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Contrate AmadoresContratar amadores é forma de construir uma equipe por razões superiores às das simples demandas do mercado.
Não Contrate PreguiçososSe você achou que eu disse o que eu não disse, eu não disse o que eu não disse. Só contrate um tipo muuuito especial de preguiços. Entendeu ?
Não. Então, por favor, leia o artigo.
Contrate PreguiçososSua empresa quer aumento de produtividade.
Produtividade é fazer mais com menos?
Então, contrate preguiçosos. 
Não-Contratação Após Aprovação Em Processo Seletivo Motiva IndenizaçãoComo já disse anteriormente em outros artigos, um bom Administrador deve estar bem informado sobre casos e histórias que levantam polemicas na vida de uma organização. Estar sempre bem informado é quase que um dever e uma obrigação do bom gestor, principalmente no que se refere à Gestão de Pessoas, ou a área de Recursos Humanos.
Assédio Moral- Cuidado Ao Tratar Com SubordinadosAlguns Gestores (Gerentes ou Chefes),costumam ainda hoje usar um subordinado que não tenha cumprido as metas estabelecidas ou ordens dadas, como exemplo para ou outros. Chamar a atenção de um na frente de outros e dependendo do uso das palavras e da forma como é interpretada por todos poderá vir a ser caracterizado com assédio moral. Isso causa sérios danos e conflitos internos e poderá chegar aos tribunais causando prejuízos financeiros a organização. 
Motivação E OpiniãoOpiniões divergentes sempre existirão. Por isso dizemos uma opinião, ou seja, a forma de um indivíduo expressar o que pensa e sente, não devendo ser julgado como errado e sim como alguém que apresenta um ponto de vista diferente dos demais, mesmo que ele seja a minoria ou até mesmo o único. Afinal, é a opinião dele.
Comissionados- Descanso Semanal Também Deve Ser PagoEsta resolução do MET serve para alertar todos os trabalhadores e empresas que contratam apenas com a remuneração exclusiva de comissões. Ás vezes é melhor investir em profissionais com vínculo empregatício do que arriscar-se a uma briga judicial que pode vir a ser pedida e causar danos, não só financeiros como morais, pois as empresas ficam sobre o olhar atento da fiscalização do MTE.
Mais Erros Na Contratação Prestação De ServiçosO Ministério do Trabalho está apoiando e dando ganhos de causas a empregados prestadores de serviços, que cada vez mais estão sendo reconhecidos os seus vínculos empregatícios. Isso se deve a uma falta de informações sobre terceirização de serviços.
Parece que está faltando informação, e como já mencionei, informação é essencial para Administradores de Empresas, o que se faz com ela é que é a questão que se discute. 
O Corpo Fala Mais AltoO presente artigo aborda sobre o modelo de linguagem mais antigo da humanidade,a linguagem coprporal.Trata-se também da compreensão de alguns significados corporais,o contexto que tais se inserem e a necessidade da avaliação adequada dos códigos transmitidos.Uma outra referÊncia foi utilizada para a complementação da compreensão da linguagem nao-verbal.Além disso,são analisados os comportamentos corporais inconcientes e concientes,os fatores inflentes e as funções da comunicação não-verbal.
Inovar Às Vezes Da CertoComo já mencionei em artigos anteriores, hoje em dia a ferramenta mais usada na busca de uma nova oportunidade de emprego ou recolocação, no caso de quem procura um emprego, é a internet e os sites de CONSULTORIAS DE RH, que na maioria das vezes já eliminam os futuros candidatos à vagas de empregos, sem se quer ter o trabalho de ler e avaliar os currículos que lhes são enviados. 
Entre Crises E OportunidadesEm momentos de crises há grandes oportunidades para serem descobertas. Nenhuma novidade. Muitos “especialistas” comentam a respeito. Mas eu vou além: em momentos de crises e oportunidades o que vale mais são os seus valores.
Você Foi Segregado- Saiba Porque!Embora minhas atividades estejam voltadas para a área de CONSULTORIA EMPRESARIAL, também cabe ao bom Consultor, Gestor ou Administrador de Empresas, estarem sempre em contato com o que acontece no mercado e com as empresas. O relato abaixo deverá também alertar aos RECURSOS HUMANOS de empresas ou CONSULTORIAS DE RH, e aos profissionais que estão à procura de uma recolocação no mercado. Busca Constante Pelo Conhecimento - Luiz CunhaEm qualquer área de atuação: humanas, exatas ou biológicas, o que capacitará e fará com que uma pessoa se torne um bom profissional é o treinamento contínuo que receberá, a busca constante pelo conhecimento.
Casos De DescasoVocê conhece alguém ou já passou pela situação de participar de um processo seletivo com várias etapas (dinâmicas de grupo, testes psicológicos, de conhecimentos, entrevistas e tudo mais) e não receber nenhuma resposta depois de tudo isso? Liderança Positiva E Trabalho Em Equipe Nas CorporaçõesCom este tipo de liderança todos os liderados se destacam, pois não é uma liderança de privilégios nem de privilegiados, mas de valorização das virtudes individuais no grupo. Cada integrante da equipe é chamado a colocar seus dons a serviço do corpo maior (corporação).
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