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Os Quatro Pilares Para A Sociedade Do ConhecimentoArtigo que ressalta os quatro pilares para a educação e formação pessoal e profissional para a era do conhecimento.
Como Implantar A Avaliação De DesempenhoDe acordo com o autor, para implantar o processo de Gestão por Competências a empresa tem que saber que existe um longo caminho a trilhar.
O Brasileiro Tem Poder E ForçaSe o povo brasileiro exercer seu dever de cidadania com honradez ética, e sem interesses mesquinhos, mostrará para os políticos e autoridades brasileiros, de que o povo ainda é responsável pela salvação e crescimento deste gigante adormecido.
A aquarela brasileira nos traz muitos encantos, mas o rol da política desencantos e desencontros. Uma frase ficou marcada na história: “Brasileiro não verás nenhum país como este, ama com fé e orgulho a terra em que nasceste”.
Ser Ou Não Ser Líder, Eis A QuestãoNem todo mundo nasceu para ser líder. E isso não tem a ver com dom ou qualquer outra prerrogativa de cunho genético ou espiritual. A questão é que há pessoas que simplesmente não querem ser líderes. Agem de forma consciente ou inconsciente contra o papel da liderança. Não se sentem “tocadas” com o espírito da liderança.
Qual É O Meu Estilo De LiderançaVocê já deve ter lido diversas vezes sobre estilos de liderança. Os tantos estudiosos que se aventuraram a pesquisar e escrever sobre liderança já traçaram um número incalculável de perfis e estilos de liderança. Para exemplificar: liderança servidora, liderança transformadora, liderança delegadora, liderança transpessoal, liderança baseada em princípios, etc. No livro O Guia dos Gurus, Joseph e Jimmie Boyett, fazem uma compilação bastante didática sobre muito do que já se produziu a respeito.
Como Se AutomotivarPara entender melhor, vamos imaginar uma roda d´água. Este equipamento secular foi desenvolvido para que, através da força da queda da água (desviada) sobre suas pás fizesse com que ela girasse, produzindo força suficiente para moer grãos, gerando energia ou mesmo bombear a água para outros locais etc.
Qual É O Seu Plano De Carreira ?artigo do palestrante Carlos Hilsdorf sobre plano de carreira, planejamento de carreira.
O Mundo Corporativo Adverte: Precisa-Se De Ironman E Ironwomanartigo do palestrante Carlos Hilsdorf sobre carreira e empregabilidade. Aborda desafios, metas, pressões e competências.
Gestão Do MedoArtigo do palestrante Carlos Hilsdorf sobre carreira, empregabilidade, administração do medo e superação de desafios e obstáculos.
Marketing PessoalArtigo do palestrante Carlos Hilsdorf sobre Marketing Pessoal.
Feedback: Uma Prática Que Contribui Com O DesenvolvimentoEste texto aborda a importância do feedback no processo de desenvolvimento do profissional. Com esse foco, quero demonstrar que essa ferramenta é realmente fundamental tanto para os profissionais quanto para as empresas. O objetivo nesta abordagem é fazer com que as pessoas possam praticar a arte de dar um feedback seguindo um método bem simples.
Trabalhar E ViverO corpo é uma máquina. Precisa de manutenção e descanso. A manutenção que você oferece ao seu corpo, além da alimentação e atividades físicas, consiste em passar momentos com a família. Amar, ser amado, ver o crescimento dos filhos, acompanhar as tarefas, perceber que a esposa mudou a cor ou corte do cabelo, que existem amigos e que a natureza não é feita daquele vasinho de flores artificiais do escritório.
Capacitação Profissional É Para ProfissionaisDevemos aceitar que alguns erros sempre ocorrerão. Mas estes erros fazem parte do aprendizado. Caímos várias vezes antes de aprendermos a andar. Trocamos várias palavras antes de aprendermos a falar perfeitamente. A insistência e determinação em aprendermos, juntamente com o interesse e apoio de terceiros é que nos auxiliaram a aprender a andar e falar. Assim funciona em nossa vida profissional. Cometemos vários erros, mas desde que estejamos dispostos a aprender com eles e principalmente aprend
A Síndrome Do Eu Também QueroAnos atrás conversava com uma consultora amiga sobre a mania que algumas pessoas tinham de pedir as coisas nos grupos de discussão pela internet. Na época participávamos de alguns grupos de discussão e era comum mensagens do tipo: “Alguém tem um formulário para entrevista?”, ou “Amanhã vou dar um treinamento e preciso urgente de uma dinâmica para desenvolver aspectos de liderança”, ou ainda “Preciso de um texto que trate de comportamento no trabalho, mas nada muito teórico...”
Poder, Valor E Imagem PessoalNapoleon Hill, em seu célebre livro “A Lei do Triunfo”, já afirmava por volta de 1900 que “querer é poder”. Passaram os anos, mudaram as empresas, a ciência avançou, o homem mudou seus hábitos, a sociedade está em constante transformação, mas ainda “querer é poder”.
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