Artigonal.com - Leia e Publique Artigos
Diretório de Artigos Gratuitos
13.10.2008 Login Cadastro Olá
E-mail:
Senha:
Salve meus dados neste computador 


Quando Falta Informações

Por: Alfredo Passos Ranking do Autor Bronza Autor nos TOP 100 | Publicado em: 19-05-2008 | Comentários: 0 | Acessos: 73 | Avaliação:  (107) Ranking do Artigo Azul (?)

Escalada de custos, estouro de prazos e problemas de qualidade, parecem não ser novidade para ninguém no mundo corporativo. Falta de informações ou de recursos na hora certa, também não. Como impedir que isso ocorra?

Esta resposta foi dada pelo professor assistente de gestão de tecnologia e operações do Insead, Manuel E. Sosa, pelo professor de ciência administrativa e diretor adjunto da Sloan School of Management - MIT, Steven D. Eppinger e pelo presidente da Emegear, fabricante de dispositos médicos na Califórnia, Craig M. Rowles, em um artigo para revista Harvard Business Review, novembro 2007, chamado "Seus engenheiros estão se comunicando quando deveriam?"

Neste artigo, os autores descrevem situações onde fabricantes de produtos complexos talvez não dêem muita importância à comunicação.

Mas deveriam, afirmam os autores. Quando ocorre um erro, em geral é porque equipes responsáveis por distintos componentes não se comunicaram.

Como exemplos, os autores citam; a Ford e a Bridgestone Firestone. Enfatizam que estas empresas perderam bilhões de dólares, por não terem coordenado, a concepção da Ford Explorer com o projeto dos pneus.

Ainda citam, o atraso e a escalada de custos no programa do Airbus A380. Atraso este, devido à descoberta tardia de incompatibilidades no projeto.

Solução

Para ajudar gestores a resolver esse tipo de problema, os autores apresentam uma nova aplicação da matriz de estrutura de projetos - ferramenta de gestão de projetos que mapeia o fluxo de informações e seu impacto na concepção do produto.

A partir de estudos sobre a tática usada pela Pratt & Whitney para criar o motor usado no Boeing 777, o trio criou uma abordagem que revela áreas nas quais não há, mas deveria haver, comunicação.

A análise proposta tem três etapas, assim resumidas:

1. Entrevistar criadores do sistema, ou seja, solicitar aos engenheiros responsáveis pelo funcionamento e lay-out geral do produto - os criadores, ou arquitetos, do sistema - que identifiquem interfaces técnicas do projeto entre quatro componentes. É preciso haver contato espacial entre componentes? Algum componente transfere força, materiais, energia ou informação a outros componentes para permitir que funcionem corretamente?

2. Ouvir equipes de projeto de componentes, ou seja, determinar que comunicação de caráter técnico o pessoal de criação de componentes, espera que ocorra entre sua equipe e as demais.

3. Combinar os resultados, ou seja, elaboração da matriz de alinhamento a partir do papel de arquitetos do sistema e equipes de projeto, expondo eventuais divergências.

Disparidades e Divergências

Os autores afirmam que divergências não ocorrem aleatoriamente em produtos ou organizações.

É fruto, antes, do projeto do produto e de fatores organizacionais. Sendo assim, então como lidar com as disparidades?

Os autores recomendam mais três passos:

1. Rever fronteiras na organização e no sistema

Se um número considerável de interfaces negligenciadas do projeto envolve áreas distintas da organização, seus gerentes devem rever a estrutura organizacional.

2. Criar equipes para cuidar de interfaces desgovernadas

Atribuir a tarefa a equipes já a cargo da interação ou tornar certos indivíduos nas equipes envolvidas formal e ativamente responsáveis pelas interfaces.

3. Adotar ferramentas adequadas de apoio à comunicação

Muitas interfaces são ignoradas por equipes de projeto porque os responsáveis pelo planejamento não calcularam bem o uso de ferramentas de comunicação e de plataformas compartilhadas.

Assim, os autores apresentam um método sistemático para que uma empresa descubra por que, e onde, existe risco de falhas na comunicação entre equipes que projetam, em parceria, produtos complexos.

Fonte: "Seus engenheiros estão se comunicando quando deveriam?", autoria de Manuel E. Sosa, Steven D. Eppinger e Craig M. Rowles.
Revista Harvard Business Review, novembro 2007, operações, pg. 87.

Avalie este artigo: Current: 5 / 5 stars - 1 vote(s).

Fonte Artigos Gratuitos Online - Artigonal.com

Imprima este Artigo Imprimir artigo   Envie o Artigos a um amigo Enviar a um amigo   Publique este Artigo no seu site Publique este Artigo   Mande mensagem ao Autor Mensagem ao autor  
Alfredo PassosPerfil o autor:

Alfredo Passos, Professor da ESPM, Partner da Knowledge Management Company, http://www.kmchouse.com.br/
Membro e Voluntário da SCIP. Autor dos seguintes livros sobre Inteligência Competitiva: “Inteligência Competitiva para pequenas e médias empresas: como superar a concorrência e desenvolver um plano de marketing para sua empresa”;
“Inteligência Competitiva - Como fazer IC acontecer na sua empresa” e
“E a concorrência…não levou! - Inteligência Competitiva para gerar novos negócios empresariais”. Estes livros foram publicados pela LCTE Editora. Escreve sobre Inteligência Competitiva no blog http://alfredopassos.wordpress.com/

Submeter artigos se tornou um dos meios os mais populares de gerar links de qualidade e tráfego para o seu site. CADASTRE-SE JÁ, É DE GRAÇA!

