Profissionais da engenharia, arquitetura e construção do terceiro milênio

Publicado em: 30/12/2011 |Comentário: 0 | Acessos: 82 |

Apesar  de  estarmos  vivendo  o  3º  milênio,  encontramos  ainda  uma  parcela  de  profissionais  do  vasto  universo  tecnológico  e  construtivo  não  alinhada  com  os  ditames  que  o  advento  do  ano  2000  passou a  exigir  inexoravelmente. Muito  mais  do  que  em  tempos  recentemente  passados,  a  cada  dia  torna-se  preponderante o  fornecimento  de  serviços  com  "eficiência  e  resultados",  currículos  "recheados"  de  evidências  em  ações  por  qualificação   profissional,  procedimentos  ilibados  "ao  vestir  a  camisa  da  empresa",  etc.

Ainda  temos  em  evidência  engenheiros,  arquitetos,  tecnólogos  e  técnicos  que  possuem  significativo  portfólio  constituído  por    prestação  de  serviços  ou  vínculos  empregatícios nas  últimas  décadas,  entretanto,  não  se  adequaram  ao  que o  panorama  atual  exige   "para  o  hoje"  e  projeta  "para  o  amanhã".

Há  profissionais,  inclusive  em  cargos  de  chefia  que  ainda  carregam  "ranços" empregados  nas  referidas  décadas  passadas,  como  por  exemplo  conceitos  tais  como  "manda quem pode, obedece quem tem juízo",  "você  não  é  pago  para  pensar",  etc.  São  aqueles  profissionais  que  quando  tudo  dá  certo,  procuram  evidenciar  para  si  os  louros  do  sucesso;  quando  tudo  dá  errado,  procuram  atribuir  o  fracasso  aos  seus  subordinados.  Esse  pormenor  é  de  extrema  importância  para  que  a  alta  direção  da  empresa  esteja  atenta,  pois  hoje  não  se  concebe  atitudes  dessa  natureza,  podem  ser  extremamente  comprometedoras  para  a  organização.  Há  milhares  de  contenciosos  trabalhistas  em  razão  de  "pressões"  de  chefias  mal  preparadas.  E...  normalmente  aos  reclamantes  são  dadas  sentenças  favoráveis.

Em  resumo,  a  "menina  dos  olhos"  em  termos  de  colaboração  profissional  que  toda  empresa  quer  e  precisa  ter,  é  o  profissional  com  as  principais  características  listadas  abaixo:

a)   Que  esteja  preparado  para  assimilar  e  se  adequar  a  novas  tecnologias,  perceber no  novo  um  desafio,  e  não  uma  ameaça;

b)   Qualificar-se  sempre, sempre e sempre,  e  não  ficar  esperando  que  a  empresa  o  convoque  para  especialização  ou  qualificação  por  ela  oferecidos;

c)   Ser  um  exímio  administrador  de  seu  tempo,  no  desempenho  de  funções  com  eficácia,  e  não  tentar  "abraçar  tudo  de  uma  só  vez"  para  denotar  eficiência  ilusória;

d)   Ser  menos  burocrático,  menos  teórico,  menos conjecturista...;  ser  mais  executivo,  mais  prático,  mais  competente...

e)   Ser  um profissional  polivalente,  com  aptidões  multidisciplinares,   sendo  para  a  empresa  uma  verdadeira  "microempresa";

f)    Ter  capacidade  de  compreensão  do  relacionamento  pessoal  na  empresa,  primando  pela  simpatia  e  principalmente  empatia  no  ambiente  de  trabalho,  colaborando  para  reações  e  "feedback"  favoráveis;

g)   Ter  capacidade  de  redação  nas  necessidades  pertinentes,  não  cometendo  erros  grosseiros  de  português  em  atas,  relatórios  técnicos,  memoriais  descritivos,  propostas  técnicas   e  afins,  especializando-se  ou  ainda  lendo  bons  livros  técnicos  ou  de  literatura;

h)   Provocar  a  melhoria  contínua  na  força  de trabalho  conjunto  ou    em  equipe,  primando pela  manutenção  da  sinergia  no  relacionamento  profissional.

Alguém  já  disse  nesta  nova  era  de  resultados:  "A  empresa  observa   o  colaborador  não  adequado  às  necessidades  atuais,  esperando  sua  iniciativa.  Caso  não  se  note  evidências  de  adequação,  substitui-se  o  colaborador"

Avaliar artigo
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • 0 Voto(s)
    Feedback
    Imprimir
    Re-Publicar
    Fonte do Artigo no Artigonal.com: http://www.artigonal.com/ti-artigos/profissionais-da-engenharia-arquitetura-e-construcao-do-terceiro-milenio-5531689.html

    Palavras-chave do artigo:

    o profissional verdadeiramente qualificado

    Comentar sobre o artigo

    A presente pesquisa foi elaborada tendo por objetivo estudar o fenômeno assédio moral nas relações de trabalho educacional em face de sua relevância na sociedade. Desta forma pretende-se conhecer, analisar e compreender este mal que atinge as instituições de ensino, buscando contribuir para o esclarecimento do fenômeno, como preveni-lo e reprimi-lo.

