atraso constante poderá ser descontado no final do mês, ou seja, se o trabalhador chegar vários minutos atrasados poderá refletir no seu ganho final no mês.

Existe algumas empresas que, pelo ato constante de atraso do funcionário, pode adivertir, suspende-lo e até mesmo dispensa-lo por justa causa.

Salienta-se que, a falta ao trabalho pode ser justificada pelo funcionário, através de atestado medico ou dentista, mesmo aqueles que o empregado está acompanhando seus filhos, menores de idade.

 
Ainda existem outros casos que, pode ser justificada a falta ou atraso, como; Por Exemplo: O comparecimento a Justiça Eleitoral, Alistamento, e etc. Estas faltas são perfeitamente justificadas, o não comparecimento do trabalhador, não podendo ser penalizado pelo empregador.


...Continue lendo em

ATRASO DE FUNCIONÁRIO

www.buenoecostanze.adv.br

Avaliar artigo
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • 0 Voto(s)
    Feedback
    Imprimir
    Re-Publicar
    Fonte do Artigo no Artigonal.com: http://www.artigonal.com/negocios-artigos/atraso-de-funcionario-5204834.html

    Palavras-chave do artigo:

    atraso

    ,

    funcionario

    Comentar sobre o artigo

    José Mario Araujo da Silva

    O cálculo de horas extras varia muito e de acordo com a abordagem que for feita, pode porvocar diferênças enormes no cálculo de um indenização. Aprenda.

    Por: José Mario Araujo da Silval Direito> Doutrinal 10/12/2011 lAcessos: 1,672
    Marcelo Ferreira

    Neste trabalho, buscou-se abordar um pouco da relação entre gestores e funcionários dentro de suas organizações, apresentaram-se estudos feitos em cima de quatro teorias da administração, sendo elas: Teoria da administração científica, teoria clássica, teoria das relações humanas e por fim APO ( Administração por objetivos), tendo como base o papel dos gerentes e dos funcionários.

    Por: Marcelo Ferreiral Negócios> Administraçãol 17/06/2014 lAcessos: 17
    Portais Imobiliarios

    Investir em imóveis é um bom negócio, e muitas empresas tem vendido os imóveis ainda na planta, que pode ser um problema.

    Por: Portais Imobiliariosl Press Releasel 14/12/2012

    Um dos maiores problemas enfrentados pelos condomínios de todo o pais está relacionado com a inadimplência dos condôminos. Este é um problema que fura qualquer previsão orçamentária e que de certa forma foge ao controle dos síndicos e compromete seriamente o fluxo de caixa do condomínio.

    Por: Eduardol Negócios> Gestãol 22/03/2013 lAcessos: 61
    Emanuel Gonçalves da Silva

    Cobrar Dívidas é uma Arte - Na hora de conquistar um novo cliente, as empresas – geralmente o departamento comercial – fazem de tudo, prometem mundos e fundos, se propõem até a visitar o cliente em casa e resolvem qualquer possível problema que possa prejudicar a sua venda em questão de segundos. Isso pode até impressionar o cliente num primeiro momento, mas depois que o produto ou serviço já foi adquirido, a coisa começa a mudar de figura.

    Por: Emanuel Gonçalves da Silval Finanças> Créditol 11/02/2014 lAcessos: 27

    O tempo mostra a todos os seres humanos que é um elemento da natureza responsável por todas as transformações nos seres vivos, ele passa e não notamos, crescemos e não sentimos, ficamos maduros e não percebemos, entramos na fase da evelhecência, e aí tomando ciência de que o tempo não tem complacência como ninguém. Existem tempos bons, regulares e ruins, e por inteligência devemos escolher o rol dos tempos bons, ou dos bons tempos.