Comentários

Comente este artigo Comente este artigo
Nome
E-mail:
Comentário
Digite o código de segurança: Captcha


Últimos Negócios artigos

Conquistar É Continuar A Vender
Por: Wagner Campos | 15/05/2008
Em um mercado repleto de opções deve-se tentar estreitar o relacionamento com o cliente para que se consiga obter uma preferência inicial, uma lembrança, pois torná-lo fiel é quase impossível, mas para vir a ser a referência ou a preferência de compra basta empenho, dedicação, interesse, pró-atividade, qualidade dos produtos e serviços, atenção especial, bem como mensurar constantemente qual a percepção de satisfação existente.

Mercado De Ti Tende À Concentração
Por: Press Página Projetos de Comunicação | 15/05/2008
Consultor comenta sobre o mercado de TI e à tendencia que está ocorrendo em todos os setores: concentração.

Os Benefícios Das Certificações
Por: J.A.Nobre | 14/05/2008
Conheça alguns mitos e verdades sobre as Certificações e use essas informações para sensibilizar os colaboradores em sua empresa.

Pequenos Ajustes Que Fazem Total Diferença Em Sua Empresa!
Por: Robson Rachid | 13/05/2008
Descubra o poder da motivação por trás do seu negócio.

"Vejo E Aprovo As Coisas Boas, Mas Sigo As Piores"
Por: Sérgio Lacerda | 12/05/2008
Ante o juiz inflexível da própria consciência, não é possível argumentar que a virtude não é conveniente em dada situação, ou que agimos de tal ou qual forma porque alguém nos disse para fazer assim.

Sucesso Sustentável
Por: Márcio Campos Nobre | 06/05/2008
Conheça uma das fórmulas mais eficazes para melhorar os resultados em sua Empresa.

O Desafio Da Inovação
Por: Márcio Campos Nobre | 06/05/2008
Inovar para evoluir essa é uma realidade cada vez mais presente para as empresas que querem seguir vivas no mercado.

No Fim Tudo Dá Certo!
Por: J.A.Nobre | 06/05/2008
Conheça um roteiro simples e objetivo para fazer com que as coisa funcionem dentro dos seus objetivos.

Mais artigos de Alfredo Passos

Porter E As Aplicações De Inteligencia Competitiva
Por: Alfredo Passos | 23/09/2008 | Gerência
Após uma década de desenvolvimento dos conceitos, metodologias e ferramentas de Inteligência Competitiva no Brasil, um novo momento começa a surgir. São as utilizações aplicadas ou “específicas” de Inteligência. A base para estas “aplicações específicas” é o conceito de análise estrutural como uma metodologia para a compreensão das cinco forças fundamentais da concorrência em uma indústria, segundo Porter.

Toda Estratégia É Planejada?
Por: Alfredo Passos | 31/07/2008 | Gestão
Os planos de negócios, planejamentos estratégicos, planos anuais de marketing mais bem elaborados, nem sempre geram os resultados esperados.

O Que É Inteligência Competitiva?
Por: Alfredo Passos | 18/07/2008 | Gestão
Na opinião de Leonard Fuld, desenvolver inteligencia competitiva é semelhante a criar uma pintura pontilhada. Seu objetivo não é criar uma imagem perfeita, mas uma imagem representativa da realidade (como Seurat fez ao criar sua cena serena com o mínimo de pontilhados). Inteligencia é usar informação de forma eficiente e tomar decisões com uma imagem menos do que perfeita. É ver claramente sua concorrência, compreender a estratégia e agir antecipadamente com esse conhecimento.

O Conceito De Inteligência Competitiva
Por: Alfredo Passos | 16/07/2008 | Gestão
Inteligência Competitiva, segundo Kahaner (1996), citado pelo Professor Jerry Miller em O Milênio da Inteligência Competitiva, Bookman, 2002, é um imperativo devido a fatores como a velocidade dos processos de negócios, a sobrecarga de informações, o crescimento global do processo competitivo com o surgimento de novos participantes, a concorrência cada vez mais agressiva, as rápidas mudanças tecnológicas, entre outras questões.

Informações Mercadológicas, Ética, Negócios E O Estagiário
Por: Alfredo Passos | 11/07/2008 | Gestão
“ A ética é daquelas coisas que todo mundo sabe o que são, mas que não são fáceis de explicar, quando alguém pergunta”. (VALLS, 1993).

Consultor? Não Sou Pianista De.
Por: Alfredo Passos | 18/06/2008 | Gestão
Um dos publicitários mais premiados no mundo, o francês Jacques Séguéla, vice-presidente do Grupo Havas Advertising/Euro RSCG, escreveu um livro famoso entre os publicitários “Não conte para minha mãe que trabalho em publicidade... Ela pensa que sou pianista num bordel.”

Sustentabilidade E Estratégia
Por: Alfredo Passos | 11/06/2008 | Gerência
O Professor da Harvard Business School, Michael Porter, em entrevista ao Guia Exame Sustentabilidade 2007, afirma “Parem de gastar tanto dinheiro”.Porter declarou que as empresas deveriam selecionar melhor seus projetos de responsabilidade corporativa - e investir apenas naqueles que têm relação com seu negócio.

Mentores Que Ajudam
Por: Alfredo Passos | 06/06/2008 | Recursos Humanos
Como aproveitar ao máximo um mentor? Ou conselheiro? Ou coaching? Ou counselling? Ou como chamar alguém que temos relação mais profunda e podemos pedir conselhos, especialmente para abertura de um novo negócio?

Categorias do Artigo






Webmasters

Leitor de RSS
RSS
Links

Business Info

Anunciar