    Por: Arianal Educação> Ensino Superiorl 02/04/2011 lAcessos: 1,261

    A presente monografia tem como objetivo principal analisar o sistema de garantias de direitos de crianças e adolescentes e as dificuldades enfrentadas pelo conselho tutelar. O Direito da Criança e do Adolescente é um conjunto de disposições que tem por objetivo reger a atividade comunitária, em relação ao menor.

    Por: Mayane Alves Silva Santiagol Direitol 09/07/2014 lAcessos: 19

    O presente estudo tem o tema Ensino Religioso nas Escolas Públicas e Suas Implicações. O Ensino religioso utiliza diferentes linguagens para o tratamento pedagógico. Seu conteúdo deve ser traduzido de modo a facilitar a compreensão dos educandos. Superar preconceitos e discriminações requer lidar com valores como : autoridade, respeito e direito à diferença. O estudo de natureza revisão bibliográfica, pretende contribuir com a reflexão que nos propõe o Ensino religioso nas escolas públicas.

    Por: CLEA MARCIA PEREIRA CAMARAl Educação> Ensino Superiorl 14/03/2012 lAcessos: 675

    O processo de ensino-aprendizagem esta exigindo do professor cada vez mais; Dedicação, conhecimento e atualização, no mundo contemporâneo, essas exigências tem cobrado um novo método ou nova pratica que possibilite ao professor repassa os conteúdo ministrado de uma forma dinâmica, eficiente e prazerosa.

    Por: EMANUEL ADEITON DE O.ANDRADEl Educação> Educação Onlinel 29/11/2010 lAcessos: 630

    A partir de uma revisão de literatura que possui como objeto de estudo a motivação e a mudança, este artigo científico pretende abordar o processo de mudança organizacional à luz dos aspectos motivacionais e de comunicação organizacional, tendo como base a percepção dos autores acadêmicos e a opinião de pessoas envolvidas, no intuito de indicar quais as ações que deveriam ser adotadas por uma Instituição de modo a facilitar o processo de mudança e estimular a adesão dos servidores .

    Por: Carlos Coutol Negócios> Gestãol 19/03/2012 lAcessos: 1,785
    Artur Victoria

    O Auditor Geral/O Presidente do Tribunal de Contas Quem (deve) vigiar os guardiães? - Juvenal (Sátiras, vi. 347)

    Por: Artur Victorial Educaçãol 29/07/2009 lAcessos: 278
    Suelem Pinto

    Este artigo tem o objetivo de analisar as possibilidades de atuação do Psicopedagogo no Ensino Superior, com o intuito de contribuir para o desenvolvimento de aprendizagens significativas e consequentemente com o sucesso acadêmico e profissional dos discentes.

    Por: Suelem Pintol Educação> Ensino Superiorl 26/08/2012 lAcessos: 247

    RESUMO: Este estudo tem sua importância na crescente discussão sobre o aumento da utilização da Terceirização de mão-de-obra nos mais variados ramos de atuação organizacional, no enfraquecimento dos sindicatos, na crescente precarização do trabalho no Brasil, na responsabilidade social intrínseca a normas reguladoras vigentes que preconizam o Trabalho decente.

    Por: João Carlos Peixel Notícias & Sociedade> Polítical 02/08/2011 lAcessos: 756
    Gerisval Alves Pessoa

    Aborda um estudo sobre a Importância que tem o processo de Avaliação de Desempenho para as empresas do ramo de Fast Food. Tem como objetivo principal, compreender a importância do processo de avaliação de desempenho para o sucesso das organizações e para o desenvolvimento profissional das pessoas. Apresenta uma revisão bibliográfica sobre a avaliação de desempenho nas organizações e mostra os aspectos determinantes para a consolidação desse processo. Apresenta um estudo caso em uma organização.

    Por: Gerisval Alves Pessoal Negócios> Gestãol 20/01/2010 lAcessos: 1,616

    Além da segurança física para o armazenamento de dados, empresas utilizam também a Nuvem. A busca por soluções seguras para proteger os dados das corporações é uma alta demanda atualmente no mercado. Empresas especializadas em Tecnologia da Informação oferecem diferentes soluções às empresas dos mais variados segmentos, que devido às suas preocupações com informações e desafios constantes em aplicações, necessitam de um servidor dedicado e seguro a qualquer tipo de invasão.