    Por: Antonio Paiva Rodriguesl Notícias & Sociedade> Polítical 22/12/2011 lAcessos: 24
    Dr.Markus Hofrichter

    O que é Manutenção Produtiva Total (TPM)? Ela pode ser considerada a ciência médica das máquinas. Manutenção Produtiva Total (TPM) é um programa de manutenção que envolve um novo conceito para a manutenção de fábricas e equipamentos. O objetivo do programa TPM é aumentar consideravelmente a produção e, ao mesmo tempo, a moral dos funcionários e sua satisfação no trabalho. O TPM coloca ênfase na manutenção como uma parte necessária e vitalmente importante dos negócios. Não é mais considerada uma

    Por: Dr.Markus Hofrichterl Educação> Educação Onlinel 19/12/2010 lAcessos: 1,985
    Dr Jeferson - Advogado

    Advogados – "Direito Imobiliário" – Dicas na Compra e venda de imóveis na planta, usados, documentação, vistoria, locação, etc. São Paulo, SP, Maio, 31, 2010 (www.advbr.com.br) – Este artigo trata sobre as principais dúvidas na compra de imóveis na planta, imóveis novos prontos e usados, bem como dá dicas sobre cuidados com a documentação e vistoria. Leia mais em www.advbr.com.br

    Por: Dr Jeferson - Advogadol Direito> Legislaçãol 31/05/2010 lAcessos: 10,710
    Artur Victoria

    Tal como é impossível não provar o mel ou o veneno que pode ser encontrado na ponta da língua de alguém, também é impossível lidar com os fundos governamentais sem provar, pelo menos um pouco, da riqueza do Rei. Kautilya ( 1º Ministro de um Estado na Índia do Norte )

    Por: Artur Victorial Educaçãol 29/07/2009 lAcessos: 688
    Gustavo Rocha

    3 textos de Mahatma Gandhi que podem ser plenamente aplicados no universo corporativo, com alguns comentários para deixar ainda mais claro tudo isto. Creio Eu creio em mim mesmo. Creio nos que trabalham comigo, creio nos meus amigos e creio na minha família. Creio que Deus me emprestará tudo que necessito para triunfar, contanto que eu me esforce para alcançar com meios lícitos e honestos. Creio nas orações e nunca fecharei meus olhos para dormir, sem pedir antes a devida orientação a fim de s

    Por: Gustavo Rochal Negóciosl 20/08/2014
    Gustavo Rocha

    Parece óbvio, mas muitos profissionais insistem em escrever e publicitar o que eles querem ao invés de se preocupar com o seu cliente quer. Na área jurídica temos esta realidade clara: Advogados com textos longos, complexos, de dar orgulho a mãe de quem escreveu, ele mesmo e talvez outro colega advogado. Contudo, para um cliente, isto não serve. Em um mundo onde cada vez temos menos tempo de ler, cada vez temos menos tempo de compreender tudo ao nosso redor, mil teorias e conexões da filosofia

    Por: Gustavo Rochal Negóciosl 19/08/2014
    Gustavo Rocha

    Muitos observam profissionais bem sucedidos e dizem: Este aí viaja para a Europa todo ano; Este aí só anda de mercedes; Este aí ganha dinheiro que nem sabe aonde enfiar e por aí vai. Esquecem do velho ditado que sucesso somente vem antes de trabalho no dicionário. E mais, esquecem que ganhar algum dinheiro, talvez muitos irão conseguir, todavia, manter o império ativo e funcionando, poucos serão os vitoriosos. E por qual razão isto ocorre? Por que fazer gestão de um negócio requer conheciment

    Por: Gustavo Rochal Negóciosl 13/08/2014
    Gustavo Rocha

    11 de Agosto, dia do advogado. A pergunta que faço é: Por que você é advogado? Creio que a resposta passa pelos mandamentos do advogado escritos por Couture: 1) ESTUDA – O Direito se transforma constantemente. Se não seguires seus passos, serás a cada dia um pouco menos advogado. 2) PENSA – O Direito se aprende estudando, mas se exerce pensando. 3) TRABALHA – A advocacia é uma árdua fadiga posta a serviço da justiça. 4) LUTA – Teu dever é lutar pelo Direito, mas no dia em que encontrares

    Por: Gustavo Rochal Negóciosl 11/08/2014

    O publico que acaba por ser considerado como adequado para trabalhar com as franquias online, seriam aqueles que tem conhecimento no segmento da empresa, ou seja, uma franquia de marketing digital.

