Ser Igual Ou Ser Exemplo
O homem que sabe fazer a parte dos outros mas não a sua:Â
-         Vi essa vaga no jornal e vim para começar a trabalhar.
-         O senhor trouxe currÃculo, documentos e referências?
-         Não. O anúncio não pedia nada disso, moça!
-         Desculpe, está aqui, com licença (indicando o anúncio no jornal comprado pelo próprio candidato). Mas isso podemos resolver; o que importa é que o senhor esteja apto para a vaga, não é mesmo?
-         Claro. Me dê o endereço da firma que vou lá agora!
-         Calma, não é bem assim. Posso explicar como precisamos fazer e...
-         Então (interrompendo a pessoa que o atendia), para que anunciaram a vaga? Eu vi, estou de acordo com o perfil e se você não me disser qual é a empresa vou denunciar vocês na rádio X e no Ministério (supõe-se, o do Trabalho)!...
-         O senhor está exaltado. Acredito que não seja fácil estar desempregado mas assim não poderemos tentar ajudá-lo. Procure se acalmar!
-         Calma? Já deixei meu currÃculo em todo lugar, sempre dizem que vão me chamar e nunca chamam. Só deixo o currÃculo aqui se você garantir que o emprego é meu!...
O homem que parece clone do homem de cima:
Na recepção da agência o atendente ausentou-se por não mais que dois minutos, a serviço. Nesse intervalo, chegou um rapaz, entre 30 a 40 anos, caminhar lento, cheio de pose e ginga, mãos nos bolsos. Entrou, desagradou-se com o lugar vazio, olhou o ambiente de alto a baixo, com desdém, não leu as orientações à sua frente, nem mesmo o pedido para aguardar um momento, dirigiu-se à uma moça, que acabara de sentar e esperava atendimento. Disse-lhe:
-         É incrÃvel como essa gente consegue trabalhar desse jeito!...
E começou a retirar-se com a mesma pose e lentidão, apressando o passo, sem olhar para trás, ao notar que o atendente ouvira seu comentário. Na verdade, também vira sua atitude, pela vidraça que separa a recepção da outra sala.
O atendente e a moça cumprimentaram-se efusivamente: ela viera agradecer, após completar um mês no novo emprego, conseguido por intermédio da agência, que conhecera por indicação da irmã; já umas dez pessoas ligadas por parentesco ou amizade, haviam travado relações com a agência - duas conseguiram emprego por ali e todas tinham em comum bons comentários a fazer quanto ao atendimento que lhes é dado.
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Dois casos reais, não isolados e outros há, piores, quanto ao uso de ignorância, intolerância e indolência. Desempregado adepto de idéias e atitudes assim geralmente perdeu o emprego por causa delas: atrapalham seu passado, seu presente e seu futuro - enquanto tenha olhos mas não saiba enxergar. Os dois protagonistas, se dessem sua versão, talvez confirmassem convicção do seu acerto e do meu erro.
Amo o dizer duma propaganda atual: "Ser igual ou ser exemplo?" Serve para qualquer pessoa, dependendo do que cada qual queira fazer da própria vida. Todos temos nossos momentos de igual ou de exemplo. Acomodar em ser igual vai impossibilitando ser exemplo. Agir e habituar em ser exemplo vai impossibilitando ser igual. O que vai ser? Ser igual é cada vez mais fácil; ser exemplo é cada vez mais indispensável.
(Artigonal SC #467434)
Uma boa dica para você encontrar vagas de emprego no Brasil ou em Portugal.
Me pergunto sempre: Por que será que existe um grande número de profissionais disponÃveis no mercado e não se consegue preencher com facilidade uma determinada vaga? A resposta pode estar na capacidade da pessoa se adequar ao novo mercado de trabalho ou como manter o seu espaço dentro de uma Empresa.
Neste artigo é abordado os tipos de conflitos e como eles podem atuar de forma construtiva nas Organizações.
A gestão de pessoas é um processo que precisa ser estruturado e organizado, pois só assim as pessoas podem ter referência para a execução. Só um processo organizado é capaz de produzir resultados recorrentes e desenvolver pessoas.
IncrÃvel ver como a humanidade é rica em diversidade, mas ao mesmo tempo perceber como alguns dogmas coletivos aprisionam a mente das pessoas, gerações inteiras são influenciadas por crenças disseminadas e consagradas pelo uso, dentre várias crenças comuns, uma em especial me chamou a atenção: A crença do “S
O desafio de parecer melhor do que realmente se é, acaba tornando-se um terror na vida de muitas pessoas, seja na fase inicial da carreira, na busca de ascensão profissional ou mesmo para aqueles que estão se recolocando no mercado, creio que para esses o desafio é ainda maior em razão da sensação de ter que começar de novo, de mudar, de encarar o desconhecido, sair da zona de conforto.
Segundo pesquisas recentes, dentro de 5 a 10 anos, haverá escassez de talentos, 75 milhões de pessoas irão se aposentar enquanto apenas 45 milhões ingressarão no mercado.
Neste artigo, procurarmos tratar a busca do entendimento amplo para a falha percebida. É preciso entender que as forças na relação são Pessoas, Processos e Capital - onde está a falha por não atingie a meta, precisa ser analisado sobre a ótica das três forças e não só pela visão de pessoas! Ai, é possÃvel iniciar a busca de ação corretivo, pois será percebido o que de fato falhou.
Naquela cozinha, dezenas de cristãos praticantes, todos voluntários e alguns bastante abnegados, prepararam e serviram delicioso almoço à comunidade. Todos cultuam o Deus criador da natureza mas a sacaneiam colocando no mesmo saco o lixo orgânico com copos plásticos, papelões, latas, vidros, etc. Nas escadas escondidas pelas portas corta-fogo, nos intervalos entre as aulas, acadêmicos que se preparam para bem administrar suas empresas ou as dos outros, ouvindo de seus mestres o quão importante são limpeza, ordem, bom uso e conservação do ambiente de trabalho e do meio ambiente, após fumarem, jogam as bitucas no chão. Na recepção da agência, a candidata que horas antes dissera ao telefone ser engajada na causa ecológica, não precisou mais que dois minutos para jogar no chão o papel que envolvia a bala, menos de um metro ao lado da lixeira.
O homem que sabe fazer a parte dos outros mas não a sua: - Vi essa vaga no jornal e vim para começar a trabalhar. - O senhor trouxe currÃculo, documentos e referências? - Não. O anúncio não pedia nada disso, moça!
No Dia do Trabalho e noutras ocasiões, missas, procissões e cultos acontecem por tudo quanto é canto. Na sua maioria, norteadas por alusões e orações em prol da conquista ou manutenção de um bom emprego para os fiéis ou entes queridos e desconhecidos. Bênçãos de Carteiras Profissionais, ferramentas e ambientes de trabalho são realizadas em profusão. E há bênçãos diretamente aos trabalhadores empregados e desempregados.
Gestor e gerente de recursos humanos, selecionador de pessoal, headhunter, coach, recrutador e empregador são gente como você. Têm sonhos, problemas, limites e carências. Erram, e mesmo quando acertam nem sempre satisfazem a si ou àqueles com os quais interagem.