    Por: André Seijil Tecnologia> TIl 22/10/2014

    Entenda por que esse protocolo é importante para a conexão de rede da sua empresa. A IEEE 802.1X é um protocolo padrão IEEE para controle de acesso de redes com base em portas (PNAC). Ele faz parte do grupo de protocolos de rede 802.1. Além disso, ele prevê mecanismos de autenticação para dispositivos que desejam se anexar a uma LAN ou WLAN. A IEEE 802.1X define o encapsulamento do Extensible Authentication Protocol (EAP) sobre IEEE 802, que é conhecido como "EAP over LAN" ou EAPOL. Qualquer c

    Por: André Seijil Tecnologia> TIl 21/10/2014

    A principal tendência é a integração das mídias sociais na relação com os alunos. Aliar o uso da tecnologia na aprendizagem de um aluno é um desafio constante para as empresas de TI que trabalham para apoiar a educação. A relação entre educação e tecnologia está mudando

    Por: André Seijil Tecnologia> TIl 20/10/2014

    A empresa desenvolve soluções com a intenção de transformar o sistema educacional. A educação é a base para uma sociedade justa e igualitária. Com esse pensamento, a Cisco, companhia multinacional americana sediada em San José, Califórnia, com 54.000 empregados em todo o mundo, tem um programa específico para revolucionar a área da educação.

    Por: André Seijil Tecnologia> TIl 17/10/2014

    Hoje, inovação é um diferencial que define o sucesso das empresas no mercado. O mundo corporativo está em constante mudança e oferecer um serviço de qualidade deixou de ser um diferencial para ser um item básico entre as empresas que contratam. Hoje, todas precisam ter a qualidade aliada com um diferencial que chamará a atenção do seu cliente, fazendo com que ele seja fiel à sua empresa.

    Por: André Seijil Tecnologia> TIl 16/10/2014

    Cada vez mais uma infinidade de dados interfere positivamente nas decisões corporativas. Informação é poder de decisão e proatividade, conceitos tão bem-vindos atualmente. É com essa visão que as empresas estão cada vez mais preocupadas em conhecer o público-alvo e aprender como interagir com ele. Saber do outro é estar mais preparado para antendê-lo, agradá-lo e conquistá-lo.

    Por: André Seijil Tecnologia> TIl 15/10/2014

    Conheça os problemas mais frequentes e prepare seu negócio para não cometê-los. O Big Data é uma revolução e muitas empresas têm buscado soluções que consigam analisar os dados disponíveis. No entanto, apesar da grande divulgação sobre essas tecnologias, 92% das organizações ainda estão presas em ponto morto, seja planejando começar um projeto desses algum dia ou evitando projetos do tipo. Já para aquelas que lançaram grandes projetos de dados, boa parte falhou, especialmente pela falta de plan

    Por: André Seijil Tecnologia> TIl 14/10/2014

    A temperatura de operação dos computadores está diretamente ligada ao seu desempenho, portanto conhecer do assunto pode ser um diferencial para aumentar a eficiência da operação do data center.

    Por: Diamontl Tecnologia> TIl 11/10/2014 lAcessos: 11
    José Luiz Mendes Gomes

    NOSSA BELA BELO MONTE (José Luiz Mendes Gomes) Ela é a maior obra de infraestrutura do país e produzirá energia suficiente para abastecer 40% do consumo residencial de todo o Brasil. É um empreendimento contemplado no Plano de Aceleração do Crescimento (PAC) nos governos Lula e Dilma e vai garantir o aumento na oferta de energia e consequentemente maior segurança ao Sistema Interligado Nacional

    Por: José Luiz Mendes Gomesl Notícias & Sociedade> Cotidianol 08/03/2014 lAcessos: 12
    José Luiz Mendes Gomes

    As reuniões no mundo corporativo também significam importantes recursos para a conquista e preservação da Qualidade Total, portanto, devem ser executadas com muita seriedade e responsabilidade.

    Por: José Luiz Mendes Gomesl Carreira> Gestão de Carreiral 04/03/2014
    José Luiz Mendes Gomes

    Uma parcela significativa de profissionais da Engenharia, Arquitetura e Construção atuam em suas atividades muitas vezes sem conhecimento de muitos de seus direitos e deveres. O artigo "O Irreponsável Técnico da Engenharia, Arquitetura e Construção" explana alguns desses propalados direitos e deveres.

    Por: José Luiz Mendes Gomesl Tecnologia> TIl 12/04/2012 lAcessos: 127
    Perfil do Autor
    Categorias de Artigos
    Quantcast