Bênção
No Dia do Trabalho e noutras ocasiões, missas, procissões e cultos acontecem por tudo quanto é canto. Na sua maioria, norteadas por alusões e orações em prol da conquista ou manutenção de um bom emprego para os fiéis ou entes queridos e desconhecidos. Bênçãos de Carteiras Profissionais, ferramentas e ambientes de trabalho são realizadas em profusão. E há bênçãos diretamente aos trabalhadores empregados e desempregados.
O que é uma bênção? Teologicamente, é uma Graça divina, onde graça é um dom, virtude ou favor concedido por Deus como meio de santificação ou salvação; milagre. Bênção é uma palavra boa; é desejar, é querer, em palavras e sentimentos, o bom e o melhor para alguém. Então, bendito é aquele a quem se abençoou, é abençoado, bondoso e feliz.
Há abençoadores negligentes, que proferem a bênção em palavras mas não a têm no sentir e pensar, encenam só para cumprir ritual, aparecer na foto ou imagem; dentre estes, há os com segundas intenções. Nesses casos, os destinatários das boas palavras podem saboreá-las e tirar o melhor proveito dos seus significados, mesmo que os emissores não passem de hipócritas e como tais sejam flagrados. Entretanto, é incomparável o deleite de ser e sentir-se abençoado por um abençoador sincero, sereno e sensato. Há, também, a cisão entre quem conceda a bênção e quem não a queira receber, ou melhor, a espera como sinônimo de milagre imerecido. Algo como ficar rico sem trabalhar, vencer a batalha sem ir à luta, ‘fazer cortesia com o chapéu alheio’. Todos somos sujeitos a transitar, com distintas freqüência e intensidade, por essas variáveis e o caos se aproxima ou concretiza quando sempre e somente se almeja a bênção sem justificá-la; ou se deixa, por ação, omissão ou distorção, de merecê-la.
Tendo procurado ou sido procurado para receber uma bênção, qual contrapartida o abençoado pode dar a quem lhe abençoou? Ser digno da bênção. Se ao desempregado for dirigida uma bênção repleta de votos para que surja logo um bom emprego e um bom trabalho e viver fugindo das idas às empresas e agências, dando desculpas e faltando à entrevistas, será abençoado? Que bênção esperar, se seus argumentos e atos forem repletos de mentiras e omissões? Se parou de estudar e de se aperfeiçoar, se os diplomas conseguidos o foram à base de ‘colas’ e outras trapaças; se está ou for empregado e ‘enrola’ o dia todo, não se compromete, não se importa com nada além de reclamar, levar vantagens não éticas, a primeira bênção a lhe caber seria a do milagre de criar juízo e vergonha na cara. O mesmo se aplica ao empregador.
Injustiças e erros são inevitáveis. Bênçãos, também! Ninguém é somente emissor ou receptor do antônimo da bênção mas há que ficar alerta para não teimar em sê-lo, morrendo em vida, vitimado pelas horríveis conseqüências de tamanha tragédia.
É tempo de crescente individualismo, indiferença, egoísmo; de violência imediata, gratuita e banal, ao mínimo descuido, oriunda até das pessoas mais educadas e calmas. Proliferam as relações pessoais e profissionais superficiais, frágeis, medíocres e interesseiras. Exatamente por isso, é tempo de geração e recepção de muitas, francas, sensatas, serenas e fortes bênçãos. Desejar em palavras, pensamentos, sentimentos e ações o melhor para as pessoas que nos são caras e das quais somos queridos. Igual tratamento dispensar às pessoas que sequer conhecemos mas acreditamos serem merecedoras das nossas bênçãos. E, especialmente, o mais difícil, edificante, indispensável e gratificante: fazer tudo isso em prol das pessoas das quais não gostamos, conhecendo-as ou não; ou, até gostamos mas nos magoaram, entristeceram e enraiveceram.
Humanamente, nem sempre abençôo e tantas vezes fui tolo ao refugar bênçãos que me concederam. Humanamente, cada vez que abençôo, nem sempre percebo se e quanto contribuí para o bem do abençoado, porém, necessariamente sinto o quanto me senti em paz, motivado e feliz por esta atitude gratuita.
À parte de doutrinas religiosas, algumas sérias e fundamentadas, várias, enganação para satisfazer egos e bolsos, são fartos os especialistas a dizer o quão benéfico é viver com atitudes, esperança e crença no melhor para si, para os outros e para o mundo. Escrever e teorizar é mais fácil que praticar, mas a prática, quanto mais freqüente e acertada, mais confirma a teoria. Coloquemos mãos à obra: aprendamos a abençoar mais e a aceitar, e justificar, bênçãos.
(Artigonal SC #467428)
Palavras-chave do artigo:
Abençoar
Muitas vezes quando a adversidade parece-nos uma tragédia, no meio do nosso sofrimento Deus usa alguém para nos mostrar o seu amor.
MISTICAS DE COMO ABENÇOAR E ORAR, SENDO TUDO MUITO SIMPLES
REZAM A TOA, OU APENAS POR VÍCIO
Ali se desenrolava o encontro decisivo que nortearia uma família, um povo, e a própria História.
Nas próximas vezes em que ouvir a Palavra e levar um “puxão de orelhas” do Senhor dê glórias a Deus por Ele ter te mostrado a Verdade, isto ocorre porque você está há um passo da libertação daquilo que tanto tem causado sofrimento.
A quais pontos o novo crente precisa estar atento para não entrar em armadilhas?
Inicia-se o livro de White, na sua primeira página, afirmando-se "que a palavra culto já é exasperadoramente difícil de se definir". Realmente, apesar de termos um leque de possibilidades para estruturarmos desenhos de definições, elas não passarão de desenhos. Entendemos que esta dificuldade aconteça por falta de habilidade humana diante de tamanha grandeza e majestade da Pessoa a ser cultuada, O Senhor Nosso Deus, e devido às limitações física-espirituais na pessoa do adorador. As limitações q
Uma boa dica para você encontrar vagas de emprego no Brasil ou em Portugal.
Me pergunto sempre: Por que será que existe um grande número de profissionais disponíveis no mercado e não se consegue preencher com facilidade uma determinada vaga? A resposta pode estar na capacidade da pessoa se adequar ao novo mercado de trabalho ou como manter o seu espaço dentro de uma Empresa.
Neste artigo é abordado os tipos de conflitos e como eles podem atuar de forma construtiva nas Organizações.
A gestão de pessoas é um processo que precisa ser estruturado e organizado, pois só assim as pessoas podem ter referência para a execução. Só um processo organizado é capaz de produzir resultados recorrentes e desenvolver pessoas.
Incrível ver como a humanidade é rica em diversidade, mas ao mesmo tempo perceber como alguns dogmas coletivos aprisionam a mente das pessoas, gerações inteiras são influenciadas por crenças disseminadas e consagradas pelo uso, dentre várias crenças comuns, uma em especial me chamou a atenção: A crença do “S
O desafio de parecer melhor do que realmente se é, acaba tornando-se um terror na vida de muitas pessoas, seja na fase inicial da carreira, na busca de ascensão profissional ou mesmo para aqueles que estão se recolocando no mercado, creio que para esses o desafio é ainda maior em razão da sensação de ter que começar de novo, de mudar, de encarar o desconhecido, sair da zona de conforto.
Segundo pesquisas recentes, dentro de 5 a 10 anos, haverá escassez de talentos, 75 milhões de pessoas irão se aposentar enquanto apenas 45 milhões ingressarão no mercado.
Neste artigo, procurarmos tratar a busca do entendimento amplo para a falha percebida. É preciso entender que as forças na relação são Pessoas, Processos e Capital - onde está a falha por não atingie a meta, precisa ser analisado sobre a ótica das três forças e não só pela visão de pessoas! Ai, é possível iniciar a busca de ação corretivo, pois será percebido o que de fato falhou.
Naquela cozinha, dezenas de cristãos praticantes, todos voluntários e alguns bastante abnegados, prepararam e serviram delicioso almoço à comunidade. Todos cultuam o Deus criador da natureza mas a sacaneiam colocando no mesmo saco o lixo orgânico com copos plásticos, papelões, latas, vidros, etc. Nas escadas escondidas pelas portas corta-fogo, nos intervalos entre as aulas, acadêmicos que se preparam para bem administrar suas empresas ou as dos outros, ouvindo de seus mestres o quão importante são limpeza, ordem, bom uso e conservação do ambiente de trabalho e do meio ambiente, após fumarem, jogam as bitucas no chão. Na recepção da agência, a candidata que horas antes dissera ao telefone ser engajada na causa ecológica, não precisou mais que dois minutos para jogar no chão o papel que envolvia a bala, menos de um metro ao lado da lixeira.
O homem que sabe fazer a parte dos outros mas não a sua: - Vi essa vaga no jornal e vim para começar a trabalhar. - O senhor trouxe currículo, documentos e referências? - Não. O anúncio não pedia nada disso, moça!
No Dia do Trabalho e noutras ocasiões, missas, procissões e cultos acontecem por tudo quanto é canto. Na sua maioria, norteadas por alusões e orações em prol da conquista ou manutenção de um bom emprego para os fiéis ou entes queridos e desconhecidos. Bênçãos de Carteiras Profissionais, ferramentas e ambientes de trabalho são realizadas em profusão. E há bênçãos diretamente aos trabalhadores empregados e desempregados.
Gestor e gerente de recursos humanos, selecionador de pessoal, headhunter, coach, recrutador e empregador são gente como você. Têm sonhos, problemas, limites e carências. Erram, e mesmo quando acertam nem sempre satisfazem a si ou àqueles com os quais interagem.
