COACHING - AS 10 PERGUNTAS MAIS FORTES DO MUNDO

Publicado em: 07/07/2010 |Comentário: 0 | Acessos: 6,274 |

COACHING - AS 10 PERGUNTAS MAIS FORTES DO MUNDO.

Ferramenta de Qualidade, Resultados Desejados. Perguntas Inteligentes, Respostas Inteligentes. Um dos Melhores Coaches, Uma das melhores vidas.

Sugestões para melhor aproveitamento do exercício: responder numa folha, entender que cada pergunta está dependendo da resposta anterior e realmente se comprometer em fazer o exercício e não fazer igual a grande massa, que só lê, porque ler é praticamente inútil, viver a técnica faz toda diferença.

 

1. Que tipo de ser humano tenho que me TORNAR para viver a vida dos meus sonhos?

2. O que tenho que dar MAIS IMPORTÂNCIA para ser feliz?

3. Em que ordem meus valores precisam estar para se alinharem com o meu objetivo inspirador?

4. Qual é o meu objetivo inspirador? e Porquê?

5. O que AINDA me impede de viver a vida dos meus sonhos?

6. Quando vou viver o AGORA?

7. E se eu fizer essas perguntas de qualidade e tiver respostas inteligentes? e quando vou usar?

8. E se eu usar e me sentir muito bem? e se eu tiver cada vez mais próximo dos resultados que desejo, como me sentirei?

9. E SE ISSO TROUXER VANTAGENS E BENEFÍCIOS PARA QUEM EU AMO?

10. E SE AS PESSOAS GOSTAREM AINDA MAIS DE MIM DEPOIS DISSO? E SE DEUS TAMBÉM QUER ISSO?

Eu Fernando Viel te pergunto A DÉCIMA PRIMEIRA: E agora o que vai fazer?

Anos atras, quando comecei a fazer essas essenciais perguntas, comecei a despertar meu potencial mais fácil e não só obtive resultados, como me tornei um catalizador, propulsor e compartilhador dessa tessa ferramenta incrível, que é o Coaching. Espero que algo tenha tocado você, ou não, ou mais tarde você volte e faça com empenho esse extraordinário exercício que pode mudar sua vida num momento para sempre.

Este novo, IMPORTANTE, útil, EXCLUSIVO e fácil exercício é para você leitor, me conta depois os resultados.

Viva o agora com paixão, divirta-se e que o Criador o abençoe ainda mais.

Fernando Viel - Um dos melhores coaches do mundo.

Avaliar artigo
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • 3 Voto(s)
    Feedback
    Imprimir
    Re-Publicar
    Fonte do Artigo no Artigonal.com: http://www.artigonal.com/negocios-artigos/coaching-as-10-perguntas-mais-fortes-do-mundo-2789370.html

    Palavras-chave do artigo:

    coaching coach resultado sucesso

    Comentar sobre o artigo

    Rosângela Garcia

    A constante busca da população pela boa colocação no mercado de trabalho e sucesso na vida pessoal abriu espaço para despertar o sinal de alerta em profissionais da área da psicologia e Coaching, que objetivam a cada dia responder ao questionamento: como desenvolver métodos que possam ajudar e potencializar no cliente margem para evitar deslizes que impossibilitem o êxito nos dois lados da moeda?

    Por: Rosângela Garcial Psicologia&Auto-Ajuda> Psicoterapial 28/05/2013 lAcessos: 37
    Fatyma Moraes

    O que é Coaching É a habilidade de ajudar as pessoas a analisar sua satisfação em relação à vida, definir metas claras, entender o que é preciso ser feito para identificar e mudar suas crenças limitantes.

    Por: Fatyma Moraesl Carreira> Gestão de Carreiral 30/08/2010 lAcessos: 343

    Com a evolução dos processos de gestão empresarial, no final dos anos 90, começou-se a valorizar a figura do Líder, em detrimento a do tradicional chefe. Hoje, essa característica não é mais tida como um diferencial, mas, sim, como algo necessário para o sucesso de um bom profissional nessa posição e a nova tendência em gestão é a prática do Coaching.

    Por: Carlos Cruzl Negócios> Gestãol 20/04/2009 lAcessos: 305 lComentário: 1

    Muito se ouve falar sobre Coaching, Coaching Pessoal, Coaching Executivo, o Coaching possibilita mudanças, conquiste suas metas com Coaching... Mas afinal, o que é Coaching? O que vou aprender com o Coaching? Como posso conquistar minhas metas e realizar meus sonhos com a ajuda e apoio de um Profissional Coach?

    Por: Thiago Cury - Coach Pessoall Carreiral 27/08/2009 lAcessos: 1,079
    Fernando Viel

    Por que o coaching está ficando tão popular? Como funciona o coaching? Quais os tipos de coaching?...