    Por: Sayuri Matsuol Negóciosl 28/07/2014

    Conheça melhor a franquia de marketing digital, como funcionam e qual suas vantagens.

    Por: Sayuri Matsuol Negóciosl 25/07/2014 lAcessos: 11

    Uma das atividades que tem sido bastante adotadas para todos os casos que foram citados, é a de bijuterias para revenda.

    Por: Sayuri Matsuol Negóciosl 24/07/2014

    Os famosos paletes de madeira, que são realmente figuras mais do que centrais dentro do dia a dia das principais empresas brasileiras de transporte e logística.

    Por: 3xcelerl Negóciosl 24/07/2014 lAcessos: 20

    A quebra de caixa é uma verba ou adicional, com a finalidade única de cobrir os riscos assumidos pelo trabalhador, que manipula constantemente com valores pecuniários, ou seja dinheiro.

    Por: costanzel Direitol 28/09/2011 lAcessos: 904

    Muitas pessoas acreditam que só ocorre Bullying no ambiente escolar entre alunos. Salienta-se que o comportamento de quem pratica Bullying é tão destrutivo a auto-estima do ser humano estando presente não só entre as crianças mas sim, principalmente entre homens e mulheres em seu ambiente de labor. O Bullying no local de

    Por: costanzel Direitol 16/09/2011 lAcessos: 362

    Cumpre esclarecer que é um ato comum de funcionários maltratar ou agredir animais em seu estabelecimento onde é comum inúmeras reclamações junto aos órgão de defesa do consumidor (PROCON).

    Por: costanzel Direitol 16/09/2011 lAcessos: 154

    Desde 1999 existe um projeto de lei, que está parado na Câmara dos Deputados, que considera algumas atitudes praticadas por usuários da Rede Mundial de Computadores, a Internet, como crimes que podem ser punidos com prisão de um mês até seis anos.

    Por: costanzel Internetl 15/09/2011 lAcessos: 124

    De acordo com as regras da nossa língua portuguesa, palavras terminadas em "nte" não tem variação de gênero: Atacante, Estudante, Gerente, PRESIDENTE... Porém, desde 1872 a palavra "Presidenta" existe na língua portuguesa e consta nos dicionários:

    Por: costanzel Direitol 15/09/2011 lAcessos: 96

    A preocupação com maus-tratos aos animais já era no seculo XV, o debate polêmico dos direitos dos mesmos introduzido pelo filósofo Ramon Bogéa, e dado continuidade no século XVII, pelo filósofo francês René Descartes e ainda por Aristóteles no século IV A.C., que debatia que os animais tinham alma.

    Por: costanzel Direitol 15/09/2011 lAcessos: 185

    É necessário saber que com fundamento em nossa Constituição Federal, todos tem direito a exercer uma profissão, onde é assegurado a todos acima de toda e qualquer discriminação o deficiente.

    Por: costanzel Direito> Legislaçãol 14/09/2011 lAcessos: 137

    Considera-se empregado doméstico aquele maior de 18 (dezoito) anos que presta serviços de natureza contínua (ininterrupta), onde sua atividade não gere lucro a pessoa ou à família contratante (Art. 1º da Lei 5.859 de 11/12/1972). Assim, o traço diferenciador do emprego doméstico é o caráter não-econômico da atividade exercida no âmbito residencial do empregador.

    Por: costanzel Direitol 14/09/2011 lAcessos: 347
    Perfil do Autor
    Categorias de Artigos
    Quantcast