    Por: Fernando Viell Negócios> Gestãol 03/08/2010 lAcessos: 1,812
    Lenora Santos

    O que você quer mudar, melhorar ou conquistar na sua vida? O profissional de Coaching é um especialista em desenvolvimento humano que utiliza as mais modernas técnicas e ferramentas para auxiliar as pessoas em uma nova trajetória de vida pessoal e profissional. Posso lhe ajudar?

    Por: Lenora Santosl Negócios> Gestãol 30/01/2012 lAcessos: 67
    Instituto Holos

    Coaching é um processo de orientação de pessoas ou equipes em busca de resultados, seja dentro do âmbito profissional ou pessoal. Muito utilizado nas empresas como uma excelente ferramenta de Gestão e Liderança. Através de métodos, ferramentas e técnicas específicas um profissional habilitado (o Coach) realizará uma orientação ao cliente (o Coachee). O Coach atua orientando e motivando o Coachee (pessoa ou equipe) e levando-o à reflexão de diversos aspectos de sua vida e ativando capacidades.

    Por: Instituto Holosl Carreira> Gestão de Carreiral 28/03/2012 lAcessos: 129
    Pedro Eduardo Rodrigues

    Noite de autógrafos com os co-autores do Livro Team & Leader Coaching - Editora Ser Mais.

    Por: Pedro Eduardo Rodriguesl Press Releasel 10/11/2014 lAcessos: 34

    Mostraremos as variações de coaching usadas em expedições de grupos e com duração de mais de 2 meses em local inóspito. Quais processos de coaching o líder pode usar para se preparar melhor para a difícil tarefa de liderar, dar o exemplo e conseguir atingir o objetivo proposto.

    Por: Paul Bruningl Psicologia&Auto-Ajuda> Redução de Stressl 05/03/2014 lAcessos: 15
    RICARDO A. GAMEIRO

    Muito se fala em calcular o retorno do investimento obtido em investimentos de Treinamentos e Processos de Coaching. Saber se o que foi investido teve retorno é muito importante tanto para quem contrata como para quem é contratado, assim precisamos saber realmente quais as metodologias nos podem demonstrar estas informações com confiança de forma o mais objetiva possível.

    Por: RICARDO A. GAMEIROl Negócios> Gestãol 18/04/2014 lAcessos: 50
    Gustavo Rocha

    Pelo menos para os trabalhadores de um prédio na Suécia. São 400 profissionais no edifício que aceitaram receber um implante de chip na mão, que substitui o crachá . Será que a moda pega? Já imaginaram usar um chip do Google, outro do Facebook, outro do escritório onde trabalha e por aí a fora? E o chip do governo, chega quando? O que você pensa a respeito? Vejamos a reportagem: Passar o crachá para entrar no escritório é coisa do passado, pelo menos para os funcionários do Epicenter, um no

    Por: Gustavo Rochal Negóciosl 02/03/2015
    Gustavo Rocha

    Muito se fala em inteligência emocional, em querer profissionais que aguentem a pressão, em buscar pessoas que possam ser moldadas conforme o negócio e por aí a fora. Sempre queremos que os outros mudem, que os outros se adaptem, que os outros sejam aquilo que nós não queremos ser e fazer. Difícil de aceitar, mas uma realidade clara e existente no mercado: Queremos inteligência emocional e não observamos o básico do colaborador – como ele está amadurecendo como pessoa. Queremos que ele seja m

    Por: Gustavo Rochal Negóciosl 01/03/2015
    Gustavo Rocha

    Quando o assunto é depressão, parece que as pessoas se escondem, como se fosse algo que devesse ficar fora do cenário de debates. É o contrário: Quanto mais conhecermos, mais poderemos esclarecer esta doença que tanto tem atacado colaboradores e/ou sócios, sem importar camada social ou conta bancária. Muitas vezes confundida com estresse, mas é um diagnóstico que somente pode ser dado por um especialista. Esqueça os especialistas de plantão, como os pais, colegas, amigos e companheiros de bar

    Por: Gustavo Rochal Negóciosl 26/02/2015
    Gustavo Rocha

    Departamento jurídico = estresse. Uma verdade no seu dia a dia? Para a grande maioria, senão absoluta maioria, uma igualdade que não tem solução. E neste sentido, o estresse é confundido com cansaço, se torna um mal que se acostumamos com ele ao invés de tentar rechaça-lo, enfim, ele se torna um amigo que nos apunhala diariamente… Não existe fórmula mágica, obviamente. Mas, analisar alguns pontos é sempre salutar. Uma entrevista auxilia a pensar nestes pontos, acompanhe: Em entrevista a Épo

    Por: Gustavo Rochal Negóciosl 25/02/2015
    Gustavo Rocha

    Já disse Isaac Newton que o que sabemos é uma gota e o que ignoramos, um oceano. Entretanto, para muitas pessoas isto parece exatamente o contrário. E não estou discorrendo da geração tal ou outra qualquer, estamos falando de pessoas, de indivíduos, de seres humanos que sabem um pouco de algum assunto e pensam que dominam aquele tema de tal forma que todos devem reverência a eles. Todos conhecemos pessoas assim, contudo, pesquisas demonstram que isto é uma realidade maior do que podemos imagi

    Por: Gustavo Rochal Negóciosl 23/02/2015
    Gustavo Rocha

    Como diria Oswaldo Montenegro, que não se tente complicar, pois a arte precisa de simplicidade para existir. E para iniciarmos bem o ano de 2015, esta deve ser a nossa regra diária (afinal, agora pós o Carnaval, chega de desculpas, né? 2015 iniciou!). E na vida, no dia a dia, é justamente esta simplicidade que pode fazer a diferença entre o sucesso e a monotonia. Como assim? Nós temos uma tendência natural a complicar as coisas. Não nos satisfazemos em fazer um projeto bem feito, queremos f

    Por: Gustavo Rochal Negóciosl 22/02/2015
    Gustavo Rocha

    Divido com vocês um compilado do livro Know-how: as 8 Competências que separam os que fazem dos que não fazem (Editora Campus/Elsevier) escrito por Ram Charan: 1 – Competência para posicionar a empresa E capacidade para mudar o negócio sempre que o mercado assim exigir O posicionamento é o princípio central da empresa e a base de sustentação que determinará se você irá ou não ganhar dinheiro. O verdadeiro teste de posicionamento é o mundo real. Se os consumidores estiverem confusos sobre o qu

    Por: Gustavo Rochal Negóciosl 11/02/2015 lAcessos: 11
    Gustavo Rocha

    KPI vem do inglês e quer dizer: Key Performance Indicator, ou seja, chave de indicador de performance. Hein? Isto mesmo, um paradigma para criar indicadores. Situações que podemos pensar onde devemos monitorar os resultados para alcançarmos vôos maiores. Um interessante artigo do Ricardo Jordão Magalhães nos brinda com 45 KPI`s utilizáveis no mercado e plenamente capacitados para o mercado jurídico, com poucas adaptações. Divido o artigo: 1. Qual é o Volume de vendas? POR QUE é IMPORTANTE?

    Por: Gustavo Rochal Negóciosl 05/02/2015
    Fernando Viel

    Na vida existe uma ordem no universo, para sermos prósperos. E qual é? Quer ser bem sucedido, quer ganhar mais e ser feliz? Entenda a ordem do universo. Por exemplo: você me passa o número do seu celular e fala 9248... e eu disco para você 4892... eu vou conseguir falar com você? Lógico que não, mas o numero é o mesmo, mas a ordem está inversa, é a mesma coisa para ser próspero, tem que seguir uma ordem.

    Por: Fernando Viell Psicologia&Auto-Ajudal 12/05/2011 lAcessos: 389
    Fernando Viel

    Aqueles que descobrem a importância que as palavras exercem em sua vida tornam-se, inevitavelmente, vitoriosos em todos os setores da vida.

    Por: Fernando Viell Psicologia&Auto-Ajudal 10/03/2011 lAcessos: 125
    Fernando Viel

    Desejo que faça parte de sua identidade C.O.Q.P, assim será um exemplo de ser humano.

    Por: Fernando Viell Psicologia&Auto-Ajudal 09/11/2010 lAcessos: 159
    Fernando Viel

    Um texto importante porque estamos vivendo em um mundo competitivo, veloz e incerto.

    Por: Fernando Viell Psicologia&Auto-Ajudal 27/10/2010 lAcessos: 146
    Fernando Viel

    Como funciona? Por que é importante? O primeiro uso do termo para se treinar, instrutor ou treinador surgiu por volta de 1830 na Universidade de Oxford gíria para um tutor que "carrega" um estudante por meio de um exame. O primeiro uso do termo em relação ao esporte aconteceu em 1830.

    Por: Fernando Viell Negócios> Gestãol 26/10/2010 lAcessos: 998
    Fernando Viel

    "Qualidade de vida é qualidade da comunicação." "Qualidade de um Trainer é a qualidade da sua Formação e Certificação."

    Por: Fernando Viell Carreiral 25/10/2010 lAcessos: 219
    Fernando Viel

    Muitos querem, mas quantos fazem o que tem de ser feito?

    Por: Fernando Viell Negóciosl 22/10/2010 lAcessos: 150
    Fernando Viel

    Quer aumentar em 20% as vendas? Então veja as palavras que ajudam a vender mais porque foi pesquisado e aprovado que vende mesmo quando bem utilizadas.

    Por: Fernando Viell Negócios> Vendasl 14/10/2010 lAcessos: 456
    Perfil do Autor
    Categorias de Artigos
    Quantcast